+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Выплаты после 1,5 лет декрета до 3 лет: новый закон (2019)

novoe_posobie_na_detey_do_treh_let_s_1_iyulya_2019_goda.jpg

Похожие публикации

Госдума в окончательном чтении приняла 24 июля 2019 г. закон о выплате пособий на детей до трехлетнего возраста. Кого коснется принятый закон, и когда начнется выплата пособия в новом размере, читайте в нашей статье.

Для кого закон увеличивает пособие на ребенка до трех лет

О повышении пособия, которое выплачивается на детей от полутора до трех лет, говорят уже давно. На сегодня размер такой выплаты составляет всего 50 рублей, и эта сумма остается неизменной вот уже более двух десятков лет (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 в ред. от 29.11.2018). Данное пособие выплачивается организациями-работодателями матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (или иным родственникам, ухаживающим за малышом). Выплата производится за счет собственных средств работодателя без дальнейшего возмещения этих расходов Фондом соцстраха.

20 июня 2019 г. Президент России В.Путин в ходе «Прямой линии» заявил о предстоящем повышении размера выплат на детей в возрасте от полутора до трех лет, но при этом было сделано уточнение – повышение произойдет не для всех, а только для семей с доходом ниже двойного прожиточного минимума на человека.

Таким образом, говорить про увеличение пособий на детей до трех лет для семей с более высоким доходом пока не приходится – для них сумма выплаты остается на уровне 50 рублей.

Законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ с 2020 года вносятся изменения в действующий с 2018 года закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» № 418-ФЗ от 28.12.2017. Но эти новшества вступят в силу не с 1 июля 2019, а только с 1 января 2020 года. В 2019 году продолжают действовать прежние правила.

Рассмотрим подробнее, в чем заключается суть предстоящих изменений.

Пособия на ребенка до трех лет 2019 года

Напомним, что законом № 418-ФЗ с 01.01.2018 г. было введено новое пособие на детей до полутора лет, выплачиваемое семьям с доходом не более 1,5 прожиточных минимумов на каждого члена семьи. Доход семьи рассчитывается от регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, действующего во втором квартале года, предшествующего году обращения за данной выплатой.

Пособие на первого или второго малыша полагается при условии, что он рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2018 г. и является гражданином РФ (п. 2 ст. 1 закона № 418-ФЗ).

Размер ежемесячной детской выплаты равен региональному прожиточному минимуму, установленному для детей во втором квартале года, предшествующего обращению за данным пособием (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ).

При рождении первого или второго ребенка выплата назначается по заявлению родителя (усыновителя) сроком на 1 год, а по истечении этого срока нужно подать еще одно заявление – на выплату до 1,5 лет ребенка.

Что изменится в законе № 418-ФЗ с 01.01.2020 года:

Получать пособие смогут семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двухкратного прожиточного минимума (а не полуторного, как сейчас), что увеличит число семей, получающих данное пособие.

Период получения пособия увеличивается с полутора до трех лет ребенка.

Размер пособия на ребенка до трех лет для малообеспеченных семей останется на уровне пособия, выплачиваемого им до полуторагодовалого возраста малыша, т.е. в сумме регионального «детского» прожиточного минимума, что в среднем по стране составляет 10 – 11 тыс. руб.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка до трех лет, родителю придется подавать 3 заявления: по первому заявлению выплата будет назначена на срок до одного года малыша, по второму – до двух лет, по третьему – до трехлетнего возраста.

В остальном порядок получения пособия не изменится. Выплата будет производиться со дня рождения, если за ней обратиться в течение полугода после появления ребенка на свет. При более позднем обращении пособие начнут платить лишь со дня подачи заявления.

Для получения пособия до трех лет на первого ребенка обращаться следует не к работодателю, а в орган соцзащиты или МФЦ по месту жительства. Пособие выплачивается матери, отцу или усыновителю (опекуну в случае их смерти или лишения прав родителей).

Ежемесячное пособие на второго ребенка до трех лет выплачивается лицу, получившему сертификат на материнский капитал, а обращаться за ним нужно в региональное отделение ПФР. Это связано с тем, что выплата на второго ребенка производится из средств маткапитала.

Пособие на третьего ребенка до трех лет законом № 418-ФЗ не предусмотрено, но такие выплаты могут производиться малообеспеченным семьям в регионах, получающих субсидии для подобных выплат. Размер пособий на третьего малыша приравнивается к региональному «детскому» прожиточному минимуму.

Когда ежемесячное декретное пособие по уходу за ребенком до 3 лет вырастет до прожиточного минимума – последние новости

Декретные выплаты на ребенка включатся ежемесячное пособие до 1.5 лет, которое выплачивается за счет ФСС, а также компенсацию за счет работодателя, которая выплачивается до 3 лет ребенка.

В 2019 году размер компенсации по-прежнему составляет 50 руб., но в ближайшее время планируется ее увеличение до прожиточного минимума в регионе.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Это быстро и бесплатно!

Размер декретной выплаты за счет работодателя в 2019 году в России

Согласно Указу Президента РФ №1110 от 30.05.1994 за счет работодателя декретникам выплачивается ежемесячная компенсация для ухода за ребенком.

Ее размер 50 руб. был установлен в далеком 1994 году, с тех пор сумма не менялась. Увеличить 50 руб. можно только на повышающий коэффициент, установленный в регионе.

Изначально данное пособие вводилось как временная поддержка семьям с малолетними детьми, однако до сих эта компенсация выплачивается без изменения ее размера.

Многие работники, пребывающие в декрете, эту выплату даже не оформляют, так как сумма кажется слишком несущественной и смешной, вызывая лишь недоумение у граждан.

Граждане получают пособие до 1.5 лет в размере 40% среднемесячного заработка и этим ограничиваются, не тратя время на оформление пособия до 3 лет.

Однако 50 руб. могут получить все работающие граждане с даты начала декретного отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет или до момента оформления декрета по месту своей работы. Финансирует данную выплату исключительно работодатель, ФСС и соцзащита к нему не имеет никакого отношения.

Неработающие пособие до 3 лет не получают.

Когда вырастет до прожиточного минимума – последние новости и изменения

Последнее время все больше разговоров о том, что пора повысить размер данной компенсации лицам, пребывающим в отпуске с детьми.

Первым об этом заговорил Глава кабмина России Дмитрий Медведев, который предложил повысить размер пособия с 1.5 до 3 лет до величины прожиточного минимума в регионе.

Такая инициатива связана с тем, что сумма пособия слишком низкая, такого рода поддержки в социальной системе быть не должно.

Дмитрий Медведев говорил о том, что поручил коллегам из Правительства обдумать и обсудить вопрос о повышении компенсации до прожиточного минимума.

Однако повышение планируется не для всех, а только для социально незащищенных семей, с низкими доходами. То есть, по мнению законодателей, выплачивать данную социальную поддержку нужно лишь тем гражданам с детьми, которые действительно в ней нуждаются.

Далее на очередной прямой линии вопрос о повышении компенсации к выплате с 1.5 до 3 лет ребенка с 50 рублей до прожиточного минимума заговорил Президент России Владимир Путин.

В ходе прямой линии был задан вопрос об увеличении, в ответ Владимир Путин подтвердил, что, действительно, размер выплаты требует пересмотра, и решение о ее размере уже принято.

Единственное, что еще обсуждается — это категории семей, которым будет выплачиваться пособие до 3 лет, а также уровень дохода этих семей.

Последние новости говорят о том, что получать компенсацию в сумме прожиточного минимума будут те семьи, в которых доход на человека не превышает двух прожиточных минимумов.

Владимир Путин пообещал, что повышение произойдет уже в 2020 году.

Новый законопроект

Согласно данному законопроекту, изменения носят следующее содержание:

  • Ст.3 дополнить новым абзацем о дополнительном ежемесячном пособии «с применением критериев нуждаемости»;
  • Добавляется новая ст.13 в Закон о том, кто имеет право на указанное пособие – лица, у которых среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в регионе за 2 кв. года, предшествующего году обращения. При этом говорится о том, что граждане должны предупреждать о прекращении права на данное пособие с применением критериев нуждаемости в течение месяца. Уведомлять следует орган соцзащиты населения.;
  • Также устанавливается продолжительность выплаты – с 1.5 до 3 лет ребенка и срок начала выплаты – с 1 января 2020 года.
  • Определяется размер новой ежемесячной выплаты с 1.5 до 3 лет – прожиточный минимум в регионе за 2 кв. предшествующего года.

Указанный закон предлагается ввести в силу с 1 января 2020 года. Название нового вида социального пособия – «ежемесячное по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости».

Велики шансы на то, что данный законопроект действительно будет принят и вступит в действие с начала 2020 года.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Статьи по теме

Порядок выплаты детских пособий в 2019 году изменили. Коррективы внесут и в следующем году. Например, выплачивать пособия будут до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. В статье расскажем, какие изменения уже приняли, а какие планируют принять в ближайшее время.

Скачайте важные документы:

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения законодательства

Сегодня пособия по уходу за ребенком выплачивают до полутора лет. При этом в отпуске родитель может находиться до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Получается, что часть отпуска родителю фактически не оплачивают. Это ставит его в сложное финансовое положение. Если семья полная и один из супругов работает, проблема не так актуальна. Но если женщина воспитывает ребенка одна и у нее нет возможности работать, она лишается дохода.

Чтобы разрешить эту проблему в Госдуму внесли законопроект, который предлагает выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Соответствующие изменения планируют внести в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» . Предположительно, новая выплата получит название «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости». Выплачивать пособие, следовательно, будут не всем родителям, а только тем, кто нуждается в дополнительной финансовой помощи. Период выплаты пособия — полтора года. Ее будут выплачивать с даты, которая следует за днем, когда ребенок достиг 1,5 лет и до наступления 3 лет.

1 января 2020 года вступают в силу поправки в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». В соответствии с ними:

    • меняется величина среднедушевого дохода при установлении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка с 1,5-кратной на 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ.
    • родители смогут получать такие выплаты, пока ребенку не исполнится три года. В настоящее время их платят до полутора лет, а с полутора лет до трех детское пособие составляет всего 50 рублей.

Кто сможет получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Чтобы определить, требуется ли семье пособие, введут определенный критерий нуждаемости. Он будет действовать в случае, если доход одного человека семье ниже двукратной величины прожиточного минимума в регионе, где проживает семья. Для расчета будут учитывать показатель за второй квартал года, который, предшествует году обращения за пособием.

Прожиточный минимум в регионах России в 2019 году

Как только среднедушевой доход превысит установленный показатель критерия нуждаемости, право на пособие прекратится. Родители обязаны будут сообщать в органы соцзащиты, что их доход вырос.

Из законопроекта ясно, что новый вид пособия будут выплачивать органы соцзащиты. Туда родителям нужно будет предоставлять документы, в том числе те, которые подтверждают размер среднедушевого дохода. Другими словами, предполагается, что работодатели не будут принимать участие в этих выплатах.

В каком размере будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Размер нового пособия также привяжут к прожиточному минимуму. Предполагается, что ежемесячно родитель будет получать пособие в размере однократного прожиточного минимума для ребенка. Будут учитывать и показатель прожиточного минимума для конкретного субъекта РФ во втором квартале, который предшествует тому году, когда родитель обратился за выплатой.

Во втором квартале 2019 года величина прожиточного минимума по сравнению с прошлым годом выросла на 850 рублей. В целом по России она составила 11 тысяч 185 рублей. По данным, приведенным в приказе Минтруда, опубликованном на портале нормативно-правовых актов, для трудоспособного населения этот параметр установлен в размере 12 тысяч 130 рублей, для пенсионеров – 9 тысяч 236 рублей, для детей – 11 тысяч 4 рубля.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за счет работодателя

Компании по-прежнему выплачивают работникам компенсацию по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. Размер компенсации не меняли уже больше 25 лет. Эту выплату сотрудник получает по месту работы.

Если родитель не работает, обратиться за компенсацией он должен в органы соцзащиты населения по месту жительства. Размер компенсации составляет 50 рублей (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206). Выплату производят ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Порядок, который надо соблюдать при выплате пособия, прописан в Постановлении 1206. Сотрудник, который будет получать компенсацию, должен написать работодателю заявление в течение 6 месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком. В таком случае он получит компенсацию за весь период отпуска. Но даже если сотрудник напишет заявление позже, компенсацию ему надо выплатить за прошедший период, но не более чем за 6 месяцев с даты, когда он принес заявление.

Утвержденной формы заявления нет. Его можно составить в свободной форме.

Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет с компенсационными выплатами

После того, как сотрудник подаст заявление, работодатель в течение 10 дней должен издать указ о выплате ежемесячной компенсации. Скачать образец приказа вы можете в начале статьи >>>

Компенсацию выплачивают за весь период отпуска по уходу за ребенком. После того, как ребенку исполнится 3 года, заканчивается отпуск, а значит, и прекращают и выплату пособия.

Пособие по уходу за ребенком в 2019 году: с 1 июля 2019 года для родителей с детьми-инвалидами

Право на этот вид пособия есть только у родителей, усыновителей, опекунов и попечителей детей-инвалидов, которые не работают из-за необходимости ухаживать за ребенком. Размер выплаты увеличили только для них. Если за ребенком ухаживает кто-то другой, размер пособия не меняется и по-прежнему составляет 1200 рублей.

Перечисление детских пособий на карты «МИР»

В 2019 году изменился порядок выплаты детских пособий (Постановление Правительства России от 11.04.2019 № 419). С 1 мая 2019 года работодатели обязаны перечислять на карты «МИР» пособия:

  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком;
  • при рождении ребенка;
  • за раннюю постановку на учет при беременности.

Требование касается всех организаций. Поэтому его должны соблюдать и коммерческие компании, которые не относятся к бюджетному сектору.

Как платить детские пособия по-новому: памятка от журнала «Кадровое дело»

Можно продолжить выплату пособия по уходу за ребенком и на другую банковскую карточку, если сотрудник начал получать ее до 1 мая 2019 года. В любом случае, до 1 июля 2020 года надо перейти на выплату пособий только на карты платежной системы «МИР».

Заявление о смене карты для перевода пособия

Если сотрудник не планирует оформлять новую карту в платежной системе «МИР», пособие можно:

  • выплачивать наличными в кассе организации;
  • проводить почтовым переводом;
  • начислять на счет работника, который не привязан к банковской карте.

Сейчас проблем с перечислением пособия на другие карточки пока нет. Банки проводят такие платежи, а ФСС не предъявляет претензий к работодателям. Но в любой момент ситуация может измениться. Поэтому рекомендуем провести разъяснительную работу среди сотрудников компании, которые получают или планируют получать детские пособия. Это поможет работодателю в дальнейшем избежать проблем.

С 2020 года появится новая выплата — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет с применением критериев нуждаемости. Планируется, что работодатели не будут иметь с ней дела. Однако компании по-прежнему должны выплачивать компенсацию по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. С 1 мая 2019 года перечислять компенсации нужно на карты «МИР».

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector