+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья отличается от процедуры расторжения контракта по другим основаниям. Военная должность не исключает риск ухудшения здоровья. В некоторых случаях заболевания организма делают невозможным дальнейшее исполнение воинских обязанностей. Уход со службы по состоянию здоровья предоставляет уволенному право пользования положенными социальными льготами и гарантиями.

Содержание статьи

Основные аспекты

Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем. Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.

Каждый военнослужащий исполняет обязанности определённый промежуток времени. Этот период называется сроком службы. Причины, разрешающие увольнение из Вооружённых сил РФ, закреплены законодательно.

В зависимости от причины прекращение армейской деятельности возможно по следующим основаниям:

  • безусловное увольнение (достижение предельного возраста);
  • уход в отставку;
  • выход в запас;
  • по решению суда (вынесение обвинительного приговора).

Все офицеры и солдаты, проходящие службу по контракту, имеют право в любой момент покинуть армию добровольно или в связи с ухудшением здоровья.

Проблема отставки (ухода в запас) или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания. Основной критерий ухода в отставку – пригодность к воинской службе на любом этапе. Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья с выплатой компенсаций имеет ряд особенностей.

Перечень болезней

При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает:

  1. Болезни сердца и сосудов (перепады давления).
  2. Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей.
  3. Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.
  4. Острые воспаления нижних дыхательных органов.
  5. Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).
  6. Выявленный туберкулёз.
  7. Болезни кожных покровов.
  8. ВИЧ-инфекция.
  9. Венерические заболевания.

Военное законодательство РФ закрепляет, что медицинское освидетельствование солдат и офицеров выполняют специальные военно-врачебные комиссии.

По результатам обследования комиссия выдаёт заключение, на основании которого при увольнении выплачивается денежная компенсация.

Куда следует обращаться

Все военнослужащие обязаны периодически проходить полную медицинскую проверку.

Медицинское обследование проводится в следующих случаях:

  • перед подписанием контракта;
  • на регулярном осмотре для подтверждения удовлетворительного состояния здоровья;
  • при обращении с жалобами на заболевание;
  • при получении травм и увечий;
  • при резком ухудшении здоровья военнослужащего на фоне развития хронического заболевания.

В случае выявления отклонений боец направляется на стационарное лечение в госпиталь.

После прохождения лечения врачебная комиссия оценивает состояние офицера или солдата и выдаёт заключение о годности к исполнению солдатских обязанностей.

Законодательная основа

Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

  1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
  3. Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  4. Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.

Какие болезни могут быть причиной

Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:

  • туберкулёз;
  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • болезни крови;
  • онкология;
  • положительный ВИЧ-статус;
  • расстройства эндокринной системы;
  • тяжёлые формы ревматизма;
  • эпилепсия;
  • нарушения психики;
  • хронические кожные заболевания;
  • глухота и слепота.

Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.

Условия отстранения:

  1. Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
  2. Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.
  3. Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
  4. Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.

Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.

Определение степени годности

Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование. Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.

Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

  • А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
  • Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
  • В – ограниченная годность;
  • Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;
  • Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.

К кандидатам на офицерские должности предъявляются повышенные требования к состоянию психики. На присвоение категории оказывают влияние болезни и травмы.

Имея категорию А, военнослужащий не имеет права досрочно выйти в отставку по состоянию здоровья. Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д) означает безусловное отчисление из армии.

Механизм увольнения

Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу. В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.

Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

  1. Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
  2. Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.
  3. Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.
  4. Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
  5. Оформление документов об освобождении от должности.
  6. Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.

Правила составления рапорта

Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно. Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён. Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.

В рапорте обязательно указывается информация:

  • фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
  • наименование документа (рапорт об увольнении);
  • личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
  • причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);
  • перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
  • ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
  • ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
  • сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
  • дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).

При согласии командира части с решением подчинённого о досрочном расторжении контракта обязательно проводится личная беседа с кандидатом на увольнение.

Во время беседы должностное лицо обязано:

  1. Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.
  2. Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.
  3. Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
  4. Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
  5. Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.

Содержание беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

  • единовременное пособие;
  • компенсация из-за потери здоровья.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов. Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.

При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.

Также военнослужащим при выходе на пенсию полагаются:

  1. Денежное довольствие за последний месяц службы.
  2. Компенсация вещевого имущества.
  3. Премия за исполнение должностных обязанностей.
  4. Оплата неиспользованных дней отпуска.

Если сотрудник вооружённых сил имеет алиментные обязательства, то с полной суммы выплат будет произведено перечисление алиментов в пользу их получателя.

Категория Д

Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности. Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.

Группа В

Категория В не требует безусловного увольнения из армейских рядов, но ограничивает круг должностных обязанностей сотрудника. Компенсация при установлении ограниченной пригодности полагается только в случае утраты здоровья при несении службы не по вине бойца. Страховые выплаты производятся, если есть страховка.

Положена ли пенсия

Размер ежемесячных пенсионных выплат, связанных с наличием заболевания, зависит от присвоенной группы инвалидности:

    Сумма может отличаться в большую сторону, если пенсионер служил в регионах с повышенным районным коэффициентом.

    Если инвалидность не подтверждена, то ежемесячные выплаты закон устанавливает по достижении определённого законом возраста или наличия минимального общего стажа.

    Необходимые условия перечисления:

    1. 45 лет и военная выслуга 20 лет.
    2. 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет (военный период не менее 12 лет и 6 месяцев).

    Если выслуга в рядах вооружённых сил составляет не меньше 10 лет, офицер запаса имеет право на льготные условия ипотечного кредита.

    Последствия увольнения

    Уход с военной службы из-за плохого самочувствия не является отрицательным основанием. Покинувший армию гражданин обладает всеми льготами военнослужащих, вышедших в отставку по выслуге лет или по истечении срока контракта.

    Военные пенсионеры по закону имеют право на социальные льготы (например, бесплатный проезд или внеочередное медицинское обслуживание).

    Гарантии, закреплённые на законодательном уровне, включают:

    • преимущество при трудоустройстве;
    • включение в общий трудовой стаж срока службы;
    • сохранение права ипотечника на льготные условия кредита;
    • право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных учреждениях;
    • преимущество на защиту рабочего места при реорганизации юридического лица.

    Все выплаты и гарантии, предусмотренные действующим законодательством, направлены на адаптацию бывшего военнослужащего к гражданской жизни.

    Любой гражданин Российской Федерации имеет право уволиться с места работы по собственному желанию или вследствие нарушений здоровья. Такое право предоставлено и военнослужащим. Однако из-за специфики воинских обязанностей при увольнении по болезни необходимо соблюдение специальной процедуры, что подтверждают посетители форумов, темы которых связаны с прохождением воинской службы.

    Как правильно уволиться по состоянию здоровья с военной службы

    Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по контракту. Скачать образец рапорта на ВВК военно-врачебную комиссию. Скачать образец рапорта на продление контракта военнослужащего Скачать образец рапорта на продление контракта после отпуска по уходу за ребенком.

    Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

    Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему — ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

    Мы обязательно поможем.

    Это быстро и бесплатно!

    ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Переподготовка военного на гражданку, как не допустить ошибок

    Статья 51. Основания увольнения с военной службы

    Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации обращение взыскания на уставный капитал кто выдает доверенность в тюрьме пример написания письма с места моральный ущерб виновной стороне примерная форма договора поставки рб кто имеет право двух подписей мой номер водительского удостоверения необоснованное увольнение с работы при повороте врезались слева недостачи и потери от порчи ценностей. Самое смешное, что при категории годности «Д» от вашего желания ничего не зависит, это статья из разряда «подлежит увольнению «.

    Порядок прописан в Положении о прохождении, рекомендую ознакомиться лично самому Главное отличие от иного Как уволится из армии лейтенанту правильно по состоянию здоровья члена семьи? Основания увольнения с военной службы 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное Порядок увольнения военнослужащих в запас по достижению предельного возраста по состоянию здоровья категории -«в» Смотри п.

    Вы определите сначала статью, по которой будете увольняться. От этого и зависит порядок. А его вам обязаны разъяснить в ОК. Боюсь, что Вы не владеете истиной ситуацией, которая произошла и происходит с Вашими родителями Многие военнослужащие и тем более гражданские лица думают, что жилье дается каждому Вы напишите мне на Денежное довольствие, состоящее из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

    С 1 января г. А вот через 3 года как раз и прочувствуешь какие плюсы-минусы есть в службе. Вот как снимали, так и будете снимать, семью видеть не будете, озвереете.

    Да и ЗЭКа могут запросто убить. Пенсии Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля г. В любом ведомстве, где предусмотрена военная служба и куда вас согласятся снова принять на службу по контракту.

    Вам нужно самому активно заняться поисками места службы. Никто и нигде вам его просто так не предложит. Друг служит в армии по призыву, попал в госпиталь он там лежал больше месяца , прошел ВВК, в Заключение о категории год Если его действительно признали ограниченно годным, то есть категория В, и это заключение было утверждено вышестоящей ВВК, то он подлежит досрочному увольнению в запас.

    Странно что командование части нашло себе проблему на совершенно пустом Значит, будет служить дальше. Все льготы для военнослужащих расписаны в Законе «О статусе военнослужащих». А если у него будет еще статус ветерана боевых действий, то еще и с соответствующим разделом Закона «О ветеранах» нужно ознакомиться. Уже рука писать устала, что Муж сейчас в армии,осталось полгода,хотим по контракту.. Чем нас должны обеспечить? Льготы призывникам и контрактникам.

    Какие льготы имеют призывники и контрактники после службы? Военнослужащим по контракту Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей В основном все льготы и призывникам, и контрактникам указаны в Федеральный закон от Это все что можно выудить из статьи 19 Закона «О статусе военнослужащих»: 6.

    При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими Какие, сказать на вскидку нельзя Так как вы не сформулировали свой вопрос, рискну предположить, что вы не только Устав не удосужились прочесть, но и закон «О пенсионном обеспечении лиц Условия, определяющие право на Думаешь у меня стал другой командир части?

    Нет, не угадал. Через два года его на повышение в дивизию Непрерывный стаж имеет юридическое значение при Непрерывный стаж в году сменило понятие «Страховой стаж». Есть стаж для начисления больничных и пенсионный стаж. Сам ты на ВВК никак не попадешь, а командир тебя туда не направит, так что никак ты не уволишься по здоровью , если командир уже принял решение об увольнении по НУК.

    Арман кстати, написал большую глупость в последнем абзаце. Вопрос мужчинам. Что если после срочной службы в армии идти по контракту. Условия службы в зависимости от места службы и должности. А карьерный рост зависит прежде всего только от вас, а во вторую очередь немного от везения. В дальних гарнизонах карьерный рост конечно получше будет, а чем ближе к центру, тем хуже Кто подскажет, ЛЮДИ.

    Её диагноз у меня на руках- Оснований для увольнения по состоянию здоровья -если данный диагнос не занесен в перечень не позволяющий работать поданной специальности нет. Ищите другие основания-откройте кодекс ТК и внимательно его изучите-что бы уволить за пргул А если попробовать уволить не в связи с заболеванием? Есть же несоответствие должности, халатность еще что-нибудь У вас мед. Она ведь может и не сдать У нее имеется медицинский Уволили на 5-ом месяце беременности, подавать ли в суд?

    Сергей , извиняюсь! Может ли человек восстановиться на работе по прошествии четырех лет? Если вас уволили по » состоянию здоровья » восстановиться не получится. У вас медицинские показания к увольнению. К тому же если вас уволили 4 года назад и срок исковой давности прошел. Другой вопрос, если вы хотите получить компенсации Восстановиться навряд ли удастся.

    Но оплаты на лечение можно добиться, через прокуратуру. Если они захотят разберутся и помогут. Нужна консультация Как всегда смотрим в Закон: -Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной Вам правильно ответил Просто дед. В этой статье основные моменты календарей и предельный возраст. Так что боюсь вам не положено 30 суток указанного отпуска.

    Но есть еще 10дневный. Предоставляется по решению командира в вашем случае. Так что Подскажите какой федеральный закон ,дату гарантирует льготное поступление в детский сад детей военнослужащих. Право на образование и права в области культуры 6.

    При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по Если уступим. Русские не продаются. Да и не покупает в общем-то никто.. А серьезно, жили хуже, а уж теперь без сыра с плесенью как-нибудь проживем.

    Нам на санкции нассать, зажираться не надо и всё! Пока — повторяю Есть врачи или юристы? Потому что многие кто пишут, пиздаболы и не ощущали этого на себе! Он еще мне с РС скажет в армию идти! А когда уже Не знаю, как назвать Назову : «папа-псих». Ваша ситуация может быть разрешена только в соответствии с действущим законодательством. Все что касается психиатрического освидетельствования, госпитализации и лечения психически больных регулируется Законом РФ от 2 июля г.

    Силой его в психбольницу положить нельзя. Но жить так опасно. Видимо надо все-таки записать все на камеру или диктофон.

    Специфика увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

    И вот, 20 июня закон подписал президент Украины Петр Порошенко, и он вот-вот после публикации в газете «Голос Украины» вступит в силу, пишет » ДС » со ссылкой на Depo. Разработчики законопроекта уверены, что боевой опыт, морально-деловые качества и мотивация к военной службе таких военнослужащих, несмотря на их физическое состояние, могут быть реализованы на воинских должностях, которые не требуют физических нагрузок. Также данным законом предусмотрено повышение до 30 лет предельного возраста приема граждан на военную службу обучение курсантов высших военных учебных заведений или военных учебных подразделений высших учебных заведений, в том числе осуществляющих подготовку лиц на должности сержантского и старшинского состава. Это касается также тех военнослужащих, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации на особый период.

    Консультация юриста: Досрочное увольнение с военной службы

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья происходит не так, как освобождение от должности гражданского лица. Зная о порядке расторжения контракта, военный сможет контролировать процесс и в случае неправомерных действий обратиться за помощью. Мало кто знает, что и после увольнения из армии у бывших военнослужащих есть права. Военнослужащего перед увольнением положено направить на военно-врачебную комиссию ВВК , которая и даст основание для расторжения контракта. Контрактник должен в рапорте, то есть в заявлении, к командиру ходатайствовать о назначении прохождения им ВВК. Рапорт оформляется в свободной форме. Образцы написания не установлены, поэтому возможен такой вариант. Можно в рапорте перечислить списком копии справок из военного госпиталя или другого медицинского учреждения, если они есть. В определенных случаях инициатива проведения комиссии исходит от командира воинской части.

    Порядок увольнения с военной службы по контракту 2019 год

    Помощник при решении спорных юридических вопросов в случае увольнения сотрудника. Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — это не исключение из правил, а скорее всего, право на расторжение контракта в одностороннем порядке инициированное со стороны сотрудника ВС РФ. Согласно ст. В военной службе существует 3 категории годности:. В задачу военного медицинского работника входит:.

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, как уволиться и получить выплаты и страховку?

    Статья Основания увольнения с военной службы. Комментарий к п. Характер и объем прав, которые после увольнения с военной службы в запас или отставку предоставляются военнослужащим за военную службу на пенсионное, жилищное, медицинское обеспечение, выплату компенсаций и др. Это стимулирует более качественное исполнение военнослужащими обязанностей военной службы.

    Звоните для консультации

    Военнослужащие по призыву увольняются с воинской службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 , 4 , 9 , 10 и 11 , абзацами вторым и третьим подпункта 13 части первой пункта 1 настоящей статьи, а военнослужащие по призыву офицерского состава — также по основаниям, предусмотренным подпунктом 12 и абзацем вторым подпункта 13 части первой пункта 1 настоящей статьи. Военнослужащим, награжденным орденом орденами за участие в боевых действиях, антитеррористических и миротворческих операциях, размер выходного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания. Военнослужащим офицерского состава, уволенным со службы по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья или сокращению штатов без права на пенсионную выплату за выслугу лет, наряду с выплатой выходных пособий в течение одного года со дня увольнения со службы сохраняются выплаты окладов по воинскому званию. При этом если в течение указанного срока повышаются оклады по воинскому званию военнослужащим, находящимся на службе, соответственно увеличиваются также размеры этих окладов, выплачиваемых военнослужащим офицерского состава, до истечения одного года после увольнения со службы. Уволенным военнослужащим офицерского состава, состоявшим на воинской службе по призыву, оклады по воинскому званию в течение одного года со дня увольнения со службы выплате не подлежат. Военнослужащие состава солдат матросов , сержантов старшин , поступившие на воинскую службу по контракту в соответствии с пунктом 6 статьи 37 настоящего Закона, курсанты и кадеты военных учебных заведений, не отслужившие установленный срок срочной службы, не достигшие двадцатишестилетнего возраста, но не моложе восемнадцати лет, прослужившие или проучившиеся менее одного года и уволенные с воинской службы по контракту или отчисленные из военных учебных заведений, в установленном порядке направляются в воинские части для прохождения оставшегося срока срочной службы. Курсанты и кадеты военных учебных заведений, ранее не проходившие срочную службу, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, проучившиеся менее одного года и отчисленные, направляются в местные органы военного управления по месту жительства для постановки на воинский учет призывников для призыва установленным порядком на воинскую службу для прохождения оставшегося срока срочной службы. Время обучения в военных учебных заведениях в статусе военнослужащих для курсантов и кадетов, отчисленных из военного учебного заведения, засчитывается в срок срочной службы.

    Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное (п.п. 35 — 44)

    Увольнение по собственному желанию с военной службы нельзя назвать распространенной ситуацией. Несущий службу гражданин не располагает теми же правами, что и трудящийся на предприятии в соответствии с трудовым законодательством. В одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанностей с уведомлением за определенный срок военнослужащий не вправе. И законодатель идет по пути постоянного ужесточения законодательства: так, недавно принята поправка, в соответствии с которой, если военнослужащий подлежит увольнению с военной службы за виновные действия несоблюдение условий, нарушение запретов и т.

    Особенности увольнения военнослужащих

    Купить систему Заказать демоверсию. Увольнение с военной службы. При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и иными нормативными правовыми актами. При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д» , «д1» , «д2» , «е» , «е1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в» , «д» , «е1» и «е2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» , он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

    Табель учета рабочего времени Порядок увольнения по состоянию здоровья военнослужащего Порядок увольнения военных отличается от увольнения гражданских лиц. Руководители должны руководствоваться федеральными законами и подзаконными актами регулирующими увольнение по состоянию здоровья и выплаты военнослужащим, уходящим в запас или на пенсию. Статьи таких законов не только предусматривают решение конфликтных ситуаций, но и дают четкий порядок действий для верной процедуры увольнения для служб персонала. Как и для обычных граждан увольнение военного не может произойти без его согласия или без уведомления его. Для увольнения по состоянию здоровья военному необходимо пройти ВВК военно — врачебная комиссия. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации. Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

    Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека. Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.

    Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

    В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

    Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

    В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.

    Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:

    • При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
    • При оформлении в военно-учебное заведение;
    • Перед прохождением военных сборов;
    • Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
    • В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

    В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.

    Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:

    • А – возможно служить без каких-либо ограничений;
    • Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
    • В – ограниченно годен к военной службе;
    • Г – временно не годен к службе в армии;
    • Д – полная негодность к несению воинской службы.

    Без квалифицированного заключения медицинской комиссии уволится по состоянию здоровья нельзя.

    Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

    Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

    Наименование болезниКатегория годности
    Неизлечимые инфекционные заболеванияВ
    Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезнейГ
    ТуберкулезВ, Д
    ЛепраД
    ВИЧ-инфекцияД
    СифилисД, В, Г
    Злокачественные, доброкачественные опухолиД, В, Г
    Заболевания кровиД, В, Г
    Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести)Б-Д
    Психические заболевания (зависят от тяжести)Б-Д
    ЭпилепсияБ-Д
    Заболевания головного мозгаВ, Д

    Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

    Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.

    Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:

    • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
    • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
    • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
    • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

    Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.

    Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья

    Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:

    • Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
    • Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
    • Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
    • Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
    • Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
    • Издание распорядительного документа о прекращении службы.

    Военнослужащий покидает ряды вооруженных сил только по личной инициативе. Освобождение его от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.

    Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?

    После прохождения диспансеризации, либо получения травмы или тяжелой болезни военнослужащий направляется на медицинское обследование. В ходе работы медкомиссии исследуются:

    • Общее состояние пациента и проводится его осмотр в соответствии с имеющимися показаниями;
    • Документы о назначенном лечении, поставленные ранее диагнозы;
    • Лабораторные анализы;
    • Состояние психики.

    Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.

    Как составляется рапорт на увольнение?

    Законодательство не устанавливает четкой формы рапорта об оставлении службы. Он оформляется в свободной форме, но должен содержать определенный перечень информации:

    • Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
    • Название документа;
    • Идентификационные данные военнослужащего;
    • Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
    • Список подтверждающих документов;
    • Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
    • Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
    • Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
    • Дату составления и роспись написавшего.

    Увольняющемуся военнослужащему в случае наличия выслуги 10 и более лет обязаны предоставить жилье в выбранном им для проживания регионе. Кроме того, он имеет право использовать именной накопительный счет согласно нормативным актам о военной ипотеке.

    Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?

    Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:

    • Причина для прекращения службы;
    • Количество лет службы;
    • Диагноз и заключение, данное медкомиссией;
    • Факт наличия или отсутствия жилья;
    • Просьбы военнослужащего.

    Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

    Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?

    Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

    • Денежное содержание за последний месяц службы;
    • Компенсация неиспользованного отпуска;
    • Больничный;
    • Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

    Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.

    Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

    • С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
    • С количеством лет службы;
    • Со званием увольняющегося;
    • Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
    • С недополучением льгот в период службы.

    Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

    • Разовые:
      • При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
      • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
      • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
    • Ежемесячные , могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
      • Назначаемые на определённой период , например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

      Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.

      Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы?

      Для военных пенсионеров установлен льготный бесплатный проезд в транспорте и внеочередное медобслуживание. Помимо этого, уволенным в запас положены:

      • Преимущества при приеме на работу;
      • Зачисление периода службы в общий трудовой стаж;
      • Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
      • Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
      • Дополнительные гарантии сохранения места работы при реорганизации компании.

      Цель введения подобных привилегий заключается в обеспечения как можно более быстрой адаптации военнослужащего к гражданской жизни.

      Хотя увольнение из рядов вооруженных сил в связи с заболеванием и более трудоемко по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, гарантированные при этом в будущем меры социальной поддержки сглаживают возникающие трудности.

      Рекомендованные для вас статьи:

      Следующая
      По инициативе работодателяМассовое увольнение хирургов в Нижнем Тагиле

      Помогла статья? Оцените её
      1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
      Загрузка...
      Добавить комментарий

      Adblock detector