+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Как оформить и кто выдает больничный по уходу за ребенком

Все мы знаем, что нередко малыш или ребенок постарше вдруг может сильно простудиться, подхватить инфекцию в детском саду или школе. А что делать родителям? В таком случае необходимо оформить больничный по уходу за ребенком, чтобы помочь ему справиться с болезнью, осуществлять визиты к врачам, контролировать прием лекарств. О всех нюансах, связанных с данным периодом вашей нетрудоспособности, мы поговорим далее.

Если ребенок младше семи лет

Начнем с данного вида больничного по уходу за ребенком. Такой вынужденный отпуск может выдаваться как матери, отцу, так и другим родственникам, законным представителям малыша на весь период его лечения. Терапия при этом может осуществляться одним из двух способов:

  • Амбулаторное лечение. Проходит на дому с периодическим посещением медучреждения.
  • Стационарное лечение. Совместное нахождение взрослого с ребенком в медицинском учреждении (в т.ч. и в стационаре на базе детской поликлиники) на всем протяжении терапии.

При этом время больничного ухода (ребенок будет заболевшим в этом случае) в году не может быть больше:

  • 60 дней.
  • 90 дней — если проходит лечение заболеваний, вошедших в список Минздравсоцразвития № 84, что был принят в 2008 году.

Если родитель, родственник или законный представитель ребенка был застрахован работодателем (или органом ФСС) в системе обязательного соцстрахования, то за время вынужденного трудового бездействия ему будет рассчитано и начислено страховое пособие.

Если ребенок старше семи лет

Больничный по уходу за ребенком — до какого возраста? Лист можно оформить до достижения подростком 18 лет.

Как родители, так и иные близкие родственники и законные представители ребенка 7-15 лет имеют право на открытие больничного по уходу в случае его болезни, но только сокращенного типа:

  • До 15 дней. Это предельный срок каждого периода ухода при лечении ребенка как в амбулаторных, так и стационарных условиях.
  • До 45 дней. Это максимальное время больничного по уходу за ребенком суммой за календарный год.

Если подростку более 15 лет, то родственникам, законным представителям реально оформить больничный по уходу за ним на 3 дня (период может продлеваться до 7 дней по вердикту врачебного консилиума).

Также обратим ваше внимание на то, что указанные сроки освобождения родителей от труда могут быть продлены до выздоровления ребенка еще в одном случае — при прохождении врачебной комиссии.

Исключительные больничные листы

По особому порядку рассчитываются дни больничного по уходу за ребенком при лечении:

  • Детей-инвалидов.
  • ВИЧ-инфицированных.
  • При осложнениях, вызванных введением вакцины.
  • При детских радиационных и онкологических заболеваниях.
  • В случае карантина в дошкольном образовательном учреждении.

Когда открывается больничный?

В каких случаях можно больничный по уходу за ребенком оформить отцу, матери, иным родственникам? Это следующие случаи:

  • Острое заболевание, диагностируемое у ребенка.
  • Обострение хронической болезни.
  • Необходимость облегчения состояния заболевшего ребенка с помощью ряда медицинских вмешательств.
  • Врачебные действия, связанные с восстановлением или улучшением детского здоровья.

Еще до 2014 года открытие больничного по уходу ухаживающим родителем, а также выплата полагающегося страхового пособия ограничивалось только первыми из двух перечисленных вариантов.

Хоть степень родства все равно указывается в соответствующем поле документа, этот факт не является определяющим. Также взрослому, оформившему больничный по уходу за ребенком, не требуется проживать с последним совместно.

И еще один нюанс. Если есть в том необходимость, подобное освобождение от работы могут брать попеременно несколько членов семьи, но в пределах срока лечения.

Когда листок нетрудоспособности не выдается?

Больничный по уходу за ребенком не открывается в следующих ситуациях:

  • Если подростку более 15 лет и он проходит лечение в стационаре.
  • Проходит терапия хронического заболевания на этапе ремиссии.
  • Взрослому уже предоставлен один из отпусков (согласно ТК РФ) — ежегодный оплачиваемый, без сохранения зарплаты, декретный по беременности и родам. Сюда же относится и больничный в отпуске по уходу за ребенком. Но в последнем случае возможно исключение — если мама выполняет работу на дому, трудится в условиях неполной занятости.

    Кто выдает лист нетрудоспособности?

    За оформлением подобного больничного листа необходимо обратиться:

    • В случае амбулаторного лечения в поликлинике — непосредственно к лечащему специалисту. Им может быть как участковый врач-педиатр, так и доктор узкого профиля.
    • В случае стационарного лечения — ведущим лечащим врачом. Но тут больничный оформляется лишь тогда, когда родственник круглосуточно находится в больнице с ребенком, осуществляет за ним уход. Если терапия проходит в дневном стационаре, то взрослый там пребывает все время, пока проходит лечение маленького пациента.

    Порядок оформления

    Рассказывая про больничный по уходу за ребенком 7 лет и иного возраста, необходимо также обозначить важные особенности его оформления:

    • Листок нетрудоспособности открывается доктором в первый визит. «Задним числом» оформить такой документ невозможно!
    • Больничный лист положен работающим взрослым, кто подлежит обязательному соцстрахованию по своей временной нетрудоспособности.
    • Оформить документ может и лицо, состоящее на учете в службе занятости в роли безработного.
    • Подобный больничный по уходу не выдается неработающим гражданам, учащимся, студентам, родственникам-пенсионерам.
    • При оформлении листка нетрудоспособности застрахованному взрослому обязательно его личное присутствие — и при посещении поликлиники, и при вызове врача на дом. Когда больничный будет закрываться или продлеваться, это же условие сохраняется.
    • После заполнения врачом листок нетрудоспособности выдается взрослому. Документ нужно принести на следующий прием для закрытия или продления больничного. Заметьте, что ответственность за порчу или утерю документа в этом случае несете вы.
    • Существует и другой вариант. После оформления документ остается храниться у доктора, а ухаживающему взрослому выдается только в момент выписки ребенка.
    • Чтобы получить больничный лист по уходу, застрахованное лицо должно предъявить врачу свидетельство о рождении ребенка, его полис ОМС, а также собственный документ, удостоверяющий личность. Подтверждать степень родства в таком случае необязательно.
    • Может быть выдано сразу несколько листов нетрудоспособности — когда взрослый одновременно трудится у двух и более работодателей. Но только в случае, если он работает таким образом в течение 2 и более лет. Притом занятость такого типа в данный период можно вести у иных работодателей.

    Если заболели два (и более) ребенка

    Если в семье несколько детей, то велика вероятность, что они могут заболеть одновременно, или инфекция от одного ребенка может передаться другому. Как обстоит ситуация с больничным по уходу в этом случае?

  • Если одновременно заболевают два ребенка в семье, то ухаживающий за детьми взрослый получает один лист нетрудоспособности.
  • Если в семье заболевают одновременно более чем два ребенка, то выдается уже два больничных листа.
  • Если второй ребенок успевает заразиться в период болезни первого — листок нетрудоспособности взрослому продлевается до дня выздоровления обоих детей.
  • Если в семье заболевают сразу несколько детей, то больничные листы по уходу за ними могут оформить разные родственники. Тут в каждый из документов может быть вписано по одному (максимум — по два) ребенку.

    Как компенсируется больничный?

    Страховые выплаты оплачиваются работодателем или Фондом социального страхования за весь период нетрудоспособности, указанный в больничном листе по уходу за ребенком. Поэтому целесообразным будет ограничение законодательством этого временного отрезка. Зависит оно от возраста заболевшего — смотрите таблицу.

    Это важно знать:  Если сотрудник ушел на больничный и написал заявление на увольнение

    В порядке исключения — до 90 дней в году (при поражении ребенка заболеванием, включенным в список № 84 Министерства здравоохранения и соцразвития).

    лишь амбулаторная терапия

    Возраст, условия терапии Допустимый период освобождения взрослого от работы Оплачиваемое время нетрудоспособности
    До семи лет, медицинское лечение Все время терапии
    До семи лет, карантинный период в дошкольном учреждении Продолжительность карантина Не оплачивается.
    7-15 лет До 15 дней на каждый из больничных До 45 дней за один год.
    До трех дней на каждый из больничных (по вердикту врачебного консилиума срок может увеличиться до недели) До 30 дней за один год.

    А теперь рассмотрим особые случаи.

  • Исключительные случаи больничного по уходу

    Обратимся к особым больничным листам по уходу за ребенком.

    Ситуация Вид медпомощи, терапии Освобождение взрослого от работы по листу нетрудоспособности
    Ребенок-инвалид Амбулаторное (то есть домашнее) лечение, пребывание в стационаре вместе со взрослым Все время терапии, но не более 120 дней в год
    Поствакциональные осложнения, злокачественные онкозаболевания у ребенка Амбулаторная терапия, пребывание со взрослым при лечении в стационаре На всю продолжительность терапии
    ВИЧ-инфекция у ребенка Совместное пребывание со взрослым в стационаре На всю продолжительность терапии
    Радиационное заболевание (в т. ч. полученное вследствие облучения отца или матери) На всю продолжительность терапии
    Протезирование по медпоказаниям Лечение в стационарном учреждении Все время процедуры, включая проезд до, из медцентра

    А теперь что касается оплаты временной нетрудоспособности в особых случаях. По ФЗ № 255 (принят в 2006-м) родителю или родственнику положено страховое пособие за все дни, проведенные на таком исключительном больничном по уходу.

    Заполнение листка нетрудоспособности

    Рассмотрим общие условия заполнения документа:

    • Лист может заполняться от руки прописными буквами — с использованием черной капиллярной, гелевой или перьевой ручки.
    • Допустимо заполнение и с помощью печатающих спецустройств — например, принтера.
    • Внесение исправлений запрещено! Вместо испорченного документа заново заполняется его дубликат.
    • Все записи нужно вмещать в предусмотренные для них места.
    • Каждое поле прописывается без пропусков, строго с первой ячейки.
    • Буквы, цифры и другие символы не должны заходить за пределы полей, перечеркивать их границы, соприкасаться друг с другом.

    Необходимые для заполнения разделы:

  • Дата выдачи.
  • Наименование медучреждения.
  • Данные о взрослом — Ф.И.О, место работы, пол, дата рождения.
  • Код, указывающий на причину данной нетрудоспособности.
  • Возраст ребенка (детей).
  • Код, указывающий на степень родства.
  • Фамилия, имя и отчество заболевшего ребенка (детей).
  • Период временной нетрудоспособности взрослого.
  • Данные о лечащем докторе.
  • Дата начиная с которой взрослый должен приступить к труду.

    Вот мы и посвятили вас во все тонкости открытия больничного листа по уходу за заболевшим ребенком. Документ важен тем, что он не только освобождает взрослого от работы, но и позволяет получить за время нетрудоспособности страховое пособие.

    Содержание статьи

    Больничный по уходу за ребенком: как оформляется и кто оплачивает

    При заболевании ребенка любой работник может оформить необходимые документы и ухаживать за ним в течение всего периода болезни, не беспокоясь о потере заработной платы.

    Но стоит отметить, что работник может ухаживать за ребенком и получать деньги от фонда социального страхования лишь в течение определенного периода.

    Кем оплачивается больничный

    Оформляя документы можно не указывать, кем приходится ребенок, так как больничный может взять любой родственник. Выдача справки производится врачом, который занимается лечением ребенка.

    В случае когда лечение производится амбулаторно, документы, на основании которых будут производиться выплаты, могут быть получены у врача в поликлинике. Стоит отметить, что во время оформления листка и его продления родственник, ухаживающий за ребенком, должен находиться вместе с ним.

    Перед оформлением больничного необходимо учитывать некоторые нюансы. Если уход будет осуществляться за двумя детьми, оформляется лишь один документ. Второй лист нетрудоспособности выдается лишь в случае, когда болеют 3 ребенка.

    Во время оформления больничного потребуются такие документы, как свидетельство о рождении ребенка, его медицинский полис, а также, паспорт человека, за ним ухаживающего. Выдача документа, необходимого для оплаты больничного, происходит лишь после его закрытия.

    Когда не происходит выдача больничного

    Одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребенком не получится. Также деньги могут не выплачиваться в нескольких случаях:

    • выдача денег за период, в который работник отсутствовал на рабочем месте, не производится, если возраст ребенка превышает 5 лет и он лечится стационарно;
    • также оплата не производится, если в период, когда ребенок заболел, человек находился в оплачиваемом отпуске;
    • кроме этого ФСС не выплачивает пособие матерям, ухаживающим за ребенком и находящимися в отпуске из-за беременности или ухода за рожденным ребенком.

    Во время оформления листка нетрудоспособности необходимо помнить о некоторых нюансах. В пример можно привести указание причины нетрудоспособности. В данной строке должен быть указан код 09. Это обозначение говорит о том, что осуществление ухода происходит за членом семьи. Если болеют 2 ребенка, оба должны быть записаны в графе, где указываются данные о ребенке.

    Оформление документа, как уже упоминалось, может производиться на одного из родственников. Работодатель не может требовать, чтобы работник указал степень родства с ребенком. Стоит отметить, что человек, который будет ухаживать за ребенком, может не проживать вместе с ним. При этом он должен иметь страховой полис ФСС.

    Во время болезни за ребенком могут ухаживать несколько родственников. Но это может происходить только в случае, если они берут больничный по уходу поочередно. Таким образом, документ не может быть выдан нескольким людям одновременно.

    Размеры выплат и порядок их осуществления

    Выплата пособия за время отсутствия на работе во время ухода за ребенком может осуществляться только на основании листка нетрудоспособности. При этом начисление денег происходит в течение 10 дней. Важно помнить, что если человек работает в двух организациях, он может получить 2 документа, на основании которых будут производиться выплаты пособия. Но это возможно лишь в случае, если период непрерывной работы в одной организации составляет минимум 2 года.

    Количество полученных за время больничного средств зависит от возраста ребенка, за которым ухаживает работник. При этом срок оплачиваемого больничного определяется возрастом ребенка:

    1. В случае если ребенок не достиг возраста 7 лет. Можно получить пособие за весь период болезни. Но при этом количество дней, оплаченных за год, не может превышать 60.
    2. Также можно надеяться на получение пособия за весь период отсутствия на работе, если детски сад закрывается на карантин.
    3. Когда работник ухаживает за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, ФСС оплачивает срок до 15 дней. При этом можно рассчитывать на оплату 45 дней в году.
    4. Если уход осуществляется за школьником старше 15 лет, оплата производится за 3 дня отсутствия на работе. За весь год ФСС в таком случае оплачивает 30 дней. Иногда срок оплаты больничного продлевается до 7 дней.

    Пособие по уходу за ребенком

    Также важно помнить и о том, что существуют особые условия оплаты больничного в зависимости от того, к какой категории относится ребенок. Если уход осуществляется за ребенком-инвалидом, пособие выплачивается за все время лечения. При этом за год может быть оплачено 120 дней. В случае когда ребенок Вич-инфицированный, оплата больничного производится за весь период. Данное правило распространяется и на детей, которые имеют онкологические заболевания.

    Если родственник, ухаживающий за ребенком, отсутствует на работе дольше указанного периода, остальные дни не оплачиваются. Но стоит помнить, что отсутствие на рабочем месте в таком случае является уважительно причиной.

    Если ребенок переходит в другую возрастную категорию, правила оплаты больничного изменяются. При этом все оплаченные за год дни считаются потраченными.

    Как происходит оплата больничного, если лечение осуществляется в стационаре

    Когда ребенок лечится в стационаре, родственник, который ухаживает за ним, должен постоянно находиться рядом. Оформление должно производиться в учреждении по месту прописки.

    Чтобы оформить необходимые документы для получения пособия, необходимо подготовить паспорт работника, свидетельство о рождении ребенка и полис. Листок, благодаря которому будет производиться оплата больничного, может быть у врача или выдаваться на руки. Но стоит помнить, что он должен быть на руках во время каждого приема.

    На какой период выдается больничный

    Количество дней, в которые работник может отсутствовать на работе и получать пособие, определяется возрастом ребенка. Если родитель или родственник ухаживает за ребенком младше 7 лет, он может надеяться на получение пособия за 60 дней в году. Иногда срок увеличивается вдвое. Это зависит от тяжести заболевания. Стоит отметить, что за весь период работник получает полную компенсацию.

    В случае когда уход осуществляется за ребенком старше 7, но младше 15 лет, оплачивается до 15 дней в году. При повторном обращении к врачу в связи с заболеванием происходит оформление нового листка нетрудоспособности.

    Если же ребенку больше 15 лет, родитель или родственник может рассчитывать на оплату трех дней. При этом больничный не будет оформлен, если лечение происходит в стационаре.

    Если заболевает ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, за год может быть оплачено 15 дней. При этом при каждом последующем обращении к врачу происходит выдача нового листа. При уходе за ребенком старше 15 лет можно рассчитывать на оплату 3 дней. Стоит отметить, что больничный лист не выдается в случае, если лечение осуществляется на дневном стационаре.

    Оплата при уходе во время лечения дома и в больнице

    Заполнение больничного листа

    При амбулаторном лечении ребенка в возрасте от 7 до 15 лет действуют следующие правила:

    1. Если родитель или родственник, который ухаживает за ребенком, работает дольше 8 лет, первые 10 дней отсутствия на работе оплачиваются полностью. После этого сумма пособия за каждый день сумма является уменьшенной вдвое.
    2. Если же человек имеет стаж меньше 8 лет, но больше 5, первые 10 дней оплачиваются в размере 80%. В последующий период оплата производится таким же образом, как и для людей с большим стажем.
    3. В случае когда работник имеет стаж менее 5 лет, за 10 дней оплачивается сумма в размере 60 процентов.
    4. Тем, кто имеет стаж меньше полугода, стоит рассчитывать на оплату больничного в размере, равном минимальном размеру оплаты труда.

    Если ребенок, не достигший возраста 15 лет, лечится в стационаре, оплата при стаже более 8 лет составляет 100%. При стаже от 5 до 8 лет – 80%. Если стаж составляет менее 5 лет, размер пособия равен 60%.

    Расчет оплаты

    При расчете пособия учитывается стаж работника, а также заработная плата за 1 день. Важно помнить, что учитывается только период после официального трудоустройства и постановки на учет в Фонд Социального Страхования.

    Чтобы определить, сколько работник зарабатывает за день, учитываются доходы за предыдущие 2 года работы. Если же стаж меньше, берется минимальный размер оплаты труда.

    Как заполняется больничный лист

    Во время заполнения больничного листа необходимо знать о некоторых нюансах:

    1. Врач может не заполнять данные о месте работы человека, который ухаживает за ребенком. Работодатель может самостоятельно вписать название организации. Важно учитывать, что заполнение документа должно производиться черной гелевой ручкой.
    2. В случае если врач допускает в листе нетрудоспособности ошибку, он обязан оформить дубликат.
    3. Если работодатель примет документ, который был неправильно оформлен, расходы не будут возмещены за счет ФСС.
    4. ФСС не может отказать в выплате пособия, если документ был оформлен с техническими недочетами. В пример можно привести расположение печати на записях. Но это правило действует только в том случае, если все слова читаются.

    Рассчитав среднедневной доход и зная количество дней, проведенных с ребенком, можно понять, на какую сумму стоит рассчитывать.

    Видео об оформлении пособия по уходу за ребенком:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

    Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году может получить любой работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком в независимости от степени родства с ним. Давайте подробно рассмотрим порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком, особенности его оформления и оплату больничного листа.

    На основании какого закона выдается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

    Выдача и оформление больничного листа по уходу за заболевшим ребенком в 2019 году производится на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности». Как и в 2018 году больничный лист в 2019 году требуется оформлять в бумажном и электронном виде.

    Кто выдает больничный лист по уходу за ребенком

    Данный медицинский документ выдается лечащим врачом — педиатром по месту лечения в поликлинике. В случае лечения ребенка у специалиста узкой направленности, бюллетень выдается им. При прохождении курса лечения в стационарном отделении детской больницы бюллетень выписывается лечащим врачом этого отделения.

    Какие учреждения могут выдать больничный по уходу за ребенком

    Это могут быть следующие медицинские учреждения:

    • детская поликлиника, к которой прикреплен ребенок;

    • детская больница, если лечение проходит стационарно;

    • частная клиника, при наличии лицензии, разрешающей выдачу листков временной нетрудоспособности.

    Важно знать. При лечении в стационаре детской больницы человек, осуществляющий уход, должен в течение всех суток находиться рядом с ребенком. Это правило распространяется и в том случае, если заболевший посещает дневной стационар.

    Оформление больничного по уходу за ребенком в 2019 году

    Документ оформляется в день обращения за врачебной помощью. Задним числом лист нетрудоспособности не оформляется. Если вам нужен больничный на работу, то сообщите врачу это сразу в день обращения.

    Способы заполнения больничного листа

    Заполнение больничного листа выполняется двумя способами:

    1. От руки, гелевой ручкой с чернилами черного цвета, заглавными буквами.

    2. Печатным способом с помощью специального устройства.

    3. В электронном виде начиная с 2017 года.

    В случае допущенных ошибок при заполнении документа он считается недействительным. Тогда выдают документ дублирующий испорченный больничный лист. Его оформление проходит через врачебную комиссию (ВК).

    Как выглядит больничный лист по уходу за ребенком

    Образец заполненного больничного листа по уходу за ребенком

    Когда выдается больничный по уходу за ребенком

    Больничный можно забрать в разное время:

    1. Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может быть выдан непосредственно в день первого обращения к врачу. При его получении потребуется оставить личную подпись на корешке отрывного талона. Человек, получивший документ на руки, полностью ответственен за его сохранность. Больничный лист должен предъявляться при каждом посещении лечащего врача ребенка для его продления. В конце лечения во время выписки ребенка больничный закрывается.

    2. Получить документ на руки можно и в день его закрытия. В этом есть определенные удобства. На протяжении процесса лечения бюллетень находится под ответственностью врача.

    Кто может взять больничный по уходу за ребенком

    Исходя из утвержденного законом порядка выдачи листов временной нетрудоспособности, документ может быть выдан:

    • одному из родителей;

    • лицу, заменяющему родителей (опекуну или попечителю);

    • любому родственнику, даже если он не живет с ребенком.

    При документальном оформлении больничного листа в отведенную графу вносится код, который указывает на то, кто именно (один из родителей или кто-то из родственников) будет фактически ухаживать за больным ребенком. Постоянное место проживания ухаживающего значения не имеет. Главное, чтобы в течение дня он находился рядом с заболевшим ребенком. Также, законодательством не предусмотрено обязательное документальное подтверждение кровного родства.

    Немаловажная деталь: при наличии нескольких мест работы человек имеет право получить несколько больничных по месту работы и совместительству.

    Лист временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может оформить гражданин, имеющий постоянное место работы или стоящий на учете на бирже в центре занятости населения. Иные категории граждан такого права не имеют (учащиеся, безработные, пенсионеры, студенты).

    Обязательные условия для получения больничного по уходу за ребенком

    Ряд условий, которые должны соблюдаться при выдаче бюллетеня (больничного листа) на руки:

    1. Личное присутствие больного ребенка и человека, который обеспечит ему уход на протяжении срока болезни.

    2. Документ (паспорт), удостоверяющий личность ухаживающего лица.

    3. Наличие постоянного места работы у человека, на чье имя будет оформляться документ.

    При соблюдении вышеперечисленных условий бюллетень по уходу за ребенком будет выдан.

    В каких случаях больничный по уходу за ребенком не выдается

    Рассмотрим пример. В семье заболел ребенок, у него высокая температура. Звонок в поликлинику для вызова врача на дом. В регистратуре поликлиники информируют о том, что врач-педиатр сможет посетить ребенка во второй половине дня.

    Общим решением принято, что больничный лист берет мать. Но, в момент посещения врачом-педиатром заболевшего ребенка она отлучилась. Так как мать не присутствовала в момент врачебного осмотра пациента, больничный лист на ее имя выписан не будет. Для того, чтобы его открыть потребуется личный визит на прием к лечащему врачу.

    Человек, получивший больничный лист на свое имя, обязан присутствовать на врачебных осмотрах заболевшего ребенка. Также своевременно являться с ребенком на прием и выполнять курс назначенного лечения. В противном случае, врач сделает служебную отметку в бюллетене о том, что ухаживающий гражданин нарушил режим. Несоблюдение больничного режима приведет к минимальной оплате листа нетрудоспособности.

    Причины, по которым будет отказано в выдаче больничного по уходу за ребенком

    1. Ребенок проходит лечение в стационаре. Возраст превышает 15 лет.

    2. Ребенок, имеющий хроническое заболевание, которое находится в период ремиссии.

    3. Ухаживающее лицо находится в отпуске. Независимо от того, очередной отпуск или отпуск без содержания заработной платы.

    5. Отпуск по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.

    6. Ребенок, имеющий инвалидность, находящийся на лечении в санатории.

    7. Дошкольник, посещающий детский сад и имеющий заболевание энтеробиоз.

    До скольки лет выдается больничный по уходу за ребенком и на какой срок

    На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком, зависит от возраста ребенка. Законодательно закреплены следующие сроки в 2019 году, которые отражены в таблице.

    Возраст ребенка

    На какой срок выдадут больничный

    на весь срок болезни

    от 7 до 14 лет 11 месяцев и 29 дней

    на срок пятнадцать календарных дней, если выздоровление не наступило, бюллетень продлевается через ВК (врачебную комиссию) до полного выздоравливания

    на три дня, иногда продлевается на срок до семи дней через ВК.

    Нюансы в выдачи больничного по уходу за ребенком

    — Ребенок в возрасте до семи лет, посещающий детский сад или ясли. В случае объявления карантина в детском саду бюллетень оформляется на срок карантина, даже если малыш абсолютно здоров. Основанием служит справка, выданная врачом-эпидемиологом.

    — Маленький ребенок, находящийся на лечении в стационаре, требует постоянного присутствия ухаживающего за ним лица. Ребенок в возрасте от семи до пятнадцати лет довольно часто обходится без посторонней помощи. Но при аргументированной настойчивости родители могут осуществлять за ним уход в условиях стационара. Следовательно, врач должен оформить лист временной нетрудоспособности по предъявляемому требованию.

    Оплата больничного по уходу за ребенком в 2019 году

    Если ребенок проходит лечение дома или амбулаторно в поликлинике, то первые 10 дней больничного оплачиваются в зависимости от страхового стажа ухаживающего, а все остальные дни в размере 50% от средней заработной платы в независимости от стажа.

    При прохождении ребенком лечения в больнице, оплачиваемый бюллетень ухаживающему лицу соответствует той сумме, которую он мог бы получить при собственном заболевании и зависит только от стажа.

    Зависимость оплаты больничного от трудового стажа

    Страховой стаж

    Сумма выплаты

    от 8 и более лет

    выплата составляет 100% от средней заработной платы ухаживающего лица

    от 5 до 8 лет

    выплачивается 80% от средней заработной платы ухаживающего лица

    менее 5 лет

    выплата составляет 60% от средней заработной платы ухаживающего лица

    Существующие ограничения по выплате больничного по уходу за ребенком

    Независимо от места лечения (дома или в больнице) заболевшего ребенка, существуют определенные ограничения по выплатам, которые зависят от количества дней в году выделенных на больничный. А то есть:

    • возраст ребенка до семи лет – оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий шестьдесят дней на протяжении одного года;

    • возраст ребенка от семи до пятнадцати лет — оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий сорока пяти дней на протяжении одного года;

    • возраст ребенка от пятнадцати лет — оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий тридцати дней на протяжении одного года;

    • уход за ребенком, имеющим инвалидность — оплачиваемый больничный лист предоставляется на срок, не превышающий ста двадцати дней на протяжении одного года.

    Важная информация. В случае болезни ребенка во время нахождения его в другом населенном пункте, ухаживающее лицо может получить оплачиваемый больничный лист в ближайшем медицинском учреждении по месту нахождения при окончании срока очередного отпуска.

    Как рассчитать больничный лист в 2019 году

    Чтобы вы поняли, как рассчитывается больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году для работающего родителя со стажем приведем пример.

    Следующая
    Больничный листБольничный лист перед увольнением по собственному желанию: увольнение в период больничного

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector