+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

МРОТ в Республике Алтай в 2019 году

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2019
  • 11280 (базовое значение, для всех)
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018.
с 01.05.2018
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • 9729 (базовое значение); 9489 (для сферы сельского хозяйства и образования)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 28.06.2017.
с 01.07.2017
  • 8751 (базовое значение); 7800 (для сферы сельского хозяйства и образования)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 8751 (базовое значение); 7438 (для сферы сельского хозяйства); 7500 (для сферы образования)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 10.02.2016
  • 8751 (базовое значение)
  • 7438 (для сферы сельского хозяйства); 7500 (для сферы образования)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10.02.2016.
с 01.01.2016
  • 8414 (базовое значение); 7152 (для сферы сельского хозяйства)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 25.02.2015
  • 8414 (базовое значение)
  • 7152 (для сферы сельского хозяйства)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай на 2014 год.
с 01.01.2015
  • 7336 (базовое значение); 6236 (для сферы сельского хозяйства)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014
  • 7336 (базовое значение)
  • 6236 (для сферы сельского хозяйства)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай на 2014 год.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Алтай на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Горно-Алтайск и других населенных пунктах Республики Алтай.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальная зарплата (МРЗ) в Республике Алтай (РА) устанавливается на основе данных статистики о цене потребительской корзины для работающего населения за квартал. После установления нового показателя прожиточного минимума по республике, собирается (должна собираться) трёхсторонняя комиссия по соцтрудовым вопросам.

В заседаниях участвуют союзы крупнейших работодателей республики, профсоюзы, представители администрации – от министерств труда, финансов, промышленности; кроме того от Службы занятости, налоговики и госинспекторы.

Что такое МРОТ

МРОТ – самый низкий размер оплаты труда, включая и неквалифицированный. Устанавливается по всей России. Выполняет (для государства) функцию отправной точки для расчёта пособий по болезням, родам и беременности и прочим основаниям соцстрахования. Зная цифру МРОТ, федеральные власти могут закладывать бюджет на помощь гражданам.

Для работодателя МРОТ – ограничение по назначению заработных плат своим работникам. Если компания платит меньше, будет привлечена к ответственности. Как минимум по ст. 5.27 КоАП РФ. Как максимум— по ст.145.1 УК РФ.

МРОТ – понятие федерального уровня. Для субъектов ТК предусматривает минимальный размер заработной платы (МРЗ), который должен быть не ниже МРОТа. Устанавливается показатель трёхсторонней комиссией и обязателен для всех работодателей региона. ТК, конечно, предусматривает вариативность присоединения компании к Соглашению о зарплате. Но!

С одной стороны – вроде как МРЗ в регионе и МРОТ в РФ значат примерно одно (не в числовом выражении). Поэтому никакого выбора у работодателя нет.

С другой – в ТК сказано, зарплата — не меньше МРОТ. Так что лазейка для воздержания от уплаты регионального минимума есть.

Власти обещают к 2020 году уровнять показатели МРОТ с прожиточным минимумом. Пока же Минтруд думает о введении регионального МРОТа для устранения неоднозначности ТК.

МРОТ с 2019 года в Алтайском крае с районным коэффициентом

Статьи по теме

Нормативный акт, устанавливающий МРОТ в Алтайском крае в 2019 году

Данный нормативно-правовой акт распространяет свое действие на тех работодателей, которые фактически ведут деятельность на территории региона (независимо от места регистрации). Исключение составляют предприятия, финансирование которых происходит за счет федерального бюджета.

По данному соглашению МРОТ с 01.01.2019 в Алтайском крае таков:

  • бюджетной сферы;
  • сферы сельского хозяйства;
  • занятые в общественных работах или временно трудоустроенные по договорам между работодателями и органами службы занятости;
  • граждане с инвалидностью, трудоустроенные по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов.

Работники внебюджетной сферы

Для некоторых категорий работников при установлении размера оплаты труда применяется МРОТ с учетом повышающего коэффициента.

МРОТ с 2019 года в Алтайском крае с районным коэффициентом

Для Алтайского края районные коэффициенты установлены только для работников производственной сферы. Для остальных применяется МРОТ без увеличения на данный показатель.

Итак, МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2019 г с районным коэффициентом рассчитывается исходя из следующих показателей:

Территория действия

Работники

Коэффициент

МРОТ с учетом коэффициента

Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, города Алейск, Славгород и Яровое

  • бюджетники;
  • сельхозработники;
  • инвалиды по квоте;
  • занятые на общественных работах.
  • бюджетники;
  • сельхозработники;
  • инвалиды по квоте;
  • занятые на общественных работах.

Отличается ли МРОТ в республике Алтай от минималки в Алтайском крае?

Алтайский край и Республика Алтай – это два разных субъекта России. В Республике Алтай действует свое региональное соглашение, а МРОТ установлен не ниже федерального уровня.

Ответственность за неверное применение МРОТ с с районным коэффициентом

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П говорит о том, что в сумму МРОТ районный коэффициент не включен.

Увеличение МРОТ утвердите приказом по организации, без этого документа могут быть штрафы. Скачайте бланк и образец документа в журнале «Упрощенка».

МРОТ с 2019 года в Алтайском крае с районным коэффициентом

Статьи по теме

В Алтайском крае на 2019 год подписано новое соглашение о региональном МРОТ. Отныне работодателям коммерческой сферы придется платить зарплату выше федеральной. При этом районный коэффициент еще поднимает эту величину. Все подробности читайте в нашей статье.

В результате реформы почти во всех регионах страны был поднят МРОТ, в том числе и в Алтайском крае. Какой заработок платить сибирикам, вы узнаете дальше.

МРОТ с 01.01.2019 в Алтайском крае

С января 2019 года в Алтайском крае действует одновременно федеральный и региональный МРОТ. Дело в том, что 17 декабря 2018 года власти области совместно с представителями рабочих и работодателей выработали новое соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021год.

Новые нормативы вступили в силу с 1 января 2019 года.

Каков порядок применения новых нижних лимитов. Для ответа на этот вопрос обратимся к таблице.

  • Организации и предприятия, находящиеся на бюджетном обеспечении;
  • Ведущие сельскохозяйственную деятельность;
  • Общественники или имеющие временную работу, согласно договоренностям между биржей труда и предприятием;
  • Инвалиды, работающие по выделенным квотам для людей с ограниченными возможностями.
  • Коммерческие компании;
  • Бизнесмены.
  • Убыточный бизнес;
  • Природный катаклизм;
  • Фирма только начинает работу.

Для этого нужно подать заявление в свободной форме в Трудинспекцию по месту регистрации. В справке нужно доказательно описать причину отказа.

МРОТ с 1 января 2019 года в Алтайском крае с районным коэффициентом

На всей территории Алтая введен еще специальный коэффициент, который поднимает минимальный заработок. Использовать его необходимо независимо от того, федеральный или региональный лимит вы начисляете, но только занятым в производственной сфере.

Климатических тарифов существует несколько. Их употребление напрямую связано с источником финансирования и территориальной принадлежностью.

МРОТ с 1 января 2019 года в Республике Алтай

Алтайский край и республика – это два разных экономических субъекта. Соответственно в каждом из них свои правила применения минимальной оплаты труда. В частности республиканские коммерсанты не участвуют в трехстороннем соглашении об областной минималке.

Ваши коллеги сейчас читают:

Подпишитесь на нас Вконтакте

© 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Следующая
Заработная платаАкт проверки МУП по задержке выплаты зарплаты

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector