+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Приказ о назначении старшего экипажа

Содержание статьи

Приказ о создании бригады

1387 ─ это официальное постановление руководителя организации. Документ составляется в письменной форме с соблюдением всех базовых регламентных норм.

Организация создает бригады, для того чтобы: Разрешить проблему с персоналом: участникам бригады, выполняющим определённый комплекс работ, выгодно делать заданный по плану объем с минимальными затратами сил и замещать временно отсутствующего работника. Рационализировать систему по начислению должностного оклада.

Образец приказа о назначении старшего в смене

На сотрудников, по которым издаются приказы о назначении на должность руководством предприятия, после получения выписки из приказа кадровиком оформляется приказ по форме № Т-1 с установлением заработанной платы, даты вступления в должность и увольнения, а также различных надбавок.

После чего копии приказов передаются в финансовый отдел для открытия лицевого счета, куда будет начисляться зарплата работнику, делаться перерасчет в связи с изменением должности и полный расчет при увольнении. Параллельно открытию лицевого счета работника, кадровик заполняет личную карточку (унифицированная форма № Т-2), а также оформляет запись в трудовой книжке.

Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника В целях замещения временно отсутствующей работницы — старшего товароведа отдела сбыта Власовой О.Д., находящейся в отпуске по беременности и родам, в порядке статей 602 и 151 Трудового кодекса РФ, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Приказ о назначении заместителя директора ООО

3762 относится к приказам по личному составу и имеет первостепенное значение в организации системы кадрового документооборота компании.

ФАЙЛЫ Приказ состоит из вводной, основной и заключительной частей. В вводной должны указываться основные реквизиты организации. В данном случае это ООО, поэтому необходимо указать:

Долго функционирующие компании специально для подобного рода документов имеют фирменные бланки.

На их верхней части уже зафиксированы основные реквизиты. При оформлении документа секретарю, делопроизводителю либо другому сотруднику не нужно тратить лишнее время на прописывание одних и тех же данных.

После реквизитов в бумаге прописываются наименование приказа, дата его подписания и номер.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Некрасова Наталья Автор PPT.RU 15 января 2019 Для того, чтобы наладить успешную работу компании и установить чёткий порядок при решении организационных вопросов, важно разграничить зоны ответственности сотрудников, соблюдая при этом действующее законодательство.

Приказ о внесении изменений в приказ

12001 Формирование приказа о внесении изменений в приказ происходит в тех случаях, когда по каким-либо причинам возникает необходимость исправить некоторые пункты и положения ранее выпущенного распорядительного документа.

ФАЙЛЫ Редактированию могут подвергаться практически любые приказы, с вольно или невольно допущенными неточностями и нарушениями. Это могут быть приказы:

  1. смены должностных лиц;
  2. касаемые условий работы сотрудников;
  3. каких-то локальных документов (штатного расписания, графика отпусков и т.п.);
  4. отношений между работодателем и подчиненными.

Что касается тех частей приказа, которые могут подвергаться корректировкам, то они также могут быть любыми: редактироваться может основание, основная часть, заключение. Некоторые работники организаций пренебрегают внесением изменений в действующие приказы, полагая, что и без них вполне можно обойтись.

Образцы приказов

* Нормативные документы * Примерный состав документов * Приказы по * Основания к приказам по л/с – докладная и объяснительная записки, представления, протокол, акты * Приказы по основной деятельности, * Документы * Документы для * Извещения, уведомления, направления, справки

,оформляемых кадровой службой, на все иные случаи жизни * Сэкономить время при ВАРИАНТ Закрытое акционерное общество «Апрель» ЗАО «Апрель» ПРИКАЗ 26 февраля 2009 г.

Образец. Приказ о назначении на должность

Оценить Отзывов:0 Просмотров:22140 Голосов:0 Обновлено:н/п Тип файла Текстовый документ _______________________________ (Наименование предприятия) ПРИКАЗ No. ______ «___»_____________ 20___ г.

Назначить ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) на должность ________________________________________________________ (по спецификации, квалификации) с «___»_______________ 20___ г. по «___»____________________ 20___ г.

Условия оплаты и срок работы — в соответствии с заключенным трудовым контрактом. ___________________________ __________________ (должность руководителя) (подпись) С приказом ознакомлен: ___________________ (подпись) Скачать документ «» Комментариев пока нет

    Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста Интервью.Трудовые отношения

Трудовой договор, контракт → Образец.

Приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора

12768 Формирование приказа о назначении временно исполняющего обязанности директора происходит в случае, когда руководитель организации по каким-либо причинам не имеет возможности находиться на своем рабочем месте определенный промежуток времени. ФАЙЛЫ В каждой организации должен быть руководитель, который назначается в соответствии с учредительными документами фирмы (в т.ч. уставом) и занимается управленческой деятельностью.

Но иногда наступают обстоятельства, по которым у директора возникает потребность переложить свои функции на другого сотрудника – и их в повседневной практике любого предприятия найдется достаточно.

  1. командировка;
  2. могут быть и какие-то личные причины.
  3. отпуск (как плановый, так и внеплановый);
  4. больничный;

Решение, на кого именно переложить на время обязанности директора, каждый руководитель, конечно, принимает в индивидуальном порядке.

Образец приказа о назначении на должность директора

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

В статье мы рассмотрели процедуру издания такого локального нормативного акта, как приказ о назначении на должность директора, и ее варианты в зависимости от статуса руководителя. 9 августа 2019 Автор: Прокудина Виктория Приказ о назначении руководителя часто является первым распоряжением в деятельности нового юридического лица и имеет ряд особенностей из-за особого статуса назначаемого лица.

В этой статье рассмотрим, как составить приказ о вступлении в должность. Форма может варьироваться (об этом — ниже). Содержание и формы всех кадровых документов устанавливаются учетной политикой организации и издаются на бумажном носителе.

dtpstory.ru

ТарановНачальник отдела кадров Славина Д.И. Славина19.03.2009 С приказом ознакомлен:Парамонов Е.Р. Парамонов19.03.2009 ВАРИАНТ Открытое акционерное общество «Маяк»(ОАО «Маяк»)ПРИКАЗ«21» февраля 2010 г. № 17-лг. СамараО внесении изменений в организационную структуру, численный состав и штатное расписание предприятияВ целях совершенствования организационной структуры, оптимизации численного состава организации, -ПРИКАЗЫВАЮ:1. Создать с 01.06.2010 в ОАО «Маяк» управление организационно-правовой и договорной работы на базе организационного, юридического отделов и группы по работе с заказчиками и подрядчиками. Установить предельную численность состава управления организационно-правовой и договорной работы на 2010 год — 32 должностные единицы, в том числе: 1.1. Администрация управления — 2 штатные единицы. 1.2. Организационный отдел — 10 штатных единиц. 1.3. Юридический отдел —10 штатных единиц.

Приказ о назначении на должность

Сейчас остановимся более подробно на содержании документа такого рода. Ниже по тексту вы сможете ознакомиться с образцами и примерами приказа об изменении приказа.

Приказ об изменении другого приказа должен содержать сведения следующего характера:

  • причины и основания, в связи с которыми требуется внести изменения;
  • данные о приказе, который подлежит изменению, а именно: дата, номер, заголовок и ссылка на конкретные пункты (пункт);
  • если необходимо, то следует указать предписываемые обязанности и должностных лиц, структурные подразделения организации;
  • иногда, если требуется, ссылаются на приказ, который отменяется, или его отдельные положения;
  • возложение обязанности по контролю за надлежащим исполнением приказа указывается в случае необходимости, но не обязательно.

Ниже вашему вниманию представлены конкретные примеры.

Приказ о назначении бригадира (руководителя коллектива)

О порядке составления и оформления приказов по основной деятельности и действиях по их согласованию и регистрации уже детально было изложено в отдельных статьях. В этой статье далее по тексту вы найдете образец приказа об изменении приказа.

И давайте сразу рассмотрим некоторые моменты, чтобы иметь четкое представление о содержании такого типа документа.

Приказ о смене материально-ответственного лица

Приказ о назначении на должность т-1: образец заполнения, бланк скачать

В ходе тренировки практически отработать основные вопросы наиболее эффективного применения средств пожаротущения, а также порядок взаимодействия с городской пожарной командой.5. Секретариату во взаимодействии с начальниками структурных подразделений до 05.06.2010 обеспечить распространение среди работников ОАО «Маяк» прилагаемой Памятки о мерах пожарной безопасности (приложение № 4 к настоящему Приказу).6.

Изменения в приказ о назначении ответственных лиц

Производство сварочных и иных аналогичных работ без соответствующего разрешения главного инженера и начальника нештатной пожарной команды.6.5. Загромождение выходов из рабочих помещений и маршрутов эвакуации.6.6.

Использование не по предназначению средств пожаротушения.7. Начальникам структурных подразделений лично и через своих подчиненных ежедневно контролировать соблюдение пожаробезопасных условий эксплуатации в пределах закрепленной территории.

Результаты контроля фиксировать в рабочих тетрадях по форме, указанной в приложении № 6 к настоящему Приказу.Виновных в нарушении пожаробезопасных условий эксплуатации привлекать к ответственности своей властью, а при повторных нарушениях — представлять виновных к привлечению к ответственности властью старших начальников.8.

Образцы приказов

Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке. Скачать в .doc Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов.

Приказ о назначении на должность (образец)

Архангельск О внесении изменений в приказ ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству» В целях совершенствования организации делопроизводства ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести изменения в Инструкцию по делопроизводству, утвержденную приказом ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36: 1.1.
дополнить пункт 4.1 абзацем следующего содержания: «В случае оформления документа на одном листе визы допускается проставлять на отдельном листе согласования»; 1.2. исключить из второго абзаца пункта 4.2 слова «но не чаще 1 раза в месяц»; 1.3. дополнить пунктом 6.8 следующего содержания: «Организационное обеспечение комиссии осуществляет общий отдел»; 1.4. пункт 6.8 считать пунктом 6.9; 1.5. пункт 9.7 изложить в следующей редакции: «Электронная почта используется как резервный канал»; 1.6. по всему тексту слово «ЭЦП» заменить словом «УКЭП».2.

Образец составления приказа об изменении приказа

До 05.06.2010 провести 2-часовые инструктивно-методические и практические занятия с работниками, выполняющими возложенные на них обязанности, в соответствующих рабочих помещениях и (или) на прилегающей к ним вспомогательной территории. В ходе занятий отработать порядок эвакуации на случай пожара, разъяснить правила применения средств пожаротушения, определить маршруты выноса и места складирования эвакуируемых документов, имущества, техники.4.

Начальнику нештатной пожарной команды предприятия:4.1. До 25.05.2010 проверить и привести в готовность к применению на случай пожара все имеющиеся средства пожаротушения, противопожарную и пожарно-охранную сигнализацию, при необходимости подать заместителю директора по АХМТО заявку на доукомлектование указанными средствами по форме, указанной в приложении № 3 к настоящему Приказу.4.2.

Организационным обеспечением комиссии занимается общий отдел»; 1.4. пункт 7.7 считать пунктом 7.8; 1.5. пункт 10.1 изменить и оставить в следующей редакции: Использование электронной почты только в качестве резервного канала»; 1.6. во всем тексте слово «НДУ» заменить словом «УКНУ». 2. Контроль за надлежащим и своевременным исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Е.Ф. Глазов Именно в таком порядке надлежит вносить изменения в документацию, утверждаемую приказами. В данном примере все обобщено, на практике такое количество поправок одновременно встречается достаточно редко. Иногда вникнуть в суть изменений, которые необходимо внести в соответствии с приказом, удается не сразу.

Образец приказа о назначении старшего смены

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора по АХМТО.Приложение: по тексту, на 24 листах.Директор личная подпись А. А. АгафоновЮрисконсульт личная подпись Е. В. КашинаНачальник отдела кадров личная подпись Д. Е. Жукова Вариант Приказ об организации контроля за исполнением документов Открытое акционерное общество «Маяк»ПРИКАЗ «10» августа 2010 г. № 132 — л г. СамараО дополнительных мерах по организации контроля исполнения документов предприятия В целях совершенствования документационного обеспечения управления ОАО «Маяк»,-ПРИКАЗЫВАЮ:1. Заместителю директора по общим вопросам во взаимодействии с заведующим канцелярией до 15.08.2010 разработать и, по согласовании с заинтересованными сторонами, представить мне на утверждение проект плана дополнительных мер, направленных на оптимизацию системы контроля за исполнением документов в организации.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМЫХ ПРИКАЗОВ, ИЗДАВАЕМЫХ ПО СУДНУ

1. О вступлении в должность капитана судна.

2. Приказ о назначении на должность. (Согласно направления О.К.Судоходной компании).

3. Приказ об организации службы на судне.

(В приказе указывается об организации службы на судне согласно “Устава службы на судах Министерства речного флота” и нормативных документов Системы управления безопасностью В данном приказе закрепляется перераспределение должностных обязанностей среди членов экипажа).

4. Приказ о допуске членов экипажа к операциям с люковыми закрытиями.

5. Приказ о допуске членов экипажа к работе в дыхательных аппаратах.

6. Приказ о назначении судовых тальманов. (Издается непосредственно перед тальманством).

7. Приказ об организации технической учебы на судне.

8. Приказ о противопожарном режиме на судне, определении мест курения и проведения инструктажа по ППБ.

9. Приказ об организационно-технических мероприятиях по обеспечению безопасности судна и его экипажа при перевозке опасных грузов. (МОПОГ-4.1.3, 6.1.9, ППБ-82 ст.1.5.2.). (Издается перед перевозкой опасного груза по образцу, смотри папку МКУБ № 3 Д.3.2.1 стр.44).

10. Приказ об охране окружающей среды. (Назначение ответственных за работу очистных станций, инсинератора, за хранение пломбиратора и пломбировку клапанов, назначение ответственного лица за бункеровку).

11. Приказ о назначении ответственных лиц за проведение инструктажа по охране труда.

12. Приказ о времени проведения 1-й ступени контроля по ТБ электромехаником. (1 раз в сутки).

13. Приказ о назначении судовой комиссии по проверке, испытанию и маркировке грузоподъемных средств. (Тали, кольца, стропы и т.п.).

14. Приказ о допуске членов экипажа к работе на токарном, сверлильном, и заточном станках.

15. Приказ о внедрении Системы управления безопасностью на судне. (При получении системы СУБ на судно. Издается на судне 1 раз в начале внедрения СУБ).

16. Приказ об учете нормативно-правовых и руководящих документов.

17. Приказ о назначении ответственного лица за контроль и хранение документов членов экипажа.

18. Приказ о создании на судне досмотровых групп.

19. Приказ о назначении ответственных за корректуру нормативно-правовых документов.

20. Протокол обучения и принятия зачета по безопасным методам и правилам пользования судовой пиротехникой, линеметным устройством и по использованию спасательных средств.

21. Приказ о сохранении в силе приказов №№…………. .

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Типовая форма проверки офицером ГПК СУБ судна

Согласно Резолюции ИМО А.787(19)

1. конструкция (состояние обшивки и палуб, трапы, релинги, коррозия, вмятины);

2. машинные помещения (состояние механической и электрической установок, неисправности механизмов);

3. условия назначения грузовой марки (надежность люковых закрытий и пр.);

4. спасательные средства (признаки не использования спусковых устройств, дефекты);

5. противопожарная безопасность (состояние палубных магистралей, пожарных шлангов, загрязнение МО, работоспособность противопожарных дверей, воздушных заслонок);

6. МППСС (состояние навигационных огней и их экранов, работа звуковых сигналов и сигналов бедствия);

7. Свидетельство о безопасности грузового судна по конструкции (состояние насосного помещения, устройств перекрытия воздуха и топлива при пожаре, систем сигнализации и аварийного электропитания);

8. Свидетельство о безопасности грузового судна по радиооборудованию (исправность радиооборудования, грамотность радиоспециалистов, радиожурнал);

9. оборудование сверх требуемого конвенциями, государством флага (нерабочее и неисправное оборудование должно быть удалено с судна или зафиксировано вне рабочем состоянии);

10. Руководство по требованиям к сбросам согласно МАРПОЛ (состояние акватории у судна, ЖНО);

11. Руководство по контролю эксплуатационных требований:

• расписание по тревогам (знание обязанностей, заместительство, закрепление комсостава за спасательным и противопожарным имуществом) – 3 экземпляра (мостик, МО, помещение экипажа);

• учение по борьбе с пожаром (действия по вводным, подача аварийного сигнала);

• учение по оставлению судна (сбор, качество экипировки, спуск шлюпки, запуск двигателя, работа шлюпбалок; подготовка и спуск 2-мя человеками за 5 минут);

• план борьбы за живучесть (суда постройки с 1992года);

• судовой план чрезвычайных мер по борьбе с загрязнением нефтью (знание обязанностей и умение использовать оборудование);

• схема (план) противопожарной защиты (наличие и пользование буклетами);

• вахта на ходовом мостике (знание средств управления судном и навигационного оборудования, маневренных элементов судна и сигналов бедствия, инструкций, наставлений и пр.);

• работа с механическими установками (знание ответственных лиц своих обязанностей по эксплуатации аварийных источников питания, вспомогательного рулевого привода, пожарного и льяльных насосов и прочего аварийного оборудования, двигателей спасательных шлюпок);

• наставления и инструкции т.п. (противопожарное оборудование, действий в аварийных ситуациях, правила обращения со спасательными жилетами, буклет и схемы обеспечения остойчивости);

• нефть и нефтесодержащие смеси из МО (количество образовавшихся нефтяных остатков, емкости танка для осадка — шлама и льяльных вод, производительность сепаратора нефтесодержащих вод, ЖНО, процедуры обращения с нефтесодержащими водами);

12. проверка состава экипажа (соответствие о минимальном составе экипажа);

Следующая
Трудовой кодексКогда увеличат выслугу до 25 лет военнослужащим: проект закона 2019 года

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector