+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Прогноз МРОТ на 2019 — 2021

Осенью 2017 года Президентом было принято решение о повышении величины МРОТ. В соответствии с планами, МРОТ должен увеличиваться с 2018 года каждый год в соответствии с уровнем прожиточного минимума. С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда стал равен 11 тыс. 163 рубля, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2017 года.

Стоит понимать, что такие задачи ставятся и прогнозируются именно на общефедеральном уровне. Что касается северных регионов и городов федерального значения с соответствующими областями. Разница в МРОТ с городами федерального значения обусловлена дороговизной жизни, а в северных регионах – необходимостью надбавки. В столице и Московской области значение МРОТ в этом году установлено на уровне — 18,7 тысяч рублей и 13,8 тысяч рублей. Для города на Неве и Ленинградской области, в свою очередь, аналогичный показатель составляет 17 и 11,4 тысячи рублей соответственно.

Как МРОТ влияет на социальную поддержку и оплату труда бюджетников?

Повышение МРОТ является выгодным мероприятием для всех работников бюджетной сферы. Не секрет, что некоторые такие работники получали куда меньшие суммы, чем было предусмотрено размером МРОТ.

В связи с увеличение размера оплаты труда будут индексироваться и пособия от государства, например, детские.

Некогда в России насчитывалось пять с половиной миллионов таких граждан. К счастью, данная тенденция идет на спад и уже в 2017 году, число таких людей снизилось до четырех миллионов человек. В планах властей – избавиться от указанного несоответствия и к 2019 году добиться нулевого показателя по гражданам, получающим меньше МРОТ.

Важно помнить, что МРОТ именно начисляется, а не выдается на руки человеку. Так, из него предварительно будут вычтены все налоговые платежи, алименты и другие обязательные выплаты.

Следует понимать, МРОТ будет приравниваться к прожиточному минимуму.

Во втором квартале 2019 года составляет:

  1. Работающие граждане — 12 тысяч 130 рублей
  2. Пенсионеры — 19 тысяч 240 рублей
  3. Дети — 11 т.р

Отталкиваясь от этих данных, можно говорить и прогнозе величины МРОТ на 2020 года, то бишь максимум он вырастет на 850 рублей. На сколько подорожают продукты и услуги для населения, снизится покупательская способность в связи с закредитованностью — пока загадка.

К слову, если никаких требований и судебных решений нет, то зарплата будет исчисляться максимально просто – МРОТ за вычетом тринадцати процентов НДФЛ. В связи с повышением МРОТ ожидается и повышение социальных выплат.

Что ждет граждан после повышения МРОТ?

Конечно, повышение показателя МРОТ многие встретили с одобрением. Однако, нашлись и недовольные. Так, некоторые предприниматели и простые граждане высказывали свою позицию. Жителям кажется, что при повышении минимальной оплаты возрастет и стоимость всех услуг, оказываемых государством.

Например, по их мнению, возрастут штрафы, ОСАГО , пени, пошлины и аналогичные платежи. Представители бизнеса, в свою очередь, беспокоятся намного больше рядовых граждан и это вполне объяснимо.

Вместе с тем, ряд представителей бизнеса, осуществляющих деятельность исключительно с целью самозанятости , пострадают не так сильно.

Микропредприятия, которые имеют в своем штате несколько сотрудников, например, маленькие магазинчики с сувенирной продукцией, одеждой, объекты, оказывающие услуги населению, могут сократить своих сотрудников. Так, предпринимателю придется заниматься всеми обязанностями самому, не привлекая для этого сторонних лиц. Естественно, вероятность увеличения безработицы не может радовать и, поэтому, к этой теме относятся очень осторожно.

Помимо сокращений и ликвидации субъектов малого бизнеса может расцвести теневая сфера экономики, а именно зарплаты в конвертах и работа без оформления.

В конечном итоге, к чему приведет повышение МРОТ – неизвестно, однако уже сегодня можно утверждать, что это необходимая мера, требующая внимательного и детального подхода.

Рекомендуем к прочтению

Можно ли узаконить самострой и как это сделать? Сегодня соответствующими службами производится учет имущественных объектов…

Правила оформления Европротокола и обращения в страховую компанию Европротокол представляет собой возможность заполнения бланка извещения…

Как происходит арест имущества должника: основания и ограничения В своей деятельности приставы-исполнители часто реализуют данные…

Выплаты на детей и индексация детских Появление ребенка в семье всегда связано с счастьем родителей…

ОСАГО-2019 изменения: актуальные новости и что нас ждет в будущем В 2018 году были приняты…

Открытие ИП через портал Госуслуги. Зарегистрировать ИП онлайн на сайте Госуслуг можно двумя разными способами.…

МРОТ с 1 января 2020 года в России

Статьи по теме

Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату. Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2020 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.

С 1 января 2020 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.

Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года

При этом во многих регионах минималка будет выше федерального МРОТ. Региональные власти, устанавливающие свою минималку, примут соответствующие законы до конца этого года.

Организациям, которые работают в особых климатических условиях, на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.17 № 38-П.

Напомним также, правительство рассматривает возможность освободить от налога на доходы работников с минимальной зарплатой. Эту новость широко обсуждали в интернете. УНП узнала, какие перспективы у этой идеи

Выплаты из МРОТ с 1 января 2020 года по-новому

Компании потребуется поднять сотрудникам зарплаты до МРОТ. Работникам, у которых зарплата выше, индексировать зарплату необязательно. Но стоит это сделать, чтобы избежать споров с налоговиками. Если компания подняла зарплату всем сотрудникам, то отпускные необходимо проиндексировать (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922).

Независимо от того, индексировал работодатель зарплаты сотрудникам или нет, средний дневной заработок не должен быть меньше МРОТ. В таком случае отпускные и командировочные надо рассчитать из нового МРОТ. Правило распространяется только на сотрудников, которые отработали норму времени (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922). Иначе выплата может быть меньше минималки. Такое возможно, например, у тех, кто работал неполный день, болел, был в отпуске.

Компания обязана выплатить отпускные в декабре, если работник идет в отпуск в первых числах января. Организация вправе рассчитать отпускные из старого МРОТ, а в январе доплатить сотруднику. Не будет ошибкой, если компания сразу выплатит отпускные из нового МРОТ. В таком случае бухгалтер точно не забудет рассчитать доплату и перечислить ее. Средний заработок за период командировки считают в конце месяца: доплачивать ничего не потребуется.

Пособия в 2020 году тоже надо считать из заработка сотрудника в 2018 и 2019 годах. То есть максимальные размеры пособий станут больше. Учитывайте это, если страховой случай произойдет в 2020 году. Учитывать новый максимум при расчете переходящих пособий не надо.

Пособия считают из заработка за два календарных года до того, как наступил страховой случай. Есть два исключения: страховой стаж работникам меньше шести месяцев и средний заработок за два года меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Также по МРОТ посчитают больничный, если работник нарушил режим или получил травму из-за опьянения.

Доплатите декретные сотрудницам, у которых стаж менее шести месяцев. За каждый месяц отпуска по беременности и родам их пособие не может быть больше МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях пересчитывать декретные компании не требуется.

Больничные из МРОТ надо рассчитать с учетом минималки, которая действует в первый день нетрудоспособности.

Если сотрудник в 2020 году принес листок нетрудоспособности за 2019 год, то рассчитывайте пособие из доходов 2018 и 2019 годов. Оплачивать таким образом надо дни болезни, которые приходятся и на старый, и на новый год. Если работодатель определяет размер пособия по МРОТ, то надо брать показатель на первый день болезни.

Возможна ситуация, что на день открытия больничного у сотрудника не было стажа шесть месяцев, а в день, когда он представил бюллетень, стаж превысил полгода. В таком случае пособие все равно надо считать по МРОТ: все показатели для расчета определяют на первый день страхового случая.

Ежемесячное пособие равно 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом закон устанавливает минимальные величины. Они не зависят от стажа и среднего заработка сотрудника.

Региональный МРОТ 2020 (таблица по регионам)

Позднее регионы установят индивидуальную минимальную зарплату. Мы прокомментируем изменения.

МРОТ в 2020 году в России: таблица по регионам РФ

Статьи по теме

С 2020 года увеличится МРОТ в 85 регионах РФ. Журнал «Упрощена» подготовил таблицу минимальной зарплаты во всех субъектах России. Бухгалтеры могут ее прямо сейчас скачать и использовать в работе.

МРОТ в России с 1 января 2020 года

МРОТ участвует в расчете зарплаты и пособий. Его величину нужно знать каждому бухгалтеру. При этом существует два вида МРОТ: Федеральный по РФ и региональный.

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Федеральный МРОТ в России в 2020 году

Отметим, что на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в МРОТ.

Индексируйте зарплату сотрудникам в программе БухСофт. Попробуйте под бесплатным доступом.

МРОТ с 1 января 2020 года по всем регионам РФ: таблица и последние новости

Ниже представлена таблица МРОТ по регионам РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Пока это плановые цифры, но на них можно вполне ориентироваться, формирую зарплатный бюджет на 2020 года. Итоговые показатели сильно отличаться не будут от прогнозных.

Какие регионы заявлены в таблице

  • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
  • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
  • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
  • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Татарстан, Крым, Башкортостан.

Смотрите видеолекцию Расчеты с работниками в Школе главбуха малого предприятия

На что влияет МРОТ с 1 января 2020 года

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального МРОТ. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Пример. Как посчитать отпускные до МРОТ

Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2020 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).

Следующая
Заработная платаМРОТ в 2019 году с 1 мая

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector