+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Виды дисциплинарных взысканий военнослужащих

Дисциплинарный проступок – нарушение воинской дисциплины, которое выражается в противозаконных действиях военнослужащего. Такие действия тянут за собой дисциплинарную ответственность, если не подпадают под административный, либо уголовный закон. Взимание накладывается на рядовых срочной службы, служащих по контракту и призванных из запаса.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что это такое?

Дисциплинарное взыскание – мера ответственности за исполнение дисциплинарного нарушения.

К виновному сотруднику применяются такие наказания:

  • Замечание.
  • Применение выговора.
  • Выговор строгого характера.
  • Применение увольнения.

Законом о дисциплинарной ответственности и уставами, а также положениями о дисциплине могут определяться и другие взыскания для отдельных категорий сотрудников. Все они обжалуются в определенном законом режиме.

Видео: Помощь при увольнении

Дисциплинарное взыскание применяется к военнослужащим за служебные нарушения и используется в целях предостережения осуществления дисциплинарных проступков.

Под типами дисциплинарных взиманий военнослужащих нужно понимать степень наказания, определенную законом за проступок. Для военнослужащих различного ранга используются соответственные меры влияния.

К ним относят такие виды взысканий:

  • Выговор с занесением в личное дело.
  • Выговор строгого характера.
  • Запрет на сокращение.
  • До пяти нарядов вне очереди.
  • Увольнение со службы раньше времени.
  • Снижение в должности.
  • Понижение в звании и переведение на низкую должность.

Вынесение дисциплинарного взимания кроме должностных поражений выражается в финансовом убытке, а именно в лишении:

  • Единого награждения за хорошее выполнение обязательств.
  • Регулярной премии за службу.
  • Дополнительного ежеквартального финансового стимула.

Кроме финансового убытка, виновник получает запись в личную карту. Если за отчетное время военнослужащий совершил два нарушения, то его могут понизить в звании или раньше времени уволить из армии с надлежащей формулировкой.

Если в ходе следствия командир назначает уголовную либо административную ответственность служащего, то он должен известить прокуратуру. Нужно учитывать, что за единичное нарушение не выносится два или больше наказания.

Виды взысканий служащих накладываются с учетом звания виновной особы, запросов воинского устава, а также объема власти, которым владеет лицо, принимающее постановление о наказании.

Согласно воинскому уставу, за административные нарушения также накладывается ответственность. Исключением есть нарушения права, форма наказания за которые определяется на общих началах.

За административные правонарушения к служащим применяются:

  • Исправительные работы.
  • Административный арест.

Также к служащим могут использоваться такие взимания:

  • Отнятие увольнения из местоположения воинской части.
  • Предостережение о неполном служебном соответствии.
  • Снижение в звании на одну ступень.
  • Увольнение со службы в связи с неисполнением обстоятельств договора.

Если дисциплинарные взимания используются незаконно и несправедливо, то это приведет к менее активной инициативности служащих. Часто сами служащие и руководители скрывают нарушения подчиненных, что приводит к плохому влиянию на работу подчиненных.

Какими налогами облагаются дивиденды в 2018 году? Подробнее тут.

Порядок наложения дисциплинарных взысканий военнослужащих

Дисциплинарные взыскания военнослужащих описываются ДУ ВС, в котором написаны правила и особенности возмездия за преступление воинского устава. Начальник принимает решение о проведении следствия.

Если вину нельзя доказать или действие осуществлено при непреодолимых условиях, то в протоколе должна быть отметка о итоге следствия, которое закрывается на данном этапе.

Трудовым кодексом определено, что взимание снимается с работника в таких ситуациях:

  • По желанию начальника.
  • По заявлению служащего.
  • По просьбе начальника.
  • По просьбе представительного органа.

Командир может написать в протоколе о закрытии дела с малозначительностью нарушения. Протокол пишется по официальному примеру в период от одного до десяти дней.

Устав запрещает наказывать весь личный состав служащих, ответственность несет один служащий. Начальник может отменить либо ужесточать возмездие, указав на погрешности подчиненного ему начальника.

Акт о нарушении исполняется сразу после подписи, но не позже месяца. В ситуации неосуществимости выполнения, ввиду отпуска либо заболевания, постановление записывается в личной карте виновника. Выговор, выговор строгого характера и лишение нагрудных знаков говорятся в период постройки подразделения, на котором читается приказ.

Предупреждение о служебном несоответствии говорится раз в год. Если случается повторный проступок, то виновник понижается в должности либо звании. Увольнение из ВС России используется к служащим по контракту, которые совершили грубое преступление устава либо обстоятельств контракта.

Обычно дисциплинарное взимание совершается немедля, но иногда это случается до истечения периода давности назначенной военнослужащему дисциплинарной ответственности. Если даже период давности прошел, запись о взимании останется в служебной карточке.

Задачей дисциплинарного взимания считается не лишь воспитательное влияние на служащего, который преступил дисциплину, но и сослуживцев виновного. Лучшим орудием профилактики преступлений есть публичная кара военнослужащих по контракту и по призыву из запаса.

Также к служащему может использоваться дисциплинарный арест — ко всем военнослужащим и гражданам, вызванным на военные сборы.

Что относится к наложению дисциплинарного взимания на начальника, то оно, в отличие от взимания на рядового служащего, накладывается не в присутствии подчиненных. Ведь командир должен сберечь авторитет перед подчиненными.

Поощрения, которые применяются к солдатам и сержантам

Существенным средством упрочения воинской дисциплины и порядка есть поощрения. Каждый руководитель в пределах прав, предоставленных ему соответственно с истинным уставом, должен поощрять подчиненных служащих на подвиги, рациональную инициативу.

К военным могут также использоваться поощрения, не назначенные настоящим Дисциплинарным уставом, соответственно с законами.

К солдатам и сержантам используются такие поощрения:

  • Снятие раньше наложенного взимания дисциплинарного характера.
  • Отмена раньше наложенного взыскания.
  • Благодарность.
  • Позволение на увольнение из места воинской части военнослужащим срочной службы до трех дней.
  • Извещение родным об образцовом исполнении воинской задолженности и поощрениях.
  • Повышение служащим срочной военной службы длительности отпуска за все время военной службы на время до десяти дней.
  • Награждение грамотой, дорогим подарком либо средствами.

Оформление дисциплинарного проступка

Грубое дисциплинарное нарушение оформляется письменно.

По ходу анализа должностные особы устанавливают:

  • Отчет об условиях осуществления дисциплинарного нарушения.
  • Ответственное лицо за нарушение.
  • В чем состоит вина служащего? Какие аргументы осуществления нарушения?
  • Характеристику виновного работника.
  • Следствия совершенного нарушения.
  • Факторы, которые смягчают и отягощают вину.
  • Причины проступка.
  • Другие детали дела, которые прямым или косвенным образом влияют на разбирательство.

Сроки применения

Начальник может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности с момента обнаружения нарушения. В это время не включаются болезнь сотрудника, его пребывание в отпуске, а также период, нужный для учета мнения представительского органа сотрудников.

Днем обнаружения дисциплинарного нарушения считается день, когда должностной особе, которой подчинен сотрудник, стало известно о нарушении, независимо от того, наделена ли эта особа правом наложения взиманий или нет.

Обжалование

Несогласие с определенным постановлением может быть обжаловано на протяжении десяти дней. Заявление нужно подавать вышестоящему руководителю, служащий которого писал протокол.

Жалоба не избавляет исполнения от наложенных взиманий, не откладывает их выполнение. Жалоба составляется, если не было изображаемого происшествия, нарушение сделано другим лицом, либо нет вины служащего.

Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности

Приказ о наложении дисциплинарного взимания может быть выпущен только в тех ситуациях, когда вина сотрудника полностью обоснована. Если на служащего накладывается дисциплинарное взимание в форме выговора либо замечания, то документ о взимании пишется в произвольной форме.

После публикации приказа о наложении взимания на солдата нужно в трехдневный период с ним ознакомить. Если он отказывается прочитать приказ, пишется соответственный акт. Дисциплинарное взыскание будет наложено в любой ситуации.

В данное время не включается срок, когда военнослужащего не было на службе. Если начальник не соблюдет данное время, то сотрудник может обжаловать наложение дисциплинарного взимания.

Нарушение трудовой дисциплины фиксируется в виде приказа о наказании и является необходимой для начальника.

Какие сроки выплаты дивидендов в Газпроме за 2018 год? Ответ по ссылке.

О закрытии реестра в Норникель по дивидендам в 2018 году. Узнайте далее.

К военнослужащим при совершении ими нарушений применяются дисциплинарные взыскания. Это может быть выговор, строгий выговор и даже увольнение. Все это используется для поддержания дисциплины на службе. Если нарушение незначительное, взыскание может не применяться.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Виды дисциплинарных взысканий применяемых к военнослужащим.

    К военнослужащему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

    лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

    лишение нагрудного знака отличника;

    предупреждение о неполном служебном соответствии;

    снижение в воинской должности;

    снижение в воинском звании на одну ступень;

    снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;

    досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;

    отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования;

    отчисление с военных сборов;

    2. В каких случаях военнослужащие несут ограниченную материальную ответственность?

    За ущерб, причиненный по неосторожности при исполнении обязанностей военной службы, военнослужащие;

    Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, виновные в причинении ущерба, связанного с уплатой воинской частью штрафов за простои контейнеров, вагонов, судов и автомобилей, завышение объемов выполненных работ, несвоевременное внесение в соответствующие бюджеты налогов и других обязательных платежей;

    Командиры (начальники), нарушившие своими приказами (распоряжениями) установленный порядок учета, хранения, использования, расходования, перевозки имущества или не принявшие необходимых мер к предотвращению его хищения, уничтожения, повреждения, порчи, излишних денежных выплат, что повлекло причинение ущерба, либо не принявшие необходимых мер к возмещению виновными лицами причиненного воинской части ущерба;

    Командиры (начальники) воинских частей, виновные в незаконном увольнении военнослужащего (лица гражданского персонала) с военной службы (работы), незаконном переводе лица гражданского персонала на другую работу, незаконном назначении военнослужащего (лица гражданского персонала) на должность, не предусмотренную штатом (штатным расписанием) воинской части, либо на должность, оплачиваемую выше фактически занимаемой должности, несут материальную ответственность за ущерб, причиненный излишними денежными выплатами, произведенными в результате незаконного увольнения военнослужащего (лица гражданского персонала), незаконного перевода лица гражданского персонала на другую работу, незаконного назначения военнослужащего (лица гражданского персонала) на должность.

    3. Права военнослужащих внутренних войск при несении боевой службы (ст. 24 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. В каких случаях военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы?

    Военнослужащий, гражданин, проходящий военные сборы, и гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:

    а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов.

    б) исполнения должностных обязанностей;

    в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;

    г) участия в учениях или походах кораблей;

    д) выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником);

    е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;

    ж) нахождения в служебной командировке;

    з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;

    и) следования к месту военной службы и обратно;

    к) прохождения военных сборов;

    л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

    м) безвестного отсутствия — до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

    н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности;

    о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;

    п) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф;

    р) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.

    2. Кем и в каком порядке может быть введено чрезвычайное положение на всей (или на части) территории Российской Федерации?

    Чрезвычайное положение на всей территории Российской Федерации или в ее отдельных местностях вводится указом Президента Российской Федерации с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации.

    Указ Президента Российской Федерации о введении чрезвычайного положения незамедлительно передается на утверждение Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

    3. Права военнослужащих внутренних войск при несении боевой службы (ст. 24 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Какое время не засчитывается в срок военной службы?

    а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части;

    б) время отбывания ареста осужденным военнослужащим;

    в) время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;

    г) время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

    2. Какие меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке могут применяться к военнослужащему, в целях пресечения дисциплинарного проступка?

    личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, досмотр транспортного средства;

    изъятие вещей и документов;

    временное отстранение от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей;

    отстранение от управления транспортным средством;

    3. Условия и пределы применения физической силы, специальных средств, оружия, боевой и специальной техники (ст. 25 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Каким нормативным правовым актом вводится чрезвычайное положение на всей территории Российской Федерации или в ее отдельных местностях?

    Чрезвычайное положение на всей территории Российской Федерации или в ее отдельных местностях вводится указом Президента Российской Федерации.

    2. В каких случаях военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы?

    Военнослужащий, гражданин, проходящий военные сборы, и гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:

    а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов.

    б) исполнения должностных обязанностей;

    в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;

    г) участия в учениях или походах кораблей;

    д) выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником);

    е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;

    ж) нахождения в служебной командировке;

    з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;

    и) следования к месту военной службы и обратно;

    к) прохождения военных сборов;

    л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

    м) безвестного отсутствия — до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

    н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности;

    о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;

    п) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф;

    р) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.

    3. Права военнослужащих внутренних войск при несении боевой службы (ст. 24 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Кто относится к членам семей военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, на которых распространяются в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» социальные гарантии, компенсации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом?

    дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

    дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

    лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

    2. Какой срок установлен командиру для принятия решения об отказе в заключении с военнослужащим нового контракта?

    Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта

    3. Условия и пределы применения физической силы, специальных средств, оружия, боевой и специальной техники (ст. 25 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Что относится к запрещенным средствам ведения войны?

    К запрещенным средствам ве­дения войны относятся:

    Это важно знать:  Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть предусмотрены Трудовым Кодексом РФ (2019)

    — пули, легко разворачиваю­щиеся или сплющивающиеся в че­ловеческом теле;

    — снаряды, имеющие единст­венное назначение — распростра­нять удушающие или вредоносные газы;

    — снаряды весом менее 400 граммов, имеющие свойство взрывчатости или снаряженные ударным или горючим составом;

    — яды или отравленное оружие;

    — удушливые, ядовитые или другие подобные газы и бактерио­логические средства;

    — бактериологическое (биоло­гическое) и токсичное оружие;

    — средства воздействия на при­родную среду, которые имеют ши­рокие, долгосрочные или серьез­ные последствия, в качестве спо­собов разрушения, нанесения ущерба или причинения вреда;

    — конкретные виды обычного оружия неизбирательного действия и оружия, использование которого вызывает чрезмерные поврежде­ния или страдания.

    2. Перечислить основания для назначения военнослужащего на низшую воинскую должность?

    а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

    б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

    в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);

    г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

    д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.

    3. Права военнослужащих внутренних войск при несении боевой службы (ст. 24 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Виды юридической ответственности военнослужащих?

    Военнослужащие могут привлекаться к следующим видам юридической ответственности: дисциплинарной, уголовной, материальной, административной, и гражданско-правовой

    2. Что находится в компетенции органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере деятельности внутренних войск (в соответствии с Федеральным законом от 6 февраля 1997г. №27-ФЗ «О внутренних войсках МВД России»)?

    участвуют в рассмотрении предложений о дислокации соединений и воинских частей внутренних войск на территориях субъектов Российской Федерации;

    содействуют призыву граждан на военную службу во внутренние войска в соответствии с федеральным законом о воинской обязанности и военной службе;

    привлекают в случаях, не терпящих отлагательства, личный состав специальных моторизованных соединений и воинских частей внутренних войск по месту их постоянной дислокации для ликвидации последствий аварий, катастроф, пожаров, стихийных бедствий, эпидемий и эпизоотий (далее — чрезвычайные ситуации) с немедленным уведомлением об этом министра внутренних дел Российской Федерации.

    3. Права военнослужащих внутренних войск при несении боевой службы (ст. 24 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Что относится к запрещенным средствам ведения войны?

    К запрещенным средствам ве­дения войны относятся:

    — пули, легко разворачиваю­щиеся или сплющивающиеся в че­ловеческом теле;

    — снаряды, имеющие единст­венное назначение — распростра­нять удушающие или вредоносные газы;

    — снаряды весом менее 400 граммов, имеющие свойство взрывчатости или снаряженные ударным или горючим составом;

    — яды или отравленное оружие;

    — удушливые, ядовитые или другие подобные газы и бактерио­логические средства;

    — бактериологическое (биоло­гическое) и токсичное оружие;

    — средства воздействия на при­родную среду, которые имеют ши­рокие, долгосрочные или серьез­ные последствия, в качестве спо­собов разрушения, нанесения ущерба или причинения вреда;

    — конкретные виды обычного оружия неизбирательного действия и оружия, использование которого вызывает чрезмерные поврежде­ния или страдания.

    2. Какая должность для военнослужащего считается низшей?

    Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

    3. Условия и пределы применения физической силы, специальных средств, оружия, боевой и специальной техники (ст. 25 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. Задачи, возлагаемые законодательством на внутренние войска МВД России?

    На внутренние войска возлагаются следующие задачи:

    участие совместно с органами внутренних дел Российской Федерации (далее — органы внутренних дел) в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности и режима чрезвычайного положения;

    участие в борьбе с терроризмом и обеспечении правового режима контртеррористической операции;

    охрана важных государственных объектов и специальных грузов;

    участие в территориальной обороне Российской Федерации;

    оказание содействия пограничным органам федеральной службы безопасности в охране Государственной границы Российской Федерации.

    2. В течении какого срока рассматриваются предложения и жалобы военнослужащего?

    Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.

    В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).

    3. Порядок применения оружия (ст. 28 ФЗ «О ВВ МВД РФ»).

    1. На какой срок может быть заключен новый контракт с военнослужащим в воинском звании «Сержант» и не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе?

    Новый контракт заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), — на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

    ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ

    43. На солдат могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

    лишение солдат срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе, за исключением назначения в караул и на боевое дежурство, — до пяти нарядов (курсантов военных учебных заведений — до трех нарядов);

    уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, на срок до пяти суток, а солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев, — на срок до двух суток;

    арест с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а на солдат, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток (курсантов военных учебных заведений — на срок до пяти суток);

    предупреждение солдат, проходящих военную службу по контракту, о неполном служебном соответствии, за исключением курсантов военных учебных заведений.

    44. На сержантов могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

    лишение сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

    уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, на срок до восьми суток, а сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев, — на срок до пяти суток;

    арест с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а на сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток (курсантов военных учебных заведений — на срок до пяти суток);

    снижение в воинской должности;

    снижение в воинском звании;

    предупреждение сержантов, проходящих военную службу по контракту, о неполном служебном соответствии, за исключением курсантов военных учебных заведений.

    45. На военнослужащих женского пола дисциплинарное взыскание в виде ареста с содержанием на гауптвахте не налагается.

    46. Командиры (начальники) имеют право налагать на подчиненных им солдат и сержантов следующие дисциплинарные взыскания:

    1) командир отделения:

    выговор и строгий выговор;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — на один наряд;

    2) заместитель командира взвода:

    выговор и строгий выговор;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до двух нарядов;

    выговор и строгий выговор;

    лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до двух недель;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до трех нарядов;

    выговор и строгий выговор;

    лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до трех недель;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до четырех нарядов;

    Это важно знать:  Строгий выговор - это дисциплинарное взыскание

    выговор и строгий выговор;

    лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

    арест военнослужащих срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до пяти суток, а на солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до трех суток.

    Командир отдельной роты и ему равные, кроме того, имеют право налагать дисциплинарные взыскания, предусмотренные в абзаце восьмом статьи 43, абзацах восьмом и девятом статьи 44 настоящего Дисциплинарного устава;

    6) командир батальона:

    выговор и строгий выговор;

    лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

    арест военнослужащих срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до семи суток, а солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до пяти суток;

    7) командир полка и командир отдельного батальона:

    выговор и строгий выговор;

    лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

    назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

    уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы военнослужащим на срок до:

    двух суток — солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев;

    пяти суток — солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, а также сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев;

    восьми суток — сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев;

    арест солдат и сержантов срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток;

    снижение в воинской должности сержантов;

    снижение в воинском звании сержантов на одну ступень от старшего сержанта и ниже;

    предупреждение о неполном служебном соответствии солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту.

    47. Командир бригады, командующий войсками оперативного командования, им равные и выше имеют право налагать на подчиненных им солдат и сержантов дисциплинарные взыскания, предусмотренные в статьях 43 и 44 настоящего Дисциплинарного устава, в полном объеме.

    62. На военнослужащего, нарушившего воинскую дисциплину или общественный порядок, могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые предусмотрены настоящим Дисциплинарным уставом, соответствуют воинскому званию виновного и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

    63. Принятию решения о наложении на военнослужащего дисциплинарного взыскания в необходимых случаях должно предшествовать проведение служебного расследования.

    В ходе служебного расследования командир (начальник) обязан установить:

    действительно ли имел место проступок;

    где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен;

    в чем он выразился и как квалифицируется;

    наличие и степень вины в действии (бездействии) конкретных лиц, участвовавших или присутствовавших при совершении проступка;

    обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность виновных лиц;

    причины и условия, способствующие совершению проступка;

    иные обстоятельства, необходимые для принятия законного и обоснованного решения.

    64. При определении вида и меры дисциплинарного взыскания принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства его совершения и наступившие последствия, прежнее поведение виновного, а также время нахождения его на военной службе.

    Степень строгости дисциплинарного взыскания возрастает, если проступок совершен во время несения боевого дежурства или при исполнении других обязанностей военной службы, в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также если виновный ранее неоднократно совершал проступки.

    65. Дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период военной службы может налагаться на военнослужащих срочной военной службы за:

    нахождение по месту военной службы или в общественных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

    самовольное оставление воинской части или места военной службы;

    

    неявку к месту военной службы в срок без уважительных причин при увольнении из расположения воинской части, назначении на воинскую должность или переводе в другую воинскую часть, из командировки, отпуска или организации здравоохранения;

    нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

    нарушение правил несения боевого дежурства;

    нарушение правил несения караульной службы;

    нарушение правил несения внутренней службы;

    нарушение правил патрулирования;

    нарушение правил несения пограничной службы;

    умышленное уничтожение либо повреждение вооружения, военной и специальной техники или иного военного имущества.

    66. Наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания проводится не позднее одного месяца со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном проступке. Если по факту нарушения воинской дисциплины проводилось служебное расследование, вопрос о наложении на военнослужащего дисциплинарного взыскания решает командир (начальник) не позднее одного месяца с момента его завершения. При рассмотрении материалов в правоохранительных органах наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания проводится не позднее одного месяца со дня отказа в возбуждении уголовного дела или его прекращения.

    Наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания может быть проведено не позднее шести месяцев, а по результатам ревизии (проверки), проведенной силами компетентных государственных органов или организаций, — не позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу, проведения служебного расследования.

    При наложении дисциплинарного взыскания не допускаются грубость и унижение личного достоинства военнослужащего.

    Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право подать жалобу в установленном законодательством порядке. При этом военнослужащий имеет право на обращение в суд по вопросу об обжаловании дисциплинарного взыскания в трехмесячный срок с того дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

    67. Если в ходе расследования выяснится, что проступок содержит признаки преступления, командир воинской части обязан возбудить уголовное дело, уведомить прокурора, а также в соответствии с законодательством обеспечить выполнение неотложных следственных действий по делу и провести дознание.

    В случае принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или его прекращении дисциплинарное взыскание может быть наложено не позднее одного месяца со дня принятия такого решения.

    68. Дисциплинарные взыскания на военнослужащих, входящих в состав суточного наряда (боевого расчета), за проступки, совершенные во время несения службы, налагаются после смены их с наряда, боевого дежурства или замены на других военнослужащих.

    69. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладывается до его вытрезвления. В этих случаях он при необходимости может быть помещен на гауптвахту или в камеру временно задержанных (комнату для содержания временно задержанных) сроком до одних суток, после чего принимается решение о привлечении его к ответственности.

    70. Не допускается наложение нескольких дисциплинарных взысканий за один и тот же проступок, соединение одного дисциплинарного взыскания с другим.

    Запрещается налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников, а также подвергать аресту военнослужащих без определения срока ареста.

    71. Если командир (начальник) считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он ходатайствует о наказании виновного властью старшего командира (начальника).

    За превышение предоставленной ему дисциплинарной власти командир (начальник) несет ответственность согласно законодательству.

    72. Старший командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, наложенное по решению младшего командира (начальника), если установит, что данное взыскание не соответствует степени тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание в пределах сроков, установленных в статье 66 настоящего Дисциплинарного устава.

    Старший начальник не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное по решению младшего начальника, по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленную ему дисциплинарную власть.

    73. Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию, не освобождается от материальной ответственности за причиненный ущерб.

    Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector