+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Услуги по специальной оценке условий труда

Экспертно-аналитический центр «Технологии труда» предлагает услуги по проведению специальной оценки условий труда «под ключ». Обращаясь в нашу компанию, вы можете быть уверены в высоких результатах выполненного нами комплекса работ по СОУТ. Мы имеем аккредитованную испытательную лабораторию, включены в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда под № 89. А услуги предоставляют только специалисты, имеющие сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

Содержание статьи

Когда необходимо выполнить СОУТ?

Специальная оценка условий труда является обязательной для всех государственных и коммерческих предприятий. В процессе экспертизы специалисты выявляют опасные и вредные производственные факторы и степень их влияния на персонал. В Экспертно-аналитическом центре «Технологии труда» вы можете заказать проведение СОУТ «под ключ» в организациях, ведущих свою деятельность как в Москве и Санкт-Петербурге, так и в других городах России.

По итогам исследования определяется класс условий труда для каждого рабочего места. Оценка показателей требуется раз в 5 лет для мест, показавших неудовлетворительные результаты при проверке. Предприятиям, получившим за условия труда 1 или 2 класс, повторное исследование заказывать не обязательно.

Рассчитайте стоимость СОУТ для вашей организации

Какие документы мы предоставляем?

По итогам сотрудничества вы получаете подробный отчет по СОУТ, где будут отмечены все ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание при организации рабочего места для специалистов вашей компании. В их числе:

  • перечень рабочих мест, которые были проанализированы во время проведения СОУТ, с перечислением выявленных опасных и вредных производственных факторов;
  • карты спецоценки, в которых содержится информация о классе/подклассе условий труда на рабочих местах;
  • протоколы со сведениями о проведенной СОУТ и оценке опасных и вредных производственных факторов;
  • сводную ведомость специальной оценки условий труда;
  • протокол с анализом эффективности сертифицированных средств индивидуальной защиты, используемых работниками предприятия, трудящимися на рабочих местах с вредными производственными условиями;
  • экспертное заключение проводившей СОУТ организации;
  • список обязательных мер по улучшению условия и охраны труда сотрудников предприятия, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

Стоимость услуг

Услуга СОУТдо 10 рабочих мест11-50 рабочих мест51-100 рабочих мест101-200 рабочих мест
СОУТ. Офис декларированиеот 1 000 р./чел. Заказатьот 600 р./чел. Заказатьот 450 р./чел. Заказатьот 400 р./чел. Заказать
СОУТ. Офис с измерениемот 1 500 р./чел. Заказатьот 800 р./чел. Заказатьот 700 р./чел. Заказатьот 600 р./чел. Заказать
СОУТ. Пр-во/рабочие без химииот 1 700 р./чел. Заказатьот 1 000 р./чел. Заказатьот 900 р./чел. Заказатьот 700 р./чел. Заказать
СОУТ. Пр-во/рабочие с химией и водителиот 2 000 р./чел. Заказатьот 1 300 р./чел. Заказатьот 1 100 р./чел. Заказатьот 950 р./чел.Заказать
СОУТ. Сложная химияот 2 300 р./чел. Заказатьот 1 800 р./чел. Заказатьот 1 500 р./чел. Заказатьот 1 200 р./чел. Заказать
Услуга СОУТ201-500 рабочих мест501-1000 рабочих местот 1001 рабочих мест
СОУТ. Офис декларированиеот 300 р./чел. Заказатьот 300 р./чел. Заказатьот 250 р./чел. Заказать
СОУТ. Офис с измерениемот 550 р./чел. Заказатьот 450 р./чел. Заказатьот 450 р./чел. Заказать
СОУТ. Пр-во/рабочие без химииот 600 р./чел. Заказатьот 500 р./чел. Заказатьот 450 р./чел. Заказать
СОУТ. Пр-во/рабочие с химией и водителиот 750 р./чел. Заказатьот 600 р./чел. Заказатьот 550 р./чел. Заказать
СОУТ. Сложная химияот 1 000 р./чел. Заказатьот 900 р./чел. Заказатьот 700 р./чел. Заказать

Почему стоит обратиться к нам?

Проведение специальной оценки условий труда экспертами позволяет:

  1. Осуществлять деятельность предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.
  2. Рационализировать гарантии и компенсационные выплаты сотрудникам, трудящимся на рабочих местах с вредными производственными условиями.
  3. Донести до специалистов всех отделов сведения о созданных на их рабочих местах условиях труда, возможных рисках для здоровья, и предоставить им данные о способах защиты от воздействия вредных факторов. А также передать им полную и точную информацию о гарантиях и компенсациях.
  4. Проводить необходимые и своевременные медицинские осмотры всех специалистов, чья работа связана с рисками для здоровья.
  5. Ввести дополнительный тариф страховых взносов для Пенсионного фонда в соответствии с классом условий труда на рабочем месте.
  6. Получить достоверную информацию о расходах компании на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
  7. Установить ограничения в отношении некоторых категорий сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Ориентировочные цены и сроки оказания услуг СОУТ

Специальная оценка условий труда может занять от 1 месяца до 1 года в зависимости от количества рабочих мест и числа вредных и опасных производственных факторов, подлежащих измерениям.

Мы рассматриваем каждое обращение индивидуально и предлагаем максимально гибкие цены. Стоимость наших услуг определяется с учетом нескольких факторов, в том числе отраслевой направленности предприятия и количества проверяемых рабочих мест.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Стоимость проведения СОУТ

  • Стоимость услуг на проведение СОУТ одного рабочего места – от 250 рублей
  • Стоимость зависит от специфичности условий труда и общего количества рабочих мест, подлежащих СОУТ. Мы проводим специальную оценку условий труда во всех субъектах РФ.

Сроки проведения и действия СОУТ

  • Нашей организацией СОУТ проводится в зависимости от количества и специфичности рабочих мест в течение 30 дней со дня подписания договора.
  • Минимальный срок проведения СОУТ – 3 рабочих дня.
  • Специальная оценка имеет срок действия 5 лет. При этом если по результатам СОУТ на рабочем месте вредные или опасные факторы не выявлены, то через 5 лет достаточно подать декларацию соответствия условий труда нормам законодательства.

Кто проводит СОУТ

Специальную оценку условий труда могут проводить компании, включенные в реестр организаций, проводящих СОУТ.

Мы имеем в своем распоряжении собственную испытательную лабораторию, аккредитованную в системе Росаккредитации и зарегистрированную в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации:

Порядок оказания услуги по проведению СОУТ

  1. Идентификация экспертом вредных и опасных факторов труда
    • При их выявлении — инструментальные измерения на рабочих местах
    • Если таковые не выявлены, оформляется декларация соответствия условий труда нормативным требованиям
  2. Оценка эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ)
    • Оценка СИЗ проводится для цели снижения класса вредности условий труда
  3. Согласование результатов с предприятием-работодателем
  4. Разработка и утверждение руководством предприятия мероприятий по улучшению условий труда (при необходимости)
  5. Оформление отчета по результатам проведенной СОУТ
  6. Предоставление отчета уполномоченным государственным органам в электронном виде

Кто обязан провести СОУТ?

Юридические лица вне зависимости от форм собственности

СОУТ необходимо проводить всем физическим и юридическим лицам, предоставляющим рабочие места.
Специальная оценка условий труда для удаленно работающих сотрудников не проводится.
Если ранее была проведена аттестация рабочих мест (АРМ), она остаётся действующей до конца установленного срока, но не дольше 31.12.2018г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года N 33н Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (с изменениями на 14 ноября 2016 года):

11. Идентификация не осуществляется в отношении:

  1. рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  2. рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  3. рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Что такое СОУТ?

СОУТ – это комплекс мероприятий, цель которого — выявить вредные и опасные факторы производства и оценить их воздействие на работника с целью их оптимизации в ходе проведения последующих мероприятий.

Проведение специальной оценки условий труда позволяет грамотно организовать льготные выплаты и компенсации, медицинские осмотры, выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также сократить количество несчастных случаев на производстве.

Зачем нужна СОУТ?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится всеми работодателями.

Проведение специальной оценки условий труда позволяет снизить сумму дополнительного страхового тарифа в Пенсионном фонде РФ.

СОУТ призвана выявить вредные и опасные условия труда и предложить мероприятия по их устранению.

Что нужно для проведения СОУТ?

Перед заключением договора с аккредитованной организацией предприятию рекомендуется:

  1. Определить состав комиссии по проведению СОУТ во главе с руководителем и утвердить ее создание приказом
  2. Составить и утвердить приказом график проведения СОУТ
  3. Определить перечень рабочих мест, нуждающихся в специальной оценке

Если есть аналогичные рабочие места, СОУТ можно провести для 20% от их количества.

Штрафные санкции

Штраф за нарушение порядка проведения СОУТ или его непроведение составляет:

    Чем СОУТ отличается от аттестации рабочих мест

    1. До изменений в законодательстве предприятия подвергались нескольким процедурам по охране труда – собственно АРМ, государственная экспертиза и СОУТ. Сейчас осталась только спецоценка условий труда.
    2. Процедура проведения СОУТ является более комплексной по сравнению с АРМ, при этом некоторые административные барьеры убраны, что упрощает ее проведение.
    3. Изменился перечень работ. В СОУТ в обязательном порядке входит идентификация вредных или опасных факторов. Факторы травмоопасности идентифицируются только у определенных профессий (спортсмены, медицинские работники, работники культуры), указанных в Приказах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 882н от 14 ноября 2014 г., № 250н от 24 апреля 2015 г., № 335н от 1 июня 2015 г.

    Что делать, если изменились условия труда

    Если на рабочих местах, где ранее была проведена СОУТ или АРМ, изменились какие-либо факторы производственного процесса, необходимо не позднее, чем через 6 месяцев со времени изменений провести СОУТ повторно.

    Специальная оценка условий труда (СОУТ): цены, условия проведения, заказ СОУТ — НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ

    Специальная оценка условий труда (СОУТ): цены, условия проведения, заказ СОУТ

    Однако, если такой способ предоставления информации Вам не удобен или потребует излишних затрат времени и сил (например, из-за большого количества рабочих мест), то нас вполне устроит, скажем, штатное расписание соответствующих подразделений (без финансовой части информации) Вашей организации с нанесенными в виде пометок перечисленными ниже необходимыми сведениями.

    Вобщем, форма не так уж важна, главное чтобы представляемые сведения содержали следующую информацию:

    1. Наименования подразделений, а в них должностей/профессий работников.
    2. Численность работников.
    3. Если применяется многосменный режим работы, то отметьте на каких рабочих местах с расшифровкой порядка чередования периодов труда и отдыха, к примеру «сутки через трое» или «по 12 часов 2 через 2» и т.п.
    4. Адреса местонахождения (или хотябы населенные пункты) подразделений Вашей организации.
    5. Если в плане предстоящей специальной оценки условий труда присутствуют рабочие места водителей автомобилей, погрузчиков или машинистов строительной, коммунально-уборочной и прочей техники, то просим Вас предоставить перечень этого автотранспорта и техники с указанием марок, моделей и численности.

    В течение 1-2 рабочих дней будут выполнены необходимые расчеты и на Ваше рассмотрение будет представлен проект договора, включающий детальный перечень планируемых измерений и оценок, смету на все планируемые работы.

    ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О СОУТ — СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

    Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

    Специальная оценка условий труда регламентируется Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

    Цель проведения СОУТ.

    СОУТ проводится предприятиями и организациями всех отрослей экономики и форм собственноти, в первую очередь, в целях:

    • оптимизации расходов на обязательное социальное и пенсионное страхование;
    • оптимизации расходов на предоставление работникам льгот, гарантий и компенсаций, связанных условиями их труда;
    • снижения уровня профессионального риска;
    • улучшения условий труда и степени социальной защищенности работников.

    Зависимость дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР от результатов проведения специальной оценки условий труда.

    Для плательщиков страховых взносов в ПФР, проведших специальную оценку условий труда, в зависимости от установленного по её результатам класса условий труда на рабочих местах взамен «жестких» дополнительных тарифов — 6-9% — применяются дифференцированные гораздо более мягкие и дающие возможность экономии дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации — от 0% до 8%.

    Экономия Ваших средств при помощи СОУТ за счет ФСС РФ.

    • Расходы организации по проведению специальной оценки условий труда текущего года могут быть профинансированы за счет части (20%) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных этой организацией в ФСС РФ за прошлый год.
    • Организации, проведшие специальную оценку условий труда имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер такой скидки расчитывается территориальным органом Фонда социального страхования РФ, но не может превышать 40%.

    Как ещё используются результаты проведения специальной оценки условий труда?

    Результаты проведения СОУТ могут применяться для (перечислим только основные сферы применения):

    • разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
    • информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
    • обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
    • контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
    • организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
    • установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
    • установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
    • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    • обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    • решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Какие рабочие места подлежат СОУТ?

    Все кроме рабочих мест:

    • надомников;
    • дистанционных работников;
    • работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

    Сроки проведения плановой и внеплановой спецоценки условий труда.

    Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

    Законом предусмотрено, что спец оценка условий труда на вновь созданных рабочих местах (а также после реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни факторов производственной среды и трудового процесса) должна быть проведена в течение 6-ти месяцев с момента создания рабочего места или изменения в условиях труда.

    В отношение рабочих мест, для которых была составлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при отсутствии за период действия декларации оснований для проведения на этих рабочих местах внеплановой специальной оценки условий труда, а также несчастных случаев с работниками и профессиональных заболеваний срок действия декларации продлевается на очередные 5 лет.

    Кто проводит специальную оценку условий труда на предприятиях и в организациях?

    Организации, аккредитованные в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно.

    Как провести спецоценку условий труда правильно? С чего начать?

    С выбора организации проводящей СОУТ, из числа надлежащим образом аккредитованных организаций, включенных в соответствующий Реестр Минтрудом России. Практика показывает, что удобнее работать с организациями своего или по крайней мере соседнего региона. Так НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ 95% работы организует в городе Москве и Московской области.

    Далее порядок проведения специальной оценки условий труда предусматривает создание комиссии, в которую входят представители работодателя, определение сроков и график проводимых работ. Дальнейшая работа, в том числе:

    • составление перечня рабочих мест: определение границ рабочих зон, идентификация присутствующих вредных факторов производственной среды и трудового процесса, определение аналогичных рабочих мест;
    • инструментальные измерения и оценки уровней всех вредных производственных факторов, присутствующих на оцениваемых рабочих местах (гигиеническая оценка условий труда);
    • составление и подача в ГИТ деклараций соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда (для РМ, на которых вредные факторы не идентифицированы);
    • оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и их эффективности;
    • оформление отчетной документации, в том числе карт спец. оценки условий труда, протоколов измерений и оценок, итоговых документов (сводной ведомости, плана мероприятий по улучшению условий труда) и самого отчета о проведенной СОУТ

    как правило, проводится работниками привлекаемой Вами организации с минимальным привлечением представителей работодателя.

    Как провести специальную оценку условий труда, сохранив нервы и средства предприятия, и не нарваться на штраф или приостановление деятельности предприятия Государственной инспекций труда или Прокуратурой?

    Ответ на этот вопрос очень прост: важно не ошибиться в выборе проводящей СОУТ организации. Помните, Вы выбираете партнера, от действий и решений которого будет зависеть очень многое в дальнейшей жизни Вашей компании:

    • размеры льгот и компенсаций работникам за вредные условия труда;
    • размеры дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР;
    • количество направляемых на медосмотр работников и периодичность их медосмотра;
    • режим труда и отдыха работников;
    • льготное пенсионное обеспечение;
    • многое другое.

    Выбирать такого партнера, руководствуясь только лишь предложенной дешевой ценой на специальную оценку условий труда, не осмотрительно! Последствия поспешного выбора могут Вам дорого обойтись. К нам в НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ периодически обращаются за организацией внеплановой переоценки условий труда компании, только что проведшие СОУТ и недовольные необъективностью и нерациональностью результатов. Обращайте внимание на тщательность подхода к оценке объема и стоимости работ, на первом этапе общения это много Вам раскроет об отношении привлекаемой Вами организации к своей работе.

    Стоимость услуг.

    Стоимость специальной оценки условий труда, организуемой НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ЦЕНТРОМ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ у своих надлежащим образом аккредитованных партнёров, рассчитывается по смете, исходя из цены каждого элемента работ и планируемого объема работ (мы стараемся на этапе преддоговорной работы запланировать, какие измерения и оценки будут проводиться на каждом рабочем месте в зависимости от его типа: характера выполняемых работ, применяемого оборудования, материалов и т.п.).

    Средняя стоимость проведения оценки условий труда, организуемой НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ, на одном рабочем месте обходится заказчику от 500 до 1000 рублей. Средняя цена также зависит от местоположения оцениваемого объекта: так в городе Москве цены будут минимальными, но в Московской области по мере удаления от МКАД цены могут вырасти за счёт транспортных расходов лаборатории.

    Хотя мы и применяем укрупненные, упрощенные расценки, как то «стоимость СОУТ одного рабочего места» и т. п., всё же ответить на вопрос «какова окажется средняя цена специальной оценки условий труда одного рабочего места именно для Вашего производственного объекта» или «сколько будет стоить СОУТ» по телефону мы не имеем возможности. Оценка условий труда практически в любой организации — работа сложная и состоит из большого количества разных по цене измерений и оценок, разнотипных рабочих мест, включая аналогичные, которые необходимо учитывать отдельно, поэтому стоимость СОУТ необходимо тщательно и внимательно рассчитывать.

    Следующая
    Условия трудаУсловия расторжения трудового договора

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector