+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовой договор: вахтовый метод (образец 2019)

Трудовой договор является одним из важнейших документов, регулирующих взаимодействие между работником и работодателем. Поэтому, соискателю при устройстве на новую работу, ровно как и работодателю при приеме новых сотрудников, необходимо знать, что должен содержать в себе трудовой договор.

Содержание статьи

Трудовой договор вахтовым методом — образец

Программа БухСофт автоматически формирует трудовой договор с учетом всех изменений законодательства. В нем будет учтена специфика работы любого сотрудника. Договор полностью соответствует требованиям Роструда. Вы можете скачать и распечатать документ в 3 клика.
Длительность командировки не ограничена законодательно. Вахты — ограничена в общем случае 1 месяцем непрерывного труда (3 — если разрешит профсоюз).

В настоящий момент организация обеспечивает доставку от местонахождения организации или места сбора, определяемого работодателем, за свой счет экономически целесообразным способом своим собственным транспортом, арендованным или привлеченным по договору оказания услуг (п. 2.5 Положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82). Ранее также действовало положение о том, что проезд сотрудников от места их постоянного жительства до пункта сбора (местонахождения организации) и обратно оплачивается предприятием (ч.

Данное соглашение содержит в себе основные положения, которые оговариваются при принятии нового работника в штат. Трудовой договор регламентируется Трудовым кодексом РФ и не может нарушать, установленные им, нормы. Вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.

Основные положения о вахтовом методе организации работ, утв. постановлением Госкомтруда, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 (далее — Положения о вахте).

Сторонами вахтового трудового договора являются работник и работодатель. В качестве работодателя может выступать предприятие любой формы собственности, учреждение, организация, отдельные граждане. К работодателю законодательство не предъявляет особых требований.

Работа вахтовым методом сегодня является довольно распространена в таких отраслях, как газо- и нефтедобывающая промышленность, а также в дорожном и любом другом строительстве. Особенность данной деятельности заключается в том, что в ходе осуществления обязанностей работники не имеют никакой возможности после окончания рабочей смены возвращаться к месту жительства.

Образец трудового договора с вахтовым методом работы

Трудовой договор вахтовым методом юристы относят к соглашениям с особенностями регулирования. В разделе представлен образец трудового договора вахтовым методом, а также описаны условия организации такой формы трудового процесса.
Здесь же указывается и рабочее место сотрудника. В ситуации, если режим труда нанятого сотрудника отличается от принятого в организации графика работы, действующего у нанимателя, то данный режим должен быть отдельно прописан в трудовом договоре.

Медосмотр вахтовика Нужно ли проводить медосмотр сотрудников, отправляющихся на вахту Сотрудники, отправляющиеся на вахту, должны пройти обязательный медосмотр в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н (ст. 213, 298 ТК РФ). Медицинские противопоказания при работе на вахте установлены пунктами 48, 49 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. Также в рамках соответствующих правоотношений между работниками и работодателями могут применяться различные подзаконные правовые акты, методические рекомендации и разъяснения органов власти.

В срочном договоре обязательно указывается срок окончания действия и причины прекращения. При окончании срока действия если стороны не расторгают договор, он становится бессрочным.

Документ составляют в двух экземплярах. Оба экземпляра подписывают принимаемое на работу лицо и компания (ИП) либо ее доверенное лицо (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).
Фирма или ИП вправе использовать типовую форму трудового договора с работником или разработать документ самостоятельно. В статье типовые бланки и образцы на 2019 год, которые можно скачать бесплатно.

Как оформить трудовой договор при работе вахтовым методом

Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
Представляем вашему вниманию бланк типового трудового договора с работником 2019 года. Образец договора соответствует трудовому законодательству на 2019 год.

Об этом сказано в пункте 8.7 Основных положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82. Оформление санитарной книжки оплачивает работодатель (ст. 213 ТК РФ). Проживание во время вахты Как организовать проживание сотрудника во время вахты Во время выполнения работ вахтовым методом сотрудники проживают в вахтовых поселках (полевых городках).

Трудовым договором закрепляется характер отношений между работником и работодателем. Именно контракт юридически закрепляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса. Образец вахтового трудового договора необходимо детально проработать, чтобы защитить интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, а также избежать многих нежелательных правовых последствий.

Положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82). Также желательно отдельно отметить и порядок начисления возможных надбавок за такого рода активность. Равно как и должна быть отмечена и величина причитающейся подчиненному зарплаты.

Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.

Документ представляет собой соглашение между компанией и работником. Фирма по нему обязуется предоставить человеку работу в соответствии с обусловленной трудовой функцией, обеспечить предусмотренные законодательством условия, а также своевременно и в полном объеме платить зарплату. Человек выполняет прописанную в договоре функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, а также следует правилам ее внутреннего распорядка (статья 56 ТК РФ).

Вахта — это форма организации труда, при которой человек в течение установленного трудовым договором срока выполняет свои трудовые обязанности на объектах, расположенных вне места своего постоянного проживания.

Санитарная книжка вахтовика Нужна ли санитарная книжка сотруднику, работающему вахтовым методом На каждого сотрудника, работающего вахтовым методом, необходимо завести санитарную книжку, в которой должны быть отмечены:

  • заключения предварительных (при поступлении на работу) и периодических осмотров, а также осмотра терапевта перед направлением на вахту;
  • информация о прививках.

Вахтовый метод является особой формой организации работ при использовании работников вне места постоянного жительства, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Работа вахтовым методом организуется по специальным режимам труда и отдыха, основанным на суммированном учете рабочего времени. Условия труда при работе вахтовым методом определяются ТК и иными нормативными правовыми актами РФ. Многие из положений указанных источников права совпадают по существу. В случае обнаружения расхождений между ними по одному и тому же объекту правового регулирования применяться должны нормы более позднего правового акта — ТК РФ, если иное прямо не установлено законом.

Вахтовый метод в трудовом договоре — это обязательное указание такого вида работ, подкрепленное взаимным согласием и нанимателя, и сотрудника. В нем непременно должно быть сказано, что на время проведения соответствующего вида профессиональной деятельности будет проживать в особом районе или другом месте, предназначенном для временного проживания.

Обычно организации уже имеют в своем документообороте шаблон трудового договора, который разрабатывается в соответствии с условиями труда, особенностями производства и спецификой предприятия. В форму договора вносится личная информация сотрудника, дополнительные условия, корректировки и итоговый вариант подлежит согласованию обеими сторонами.

Трудовой договор вахтовый метод образец 2019

Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Стройтрансгаз» (ООО «Стройтрансгаз») в Цех транспортировки газа N 1 на должность оператора насосной станции.

Трудовым договором закрепляется характер отношений между работником и работодателем. Именно контракт юридически закрепляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса. Образец вахтового трудового договора необходимо детально проработать, чтобы защитить интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, а также избежать многих нежелательных правовых последствий.
Время проезда к месту работы и обратно включается в период вахты и оплачивается по нормам ТК (выходные и праздники вдвойне).

Содержание Трудового договора с работником, работающим вахтовым методом:

Длительность командировки не ограничена законодательно. Вахты — ограничена в общем случае 1 месяцем непрерывного труда (3 — если разрешит профсоюз).

Качество договоров на высшем уровне, так как учтены все риски, что защищает права сторон в случае спора и вообще минимизирует возникновение споров. На период вахты для проживания персонала создаются специальные вахтовые поселки. В период отпуска находиться в них нельзя.

Работа вахтой по договору: нюансы

Условия труда на рабочем месте Работника по степени вредности и (или) опасности являются вредными (3.2 класс) (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда от 15.08.2013). Основные положения о вахтовом методе организации работ, утв. постановлением Госкомтруда, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 (далее — Положения о вахте).

Вахтовый метод является особой формой организации работ при использовании работников вне места постоянного жительства, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Работа вахтовым методом организуется по специальным режимам труда и отдыха, основанным на суммированном учете рабочего времени. Условия труда при работе вахтовым методом определяются ТК и иными нормативными правовыми актами РФ.

Т.е. представленный Трудовой договор , содержащий положения, обязательные в силу закона, может быть дополнен положениями, обусловленными спецификой деятельности Работодателя или иными причинами.

Стороны трудового договора с работником, работающим вахтовым методом

Трудовой договор вахтовым методом (вахтовый трудовой договор) юристы относят к трудовым договорам с особенностями регулирования. В разделе представлен образец трудового договора с работником, работающим вахтовым методом, и описаны условия договора.

Вахтовый метод работы сейчас очень распространён в России: строители, подсобники, нефтяники уезжают на место работы на несколько дней или недель и живут в общежитиях или бытовках.

В исключительных случаях допускается увеличение срока вахты до трех месяцев, если разрешает профсоюзный орган и трудовой договор. Вахтовый метод предусматривает участие профсоюза при утверждении коллективного договора, правил внутреннего распорядка и положения о работе вахтовым методом. Также в рамках соответствующих правоотношений между работниками и работодателями могут применяться различные подзаконные правовые акты, методические рекомендации и разъяснения органов власти.

В договоре можно предусмотреть условие о том, что сотрудник ознакомлен с локальными актами:

  • положение о вахте;
  • график сменности;
  • положение об оплате;
  • правила распорядка.

Традиционно вахтовым методом работают люди в необжитых районах, но и в обжитых населенных пунктах можно работать вахтами, если проживают работники в других регионах. Работа вахтовым методом – частое явление в таких отраслях, как нефтяная и газовая промышленность, строительство жилищное и дорожное.

Стороны Трудового договора с работником, работающим вахтовым методом:

Заключение трудового договора вахтовым методом не является служебной командировкой. Надбавка за вахтовый метод оплачивается за время, физически потраченное на дорогу от точки сбора, до точки производства работ.

Общество с ограниченной ответственностью «Стройтрансгаз» (ООО «Стройтрансгаз»), в дальнейшем именуемое «Работодатель», в лице генерального директора А.М.

В случае обнаружения расхождений между ними по одному и тому же объекту правового регулирования применяться должны нормы более позднего правового акта — ТК РФ, если иное прямо не установлено законом. Трудовой договор вахтовым методом юристы относят к соглашениям с особенностями регулирования. В разделе представлен образец трудового договора вахтовым методом, а также описаны условия организации такой формы трудового процесса.

Документом, устанавливающим срок вахты, является трудовой договор. Вахтовый метод предусматривает, что работодатель обязан обеспечить проезд работников к месту жительства, по окончании вахты.

Вахтовики на время смены живут в специально оборудованных помещениях (бытовках или общежитиях), расположенных вблизи места работы. Если дом рядом с рабочим местом, то работа не вахтовая.

Работодатели из строительной и добывающей сферы могут применять вахтовый метод в том случае, когда на дорогу от места нахождения организации до места производства работ сотрудники тратят больше трех часов ежедневно. Применение вахты должно быть экономически выгодным для работодателя. При этом предполагается, что сотрудники, работающие по принципу вахт, не имеют возможности возвращаться на место постоянного проживания по окончании рабочей смены, находясь вдали от дома.

Трудовой договор вахтовый метод образец 2018 12 часовой

Вахтовый метод предусматривает, что работодатель обязан обеспечить проезд работников к месту жительства, по окончании вахты.
Согласно ст. № 297 ТК РФ, вахтовики должны проживать непосредственно на объекте ведения работ. И если рабочий проживает в той же административно-территориальной единице, что и обслуживаемый объект, он не считается находящимся на вахте.

Вахта — это форма организации труда, при которой человек в течение установленного трудовым договором срока выполняет свои трудовые обязанности на объектах, расположенных вне места своего постоянного проживания.
В исключительных случаях допускается увеличение срока вахты до трех месяцев, если разрешает профсоюзный орган и трудовой договор.

Многие из положений указанных источников права совпадают по существу. В случае обнаружения расхождений между ними по одному и тому же объекту правового регулирования применяться должны нормы более позднего правового акта — ТК РФ, если иное прямо не установлено законом.

По норме статьи 299 Трудового кодекса вахта не должна быть дольше месяца. Больший срок может быть установлен только с учётом мнения профкома или представителя трудового коллектива.

Продолжительность рабочего времени, начало и окончание рабочего дня, перерывы для отдыха и питания и другие вопросы режима работы и отдыха определяются Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Общества.

Трудовой договор вахтовым методом образец 2019

Положение о вахтовом методе работы

Тематика документа: Файл текстовой версии: 17,4 кб Сохранить документ: СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Председатель первичного ___________________________ (наименование работодателя) профсоюзного органа ___________________________ _______________________ ___________________________ «___»___________ ___ г. «___»___________ ___ г. 1.1. Положение о вахтовом методе работ (далее — «Положение») разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ».

Трудовой договор с вахтовиком.

г. __________________ «__» ________________ ____ г.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности __________________, обеспечить условия труда 2 , предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями,

Трудовой договор с вахтовиком

Тематика документа: Файл текстовой версии: 42,3 кб Сохранить документ: г.

_______________ «__»___________ ____ г. ______________________________, именуем___ в дальнейшем «Работодатель», (наименование работодателя) в лице _________________________________________, действующ___ на основании (должность, Ф.И.О.) _____________________________________, с одной стороны, и гражданин(ка) (устава и т.д.) _____________________________________________________________, именуем___ в (фамилия, имя, отчество) дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности ____________________, обеспечить условия труда , предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными

Prom-Nadzor.ru

» Трудовой договор (вахтовый метод работы) Добавлен на сайт: 10.12.2014Тип: Г.

Трудовой договор с вахтовиком

Тематика документа: Файл текстовой версии: 34,4 кб Сохранить документ: г. __________________ «__» ________________ ____ г. __________________________________________________________________________, (наименование работодателя) именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице _____________________________ __________________________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующий ____ на основании ____________________________________________, (устава и т.д.) с одной стороны, и гражданин(ка) _____________________________________, (фамилия, имя, отчество) Именуемый ____ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Трудовой договор вахтовым методом: как составить, образец

Автор статьиАнастасия Любогощинская 5 минут на чтение30 просмотровСодержание Трудовое законодательство определяет вахтовый метод как особую форму рабочего процесса, который осуществляется вне места постоянного проживания работника. В статье разберем, как составить трудовой договор вахтовым методом, а также рассмотрим особенности перевода сотрудников на вахтовый метод работы.В общем случае, вахтовый метод работы применяется на предприятиях, производственные площадки которых находятся в отдаленности от крупных населенных пунктов.

Также вахтовый метод применим в структурных подразделениях, подразумевающих непрерывность производственного процесса.В России работа по вахтовому методу распространена на предприятиях лесозаготовительной промышленности, газо-, нефтедобывающей сферы, прочих предприятиях, специализирующихся на добыче полезных ископаемых.Привлечение сотрудника к работе вахтовым

Закон о вахтовом методе работы 2019 скачать

Дата Город Москва Место проведения ул. Нижняя Сыромятническая д.12 стр.10 Стоимость 9500 руб.

Что такое экспедиционно-вахтовый метод работ?

Особенности организации работ при вахтовом методе.

Когда можно применять вахтовый метод. Необходимость технико-экономического обоснования применения вахтового метода. Перечень необходимых регламентирующих документов (положение о вахтовом методе, положение об оплате, график работы, внутренний распорядок дня, положение об учете рабочего времени и т.д.).

Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом — особенности составления

Работа вахтовым методом сегодня является довольно распространена в таких отраслях, как газо- и нефтедобывающая промышленность, а также в дорожном и любом другом строительстве.

Особенность данной деятельности заключается в том, что в ходе осуществления обязанностей работники не имеют никакой возможности после окончания рабочей смены возвращаться к месту жительства.

  1. 2 Расторжение трудового договора при вахтовом методе работы
    • 2.1 Похожее
  2. 1.4 Дополнительное соглашение к трудовому договору о вахтовом методе — образец
  3. 1.2 Срочный трудовой договор вахтовым методом — образец
  4. 1.1 Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом — образец
  5. 2.1 Похожее
  6. 1 Заключение трудового договора с работниками вахтовым методом — порядок и правила
    • 1.1 Трудовой договор для выполнения работ вахтовым методом — образец
    • 1.2 Срочный трудовой договор вахтовым методом — образец
    • 1.3 Изменение трудового договора с лицами работающими вахтовым методом
    • 1.4 Дополнительное соглашение к трудовому договору о вахтовом методе — образец
  7. 1.3 Изменение трудового договора с лицами работающими вахтовым методом

Трудовой договор с работником, работающим вахтовым методом: образец

Трудовой договор вахтовым методом юристы относят к соглашениям с особенностями регулирования.

В разделе представлен образец трудового договора вахтовым методом, а также описаны условия организации такой формы трудового процесса. Трудовым договором закрепляется характер отношений между работником и работодателем.

Именно контракт юридически закрепляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса.

Следующая
Трудовой договорТрудовой договор - упрощенный образец (Консультант Плюс)

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector