+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Какой минимальный размер оплаты труда в 2019 году в Москве на сегодняшний день, повышение

Рад, что вы заглянули в блог, друзья! Недавно ко мне обратилась дальняя родственница с вопросом, какая минимальная оплата труда у москвичей. Она собиралась поискать работу в столице и хотела узнать, какую сумму получит при самом невыгодном исходе дел. Давайте же вместе выясним, какой будет минимальная зарплата в Москве в 2019 г. и как она рассчитывается.

Содержание статьи

Минимальный размер оплаты труда: значение и применение

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это сумма, ниже которой не может быть заработок сотрудника, полностью выполнившего свои обязанности. Ее уровень определяется законодательно: положения закреплены в ФЗ №82 от 19.06.2000 г. Но работодатели могут ориентироваться на разные виды минимальной зарплаты:

  • установленную на федеральном уровне;
  • региональную, которую субъекты РФ вправе определять самостоятельно.

В Москве показатель пересматривается каждый квартал. Он устанавливается с учетом величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, а тот, в свою очередь, утверждается постановлением правительства.

Основанием же для региональных начислений стало соглашение между следующими сторонами:

  • правительством города;
  • объединениями профсоюзов;
  • объединениями работодателей.

Показатель определяется не только для установления зарплаты в Москве. Он необходим для расчета пособий по нетрудоспособности, определения взносов для фрилансеров и самозанятых граждан, назначения выплат по уходу за ребенком.

Размер минимальной зарплаты по законодательству указывается до вычета налогов.

МРОТ и прожиточный минимум в Москве: почему оплата выше, чем в других регионах

Еще 4 года назад минимальная зарплата была ниже прожиточного минимума. На оговоренную сумму нельзя было приобрести базовый набор товаров и услуг, необходимых для поддержания здоровья и активной жизнедеятельности. Но правительство РФ поставило цель и подняло показатели на федеральном уровне; что же касается столицы, то ее жители получают зарплату и с учетом региональных законов. В Московской области также действует свой МРОТ, который определяется для сотрудников бюджетных и небюджетных организаций. Исключением становятся только федеральные бюджетные учреждения.

При расчете показателя учитывались следующие факторы:

  1. Размер прожиточного минимума в столице выше, поскольку москвичам приходится дополнительно тратиться на транспорт.
  2. Экономическая ситуация в Москве в целом лучше, чем в остальной стране, поскольку в ней сосредоточены финансовые потоки.
  3. Доходы бюджета выше, чем в других городах. Благодаря этому показателю правительству Москвы удается удерживать МРОТ для работников на высоком уровне.

Размер и состав минимальной зарплаты в Москве с 1 января 2019 г.

Размер минимальной зарплаты в Москве пересматривается каждые 3 мес., после увеличения прожиточного минимума. Регулярные коррективы оговариваются московским трехсторонним соглашением, заключенным в 2015 г. Плановый же пересмотр федеральной минимальной зарплаты состоится 1.01.2019 года.

Сколько будет составлять минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 г.

Правовая база для МРОТ в Москве

Начисление минимальной заработной платы в Москве и наказание за уклонение оговаривается следующими положениями:

  • ст. 37 Конституции РФ;
  • соглашением о минимальной заработной плате в Москве;
  • ст. 1451 УК РФ;
  • ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

В соответствии с этими актами и законами устанавливается МРОТ за полностью отработанные часы за месяц в нормальных условиях. Если же нанятый сотрудник сделал выбор в пользу частичной занятости, сумма будет выплачиваться пропорционально. Например, минимум, который получит персонал, работающий на полставки — 50 % МРОТ.

Факторы при расчете МРОТ в Москве: что включает показатель

Хотя указанная сумма составляет нижний предел при оплате труда, на руки она выдается не всегда: из МРОТ вычитают налоги и алименты. Также работодатель вправе заплатить меньше, если сотрудник подписывал не трудовое соглашение, а договор подряда либо оказания услуг. Дело в том, что обязательность минимальной зарплаты гарантирует только сотрудничество по трудовому договору.

Пересмотр уровня зарплаты производится регулярно

Какие выплаты не включены в МРОТ? К ним относят следующее:

  • вознаграждение за труд в условиях с повышенной опасностью;
  • ночные и сверхурочные;
  • оплату работы в выходные или праздники;
  • совмещение нескольких должностей.

За перечисленное обязаны заплатить отдельно, увеличив сумму минимального заработка. Это положение оговаривается трехсторонним соглашением между правительством города, профсоюзами и работодателями.

Кем контролируется соблюдение норм МРОТ

За соблюдением норм касательно минимального установленного размера оклада следят государственные органы:

  • Министерство труда и соцзащиты;
  • налоговая инспекция;
  • инспекция по труду;
  • прокуратура.

Если права сотрудника нарушаются, ему следует обратиться в одну из соответствующих инстанций, занимающихся контролем.

Можно ли платить минимальную заработную плату ниже МРОТ в Москве

Штрафы за несоблюдение МРОТ: что учесть

За нарушение законодательства предусмотрены штрафы:

  • если организация в первый раз не соблюдает установленные нормы, придется заплатить 30—50 тыс. руб.;
  • при повторных нарушениях штрафы составляют 50—70 тыс. руб.;
  • должностное лицо выплатит сумму в 1—5 тыс. руб. или 10—20 тыс. руб. при систематических несоблюдениях закона.

Как работодателю отказаться от нового МРОТ

Если вы являетесь работодателем, то учтите, что простой отправки заявления недостаточно. Письменный отказ от нового МРОТ должен быть мотивированным, поэтому приложите протокол консультации с выборным органом профсоюзной организации. Также составьте план по постепенному повышению зарплаты сотрудников до уровня, оговоренного региональным законом.

Не уложились в сроки? Придется платить сотрудникам больше. Ведь если Комитет по труду и занятости не получил заявление, он автоматически будет рассматривать вашу организацию как присоединившуюся к трехстороннему соглашению. Дождитесь нового регионального соглашения и подавайте документ, составленный согласно общепринятому образцу.

Какую минимальную зарплату назначать сотрудникам, если они работают в Москве, а компания зарегистрирована в области

Вы зарегистрировали организацию в Московской области, а сотрудники работают непосредственно в столице? Ст. 133.1 ТК РФ говорит, что определяющим фактором будет то, где по факту трудится персонал. Регистрация организации в другой области не поможет снизить уровень минимальной заработной платы. Если же компания находится в Москве, а персонал выполняет обязанности в Ростове или ином городе, вопрос решается аналогичным образом (по фактическому местонахождению работников).

О том, какая будет минимальная зарплата не в Москве, а в РФ (без учета региональных надбавок), вы можете узнать из видео:

Как перейти на новый МРОТ по Москве

Если текущая оплата персоналу меньше “минималки”, исправьте ситуацию подходящим способом:

  • повысьте оклад;
  • установите доплату до нужного уровня, указав, с какого числа действует приказ по предприятию.

Но бывает, что работодатель не принимает меры вовремя. В подобных случаях отдайте сотрудникам разницу за каждый месяц, когда зарплата не соответствовала МРОТ. Чтобы избежать наказаний со стороны проверяющих органов, не забудьте о компенсации за задержку: 1/50 ключевой ставки Центробанка от невыплаченной суммы. НДФЛ с нее не удерживается, хотя с основной части доплаты его взимают.

Заключение

МРОТ в Москве с 1 июля увеличен

МРОТ на 2019 год в Москве и Московской области — это весьма важный показатель, который используется не только при установлении суммы зарплаты, но и для расчета различных пособий. Именно поэтому бухгалтеры должны следить за изменениями этой цифры. Рассмотрим подробнее, каков размер зарплаты в столице и столичном регионе, а также что грозит работодателям, отказывающимся повышать оклад.

Согласно статье 133.1 ТК РФ, в субъектах Российской Федерации может устанавливаться размер минимальной зарплаты, который будет распространяться на все организации, кроме тех, что финансируются из федерального бюджета. При этом региональный размер минимальной зарплаты не может быть ниже федерального.

Что такое региональный минимальный размер оплаты труда

Чтобы установить свой уровень минимальной зарплаты в субъекте, должно действовать региональное соглашение. В Москве, Московской области и некоторых других субъектах такое соглашение действует.

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году

Читайте статью в журнале «Российский налоговый курьер»:

Динамика размера минимальной зарплаты в Москве за 5 лет

01.07.2019 – настоящее время

МРОТ по Московской области в 2019 году

Минималка в Московской области в 2019 году также меняла свою величину (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 № 41). МРОТ в Московской области:

    Можно ли платить зарплату меньше МРОТ

    Сознательное занижение МРОТ в Московской области в 2019 году, так же как и в других регионах и в предыдущие годы, карается законом. Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная плата сотрудника не может быть ниже установленного федерального МРОТ. Выявлением недобросовестных работодателей, занижающих зарплату, занимается инспекция по труду в ходе плановых и внеплановых проверок. За обнаруженные нарушения нанимателям придется заплатить довольно большие суммы штрафов. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, организации нарушителю придется заплатить штраф:

      Обратите внимание, что не стоит опасаться санкций работодателям, у которых установлен оклад меньше МРОТ, но осуществляющим вдобавок к нему выплату премий, стимулирующих и компенсационных выплат в таком размере, что суммарное вознаграждение работника выше или равно «минималке».

      Если же работники получают меньше установленной суммы, нанимателю стоит заблаговременно позаботиться о повышении вознаграждений. Для этого необходимо:

      • внести изменения в штатное расписание;
      • издать приказ о повышении окладов;
      • подписать дополнительное соглашение с работниками.

      МРОТ в Московской области с 1 января 2019 года

      Статьи по теме

      Какой МРОТ в Московской области действует с 1 января 2019 года и каким он будет с 2020 года? Сколько минимально можно платить сотруднику в Подмосковье, чтобы трудовая инспекция не оштрафовала работодателя? Ответы на эти и другие вопросы — в этой статье.

      Размер МРОТ в Московской области в 2019 году с 1 января

      В 2019 году МРОТ в Московской области может вырасти, только если будет принято новое областное соглашение. Пока такой документ не утвердили.

      Такое значение МРОТ в 2019 году применяют в городах Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Голицыно, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Железнодорожный, Жуковский, Ивантеевка, Истра, Кашира и других населенных пунктах Подмосковья.

      Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС с 18 до 20 процентов. Ведь стоимость товаров и услуг также стала выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

      Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

      МРОТ в Московской области с 1 января 2020 года

      Штрафы в Московской области за зарплату ниже МРОТ

      Судьи признают штраф законным (постановление Сахалинского областного суда от 28.07.2017 № 4а-482/2017). Кроме того, компания рискует попасть на комиссию по взносам и НДФЛ. Налоговики подозревают компании с низкими зарплатами в конвертных схемах (письмо ФНС от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490@).

      Чтобы избежать претензий проверяющих, поднимите зарплаты всем низкооплачиваемым сотрудникам. Для этого издайте приказ за подписью руководителя и подпишите с сотрудниками дополнительные соглашения.

      Следующая
      Повышение квалификацииБудет ли повышение МРОТ в 2020 году: прогноз на планы правительства

      Помогла статья? Оцените её
      1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
      Загрузка...
      Добавить комментарий

      Adblock detector