+7 (499) 938-56-19  Москва

+7 (812) 467-37-83  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

От какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют граждане страны, которые достигли установленного законодательством возраста. Пенсионная система, которая действует в данный момент, предполагает, что любая пенсия условно разделяется на две составляющие: страховую и накопительную.

Каждая из выплат имеет свои особенности и назначение. Кто имеет право на получение средств, и что для этого нужно, разберемся в статье.

Что собой представляет страховая пенсия по старости

Страховая пенсия представляет собой ежемесячную материальную выплату, главная цель которой – компенсировать зарплату или другой денежный доход, полученный в период трудовой деятельности.

Сюда же входит компенсация дохода,утраченный нетрудоспособными членами семьи в результате гибели трудящегося. Чтобы понять, что такое пенсия по старости и кому она выплачивается, нужно знать причину. Но сама сумма определяется один раз, далее она просто индексируется государством.

Для оформления данного государственного обеспечения следует обратиться в отделение ПФ РФ по месту жительства или прописки, где можно узнать дальнейшую последовательность действий.

Кто имеет право на страховую пенсию по старости

По законодательству Российской Федерации, право на страховую выплату по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины старше 55 лет.

Обратите внимание: с начала 2017 года в силу вступили изменения про повышенный пенсионный возраст. Это значит, что каждый год возраст выхода на заслуженный отдых будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения уровня в 65 лет для представителей сильного пола и 63 лет — для женщин.

Право на досрочную страховую пенсию

Некоторые категории граждан могут выйти на трудовую пенсию раньше. К ним относятся: госслужащие, военные, космонавты, испытатели.

Для этих профессий было введено понятие «выслуга лет». Закон устанавливается следующие условия выхода на заслуженный отдых для таких граждан:

  1. В связи с опасными или трудными условиями работы, данные граждане могут перестать работать уже после 20 лет стажа;
  2. Второе важное условие — у работника должен быть страховой стаж не менее 8 лет. Это значит, что работодатель на протяжении этого периода времени должен уплачивать за трудящегося деньги в Пенсионный фонд.
    Данный показатель будет увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев, и к 2014 году будет составлять 15 лет. Только в таком случае гражданин обретает право на выплату;
  3. Последний важный показатель — это количество условных баллов.
    Сейчас минимальный показатель равен 11.4, однако после постепенного увеличения к 2025 году он не должен быть ниже 30.

Для назначения досрочной ежемесячной выплаты необходимо выполнение всех вышеперечисленных условий.

Что собой представляет накопительная пенсия

Накопительная часть насчитывается немного по другой схеме. Если деньги, которые передаются в ПФ РФ со страховых взносов, тратятся на выплаты нынешним пенсионерам, то накопительная часть переводится на личный счет работника, и никуда с этого счета не девается. Таким образом, деньги постепенно аккумулируются и даже приумножаются за счет использования их в различных проектах.

Иными словами, в права пенсионеров входит получение выплаты, которая состоит из двух компонентов. Государство не только дает право на выбор пенсии в процентном соотношении, но и максимально уберегает людей преклонного возраста от рисков и инфляции.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Давайте разберемся, кто имеет право на получение накопительной части пенсии, и когда наступает возможность забрать деньги.

По закону, для выплаты материальных средств нужно, чтобы присутствовали факторы:

  • наличие накоплений, которые находятся на личном счете застрахованного лица в одной из организаций, которая имеет право на проведение подобных операций;
  • наличие права на страховые выплаты. Получение такого право может наступить по общему правилу: в 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин, либо раньше для некоторых категорий рабочих. Работник может выйти на заслуженный отдых и в 40 лет: в зависимости от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости;
  • наличие родственных отношений с собственником счета. Разрешено получение денег тем, по наследству кто имеет право на такие манипуляции. Один из вариантов – написание завещания или указание гражданина РФ в заявлении в качестве правопреемника.

Если соблюдены все условия, а деньги отдавать отказываются, тогда следует, что нарушено право пенсионера на получение пенсии. В таком случае гражданин может смело отправляться с иском в суд.

Обратите внимание: законодательством предусмотрена досудебная защита прав граждан на назначение пенсии.

Категории граждан, которые могут получить накопительную пенсию

Право получить накопительную часть пенсии имеют несколько категорий лиц.

Для удобства их разделили на три группы:

  1. работники, которые родились в 1967 году и старше, и были участниками обязательного процесса страхования. Они могут получить средства, если работали в любое время после 2011 года или работают в настоящий момент, при наличии страхового стажа не менее 6 лет, и достижении нужного возраста;
  2. мужчины, рожденные с 1953 по 1966 год, и женщины с 1957 по 1966 год. Этих работников выделили в отдельную группу, поскольку у них накопление длилось всего три года (с 2002 по 2004 включительно). Накопительную часть они могут забрать сразу же, как достигнут определенного возраста. Для второй категории не предусмотрено наличие страхового стажа и прочих условностей;
  3. те, кто принимает участие в государственной программе софинансирования. Сюда относятся работники, которые регулярно перечисляют часть налогов с зарплаты в фонд, или молодые семьи, которые направили часть материнского капитала в счет будущей накопительной пенсии.

В отдельную категорию выделяют правопреемников застрахованного лица или его родственников. Они могут получить деньги, если смерть настигла работника до достижения возраста назначения накопительной части выплат, или до ее корректировки.

Московская пенсия

Московская пенсия считается самой высокой в стране.

Какая бы не была московская пенсия, кто имеет право ее получать, нужно уточнить. Для того, чтобы оформить доплату нужно минимум 10 лет жить в столице. Важно знать, что считается суммарное количество лет. Это значит, что если Вы на время выезжали, а потом вернулись, то года суммируются.

Можно ли арестовать пенсию

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеет каждый гражданин, достигший нужного возраста. Но в некоторых случаях получить деньги все равно не получается, если приставы начали арестовывать пенсию.

Такая ситуация действительно возможна, если у гражданина имеется:

  • неоплаченный кредит;
  • долг по уплате алиментов;
  • или по квартплате.

Если в соответствии с законодательством рассматривать, имеет ли право судебный пристав арестовать пенсию, нужно уточнить, что гражданин должен владеть определенным счетом в банке, на который регулярно поступают деньги. Этот счет, как и любые другие, является финансовым инструментом воздействия. Следовательно, он может полностью замораживаться.

Таким образом, право на пенсию государственному пенсионному обеспечению возникают у граждан в свое, определенное законом время в зависимости от страхового стажа, выслуги лет, условий труда, семейных обстоятельств и т.д. Однако самым главным условием для получения пенсии по старости, по-прежнему, считается достижение установленного возраста.

Как получить пенсию, не имея трудового стажа?

В пределах государства РФ пенсия начисляется, исходя из страховых взносов населения на момент трудоспособности. Возникает вопрос: на что могут претендовать граждане, если пенсионный возраст уже близко, а трудовой стаж минимален? Спасибо государству, что благодаря принятым законам пенсия полагается людям даже без трудового стажа в принципе.

Законодательство на защите граждан

Благодаря положениям 39 статьи конституции РФ любое лицо, проживающее на территории России на законных основаниях, равно как и граждане страны, имеет право на социальную защиту. Данный вид защиты, зачастую, распространяется на людей, утративших трудоспособность из-за проблем со здоровьем либо ввиду пенсионного возраста даже без наличия трудового стажа вовсе.

Размер ежемесячного пособия (оно же соцзащита) зависит от ряда факторов:

  • страховой (трудовой) стаж гражданина;
  • общее количество страховых взносов;
  • иные особенности, которые мы рассмотрим чуть позже.

Согласно главе 2 статьи 11 ФЗ № 166 право на социальную защиту, то есть минимальную пенсию, имеют категории лиц в следующих ситуациях:

  • невозможность трудоустроиться ввиду жизненных обстоятельств (при предоставлении доказательств данного факта);
  • отсутствие работы у малочисленных народов крайнего севера (чукчи, ненцы и т. п.);
  • отсутствие трудового стажа по причине инвалидности/по состоянию здоровья;
  • иностранцы из зарубежных стран (исключительно при действующем договоре о взаимном пенсионном обеспечении);
  • по старости без наличия стажа работы (60 л. для женщин, 65 л. для мужчин);
  • иные категории граждан, перечисленные в вышеуказанной статье.

Представители каждой из категорий обязаны предоставить доказательства о своём социальном статусе:

  • инвалиды – медицинские документы, справки, выписки из больниц и т. д.;
  • народы крайнего севера – подтверждения/данные о месте проживания;
  • безработные – справки о присвоении статуса безработного на законных основаниях либо иные доказательства;
  • пенсионеры – пенсионное удостоверение.

Что нужно для пенсии по старости?

Когда граждане достигают старости, а точнее, получают статус пенсионера, они могут рассчитывать на пенсию. Трудовой и страховой стажи здесь имеют значение только для размера выплачиваемых сумм. Однако если трудового стажа нет в принципе, то вместо «обычной» пенсии начисляется социальная.

Оформлением всех разновидностей пособий для социально незащищённых категорий граждан занимается Пенсионный Фонд России (ПФР). Его отделения находятся во всех территориальных центрах государства. Данной организацией предусмотрен определённый пакет документов, которые необходимо предоставить в любое отделение ПФР при оформлении социальной пенсии.

В список необходимых документов входят:

  • паспорт гражданина РФ либо вид на жительство;
  • свидетельство о регистрации места жительства (либо акт о проживании, если нет прописки);
  • справка о сроках нахождения на территории России (например, выписка из домой книги);
  • заявление по установленному образцу.

После подготовки всех документов нужно заняться составлением заявления. Но, увы, от руки такой документ не напишешь – в нём находится огромное количество информации, которую необходимо заполнить.

Есть два способа оформить заявление на социальную пенсию:

  • запросить у сотрудников отделения ПФР бланк для заполнения;
  • скачать бланк, распечатать его и заполнить предварительно.

Когда у пенсионера все документы будут на руках, ему следует обратиться в отделение ПФР и подать запрос на получение социальной пенсии.

В свою очередь, сотрудники фонда:

  • примут запрос;
  • расскажут о дальнейших действиях гражданина;
  • потребуют некоторые иные документы (при необходимости);
  • проверят достоверность предоставленных сведений и бумаг;
  • вынесут решение о социальной пенсии.

Главными условиями для получения социальных выплат пенсионерами без трудового стажа являются:

  • постоянное проживание в РФ;
  • принадлежность гражданина к категории «нетрудоспособные лица».

Размер и сроки социальной пенсии

Согласно положениям пенсионного фонда России, пенсия по старости устанавливается бессрочно.

Помните: если у человека есть хотя бы минимальный трудовой или страховой стаж, ему выплачивают трудовую/страховую пенсию соответственно. А если стажа занятости у гражданина пенсионного возраста нет в принципе, он будет получать социальную пенсию.

На момент 2018 года средний размер социальной пенсии для нетрудоспособных граждан преклонного возраста составляет 5 034,25 руб. ежемесячно.

Однако необходимо учитывать интересную особенность: пенсии, а точнее их размер, подбираются в индивидуальном порядке. Это значит, что социальная пенсия всегда будет ниже трудовой/страховой, но её размер всё ещё может варьироваться. Это зависит от действительно огромного числа факторов, перечислить хотя бы половину из которых не представляется возможным. Пенсионный фонд использует собственные уникальные механизмы по получению необходимых сведений, после чего индивидуально подбирает размер пособия.

Начисление пенсии начнётся с 1 числа месяца, который следует за периодом обращения пенсионера в Пенсионный Фонд.

Пенсия по старости без трудового стажа (видео)

Об этих и некоторых других особенностях получения социальной пенсии различными категориями граждан, у которых нет трудового стажа, Вы можете узнать из этого видео.

Трудовая пенсия по старости

В настоящее время трудовая пенсия по старости в законах РФ называется – страховая пенсия по старости.

Что связано со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Почему изменилось название? Потому что основным условием назначения такой пенсии является наличие страхового стажа для пенсии. То есть произведенных отчислений в ПФР.

Хотя, по большому счету, если сравнивать трудовую пенсию по старости и страховую, суть не особенно изменилась. Назначение трудовой (страховой) пенсии государство связывает с необходимостью возместить утраченный заработок. По причине достижения определенного возраста, с которым связана утрата трудоспособности. Поэтому в этой публикации мы будем использовать термин трудовая пенсия по старости. Такую выплату в России, кстати, получают свыше 85 % граждан.

Право на пенсию имеют не только граждане РФ, но и иностранные граждане. Только те, кто проживает в России постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

Когда назначается трудовая пенсия по старости: условия

Одним из основных условий назначения такой выплаты является достижение определенного возраста. С 01 января 2019 г. и до 2023 г. этот возраст будет постепенно увеличиваться. Каждый год на один год.

Таким образом, с 2023 г. пенсионный возраст составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Подробную информацию о льготах и досрочном оформлении пенсии Вы найдете в публикации “Новый закон о пенсиях 2019 года“.

Помимо требования к возрасту, Закон о страховых пенсиях установил требования к величине страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, они тоже ежегодно повышаются.

Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления.

До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. Это связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека. Это и правовые акты СССР до пенсионной реформы РФ.

Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечисляют статьи 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях. Сюда относится, в основном, работа с вредным производственным фактором:

  • тяжелые условия труда
  • работники железнодорожного транспорта
  • работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах,
  • пилоты гражданской авиации, летно-испытательный состав

Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие 5 и более детей, педагоги и т.п.

С 2019 г. право на досрочную пенсию получили лица, имеющие длительный страховой стаж.

Для каждой категории закон предусматривает разные требования. Это и возраст, и специальный стаж работы, а также общий страховой стаж. Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 г. № 665 утвердило Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.

Таким образом, трудовая пенсия по старости сейчас претерпевает значительные изменения, поэтому дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

Уточняющие вопросы по теме

включение в пенсионный стаж времени очного обучения в вузе при наличии стажа до поступления

По закону «О страховых пенсиях» время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии. Из этого правила 1 исключение — если студент работал по трудовому договору во время учебы, а работодатель делал отчисления.

я работающий пенсионер, общий трудовой стаж 44 года- все годы работодатель отчислял взносы. Полагается мне какая -либо надбавка (доплата) к пенсии, кроме перерасчета ежегодного на 01.08.Если да, требуется личное обращение -заявление в пенсионный фонд и как определяется размер доплаты?

Для перерасчета вашей пенсии личного обращения в Пенсионный фонд не требуется. Она индексируется автоматически.

Мной предоставлены трудовая книжка, справки о моей заработной плате, в том числе от администрации правопреемницы бывшего профсоюзного санатория, располагавшегося на территории Эстонской ССР. Сегодня это независимое государство со своими нормами оформления официальных документов. Эта справка не принята к сведению при оформлении моей трудовой пенсии по старости. Мне разъяснили, что она оформлена не по установленной форме, нет углового штампа, не расшифрована подпись главного бухгалтера. Не является ли это формальной причиной отказа, мне начислен минимальный размер пенсии.
В “Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица” на портале госуслуг (Форма СЗИ-6, Приложение утверждено постановлением
Правления ПФР от 5 апреля 2018 г. №184) вместо реального трудового стажа даже без учета стажа работы в Эстонской ССР не должно быть нолей, трудовая книжка есть, трудового стажа нет!
Прошу вас разъясните мне, как такое возможно?

Это возможно и такое случается со многими пенсионерами. если не возможно подтвердит стаж документами, возможно стоит обратиться в суд.

Мне в марте исполнилось 60. До обязательного трудового стажа 10 лет не хватает 20 дней. Мне будет отказано в пенсии?

Вам будет отказано в назначении трудовой пенсии. Без наличия обязательного стажа вы вправе претендовать только на социальную пенсию.

Следующая
ПенсияГде узнать общий трудовой стаж: как проверить пенсионный стаж по СНИЛС

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector