+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Размер оплаты листка нетрудоспособности в 2019 году

maksimalnyy_razmer_bolnichnogo_lista_v_2019_godu.jpg

Похожие публикации

Максимальный размер больничного ежегодно обновляется за счет изменения показателей МРОТ и пределов базы для начисления страховых взносов с заработков физлиц. Начисление выплаты по временной нетрудоспособности осуществляется на основании больничного листа, пособие назначается только трудоустроенным лицам. Расчет производится с учетом облагаемых страхвзносами доходов заболевшего сотрудника за двухлетний период. Расчетным диапазоном являются годы, предшествующие году наступления болезни.

После выведения среднего заработка он сравнивается с минимальной и максимальной величинами, действующими в конкретном году. Если рассчитанная сумма оказалась больше верхнего предела, средства выплачиваются в рамках максимума. Если сумма ниже минимальной, платится оговоренный в законодательстве минимум (из МРОТ).

Максимальный размер больничного в 2019 году

При начислении пособия по листу нетрудоспособности сумма выплаты может корректироваться в зависимости от стажа работника. Если общий рабочий стаж более 8 лет, больничный назначается в полном объеме без корректировок. Если стаж находится в диапазоне 5-8 лет, от вычисленного среднего заработка в расчет пособия принимается только 80%. При стаже менее 5 лет учитывается 60% среднего дохода сотрудника. Сопоставление расчетных сумм заработка для пособия с минимальными и максимальными величинами производится до корректировки на понижающие коэффициенты.

Пример 1

Работник в 2019 году предоставил больничный лист – период нетрудоспособности длился 11 календарных дней. Общий стаж сотрудника равен 6 годам (то есть пособие будет выплачено в размере 80% от среднего дохода). Заработок за предшествующие годы, принимаемый к расчету:

Пример 2

В 2019 году работник заболел, больничный выдан на 11 дней. Стаж работы по трудовой книжке – 4 года. Доходы за расчетный двухлетний интервал:

Максимальный размер больничного листа в 2019 году

Статьи по теме

Максимальный размер больничного листа в 2019 году изменился. Обновление суммы выплаты произошло за счет роста федерального МРОТ и предельной величины базы для исчисления страховых взносов. В статье – новый максимум, формулы и примеры расчета.

Максимальный размер больничного листа в 2019 году

Для расчета пособия по нетрудоспособности установлена максимальная сумма больничного листа в 2019 году. Изменения вызваны следующими факторами:

  • Смена расчетного периода – в 2019 году для начисления суммы пособия берутся доходы сотрудника за 2018 и 2017 гг.

Как и раньше, максимальная выплата по больничному листу в 2019 году зависит от предельной базы для исчисления взносов по обязательному страхованию. Такие лимиты утверждаются на федеральном уровне и ежегодно индексируются Правительством. Размеры предельной базы составляют (в рублях):

Значит в 2019 году для расчета выплаты по больничному бухгалтер должен ориентироваться на лимиты на 2017 и 2018 гг. Величина среднедневной зарплаты не может превышать:

Сначала сумма определяется из фактически полученных сотрудником доходов. Результат сравнивается с обозначенным пределом. Если итоговое значение выше, начисляется максимальная оплата больничного листа в 2019 году. Больше этого работник получить не сможет. Даже если его доходы выше, расчет пособия выполняется из предельных лимитов.

Примеры расчета пособия с учетом максимума

Общая формула расчета выплаты по болезни выглядит так:

  • Сумма пособия = Величина среднедневного заработка х Процент пособия (с учетом стажа специалиста) х Число дней заболевания по листку нетрудоспособности

Сравнение среднедневной зарплаты с максимальным пределом пособия осуществляется до корректировки его величины на процент от стажа. 100 % начисляется при длительности стажа свыше 8 лет. Если опыт работы варьируется в промежутке от 5 до 8 лет, выплачивается 80 %. Если менее 5 лет – 60 %.

Это важно знать:  Как выглядит лист нетрудоспособности по беременности и родам

Сотрудник принес больничный лист длительностью в 9 дн. Его опыт работы составляет 7 лет – учитывается только 80 %. Заработок за расчетный период (в рублях):

  • Величина выплаты = 2112,32 х 80 % х 9 дн. = 15208,70 руб. (до налогообложения НДФЛ).

В апреле 2019 г. сотрудник находился на больничном 12 дн. Его стаж занятости составляет 3 года. Заработок за расчетный период (в рублях):

  • Величина выплаты = 2150,68 х 60 % х 12 дн. = 15484,89 руб. (до налогообложения НДФЛ).
Следующая
НетрудоспособностьОплата пособия по временной нетрудоспособности

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector