+7 (499) 938-56-19  Москва

+7 (812) 467-37-83  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Дополнительные дни к отпуску за выслугу лет (стаж службы) в ОВД

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 октября 1985 г. N 2275р

Принять предложение Госкомтруда СССР, Минфина СССР и ВЦСПС о распространении на одиноких работающих мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, порядка и условий предоставления им дополнительного 3-дневного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска по уходу за детьми без сохранения заработной платы продолжительностью до 2 недель и первоочередного права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время, предусмотренных пунктом 3 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 235 для работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет.
Поручить Госкомтруду СССР издать совместно с ВЦСПС и по согласованию с Минфином СССР разъяснение о порядке применения настоящего распоряжения.

lider12.03.2010 00:35

Анатолий Викторович12.03.2010 09:29

Из 45 статьи Положения о службе:
Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на очередной и дополнительный отпуска общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз.
Из пункта 15.9 Приказа МВД РФ 1038:
Сотрудникам, имеющим право на использование отпуска в два срока, он предоставляется по их желанию в любом соотношении по количеству дней в каждом сроке исходя из общего количества положенных дней очередного и дополнительных отпусков.

Отпуск за всылугу лет, как и основной, Вам обязаны были предоставить так же в 2009 году, но допукается перенос отпука или неиспользованной его части на следующий год с использованием в 1 квартале.(п.15.13 Приказа 1038)

lider13.03.2010 01:51

199917.03.2010 05:24

199919.03.2010 18:46

199919.03.2010 19:28

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 30 октября 1985 г. N 2275р
Принять предложение Госкомтруда СССР, Минфина СССР и ВЦСПС о распространении на одиноких работающих мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, порядка и условий предоставления им дополнительного 3-дневного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска по уходу за детьми без сохранения заработной платы продолжительностью до 2 недель и первоочередного права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время, предусмотренных пунктом 3 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 235 для работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет.
Поручить Госкомтруду СССР издать совместно с ВЦСПС и по согласованию с Минфином СССР разъяснение о порядке применения настоящего распоряжения.

Председатель Совета Министров СССР Н.РЫЖКОВ

Klon19.03.2010 23:21

Social service of the population. Social services to family

Дата введения — 1 января 2009 г.
Введен впервые

Учреждения социального обслуживания семьи в соответствии с Федеральным законом «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» независимо от их ведомственной принадлежности и формы собственности при определении в своих Положениях и в других документах, в соответствии с которыми функционируют учреждения, объемов и форм предоставляемых ими социальных услуг семье должны выполнять требования настоящего стандарта.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Часовой пояс GMT +3, время: 15:09 .
Страница 139 из 516« Первая 139140141142143 149 189 239>Последняя »

Делопроизводство

Дополнительный отпуск за выслугу лет

Дополнительные дни к отпуску за выслугу лет полагаются достаточно большому количеству служащих самых разных ведомств.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При этом регламентируется данный момент как Трудовым кодексом Российской Федерации, так и иными законодательными актами.

ТК РФ

В большинстве случаев служащие различного рода ведомств получают отпуска на основании различного рода специальных Федеральных законов и законодательных актов. Но иногда возникают ситуации, которые попросту не отражены в них.

В такой ситуации кадровому отделу необходимо обращаться непосредственно к Трудовому кодексу РФ, к следующим статьям:

  • ст.№122 – Порядок предоставления ежегодных отпусков;
  • ст.№117 – Ежегодный дополнительный отпуск.

Отпуск, предоставляемый за выслугу лет, подпадает как раз под ст.№ 117 ТК РФ.

Дополнительный отпуск в МВД, а также в иных подобных государственных структурах регламентируется узкоспециализированным законодательством.

Имеется один важный нюанс, касающийся предоставления дополнительный дней. Это возможно только в том случае, если работник имеет в текущем календарном году право на очередной оплачиваемый отпуск.

Кто имеет право на дополнительный отдых?

Существуют определенные категории работников, которые имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

В их число входят представители профессий, которые несут какую-либо угрозу жизни работника, а также предполагают постоянное нахождение в состоянии стресса.

К подобной категории можно отнести:

  • МВД (полиция);
  • работников государственных, а также муниципальных органов власти;
  • медработников;
  • педагогов;
  • военнослужащих;
  • работающих пенсионеров;
  • судей и прокурорских работников.

МВД (полиция)

Согласно действующему на территории РФ законодательству, работникам МВД положена обязательная надбавка к отпуску, а также дополнительные дни.

Этот момент максимально подробно рассматривается в п.1 ст.№56 Федерального закона №342-ФЗ:

Сотрудники МВД имеют право на дополнительный отпуск в зависимости от выслуги лет:

Данные положения установлены приказом Министерства внутренних дел №1236 от 28.12.07 г. о ежегодных дополнительных отпусках:

Всегда предусматривается множество вариантов использования отпуска данного типа.

Его можно присоединить к основному, или же использовать в иное время, не по графику, но только с согласия непосредственного начальника.

Государственные и муниципальные служащие

Государственные и муниципальные служащие также имеют право на дополнительный отпуск.

Основанием для этого является:

  • п.4 ст.№25-ФЗ «О муниципальной службе»;
  • Федеральный закон №79-ФЗ от 27.07.04 г. (для государственных служащих).

Скачать документы можно на нашем сайте:

Но зависит его длительность не только от выслуги, но также от занимаемой должности:

ДолжностьДлительность отпуска
Лица, замещающие главные госдолжности гражданской службы35 дней
Лица, замещающие должности гражданской службы30 дней

Расчет длительность дополнительного отпуска за выслугу лет осуществляется следующим образом: один дополнительный день за каждый отработанный год.

Медработники

Как подсчитывают стаж для отпуска? Узнайте тут.

Медицинские работники относятся к категории лиц, которым согласно действующему законодательству положено предоставление дополнительного отпуска.

Кадровым отделам различных медицинских учреждений следует руководствоваться Постановлением Правительства Российской Федерации №482 от 06.06.13 г. и ст.№122, 117 ТК РФ.

Продолжительность непосредственно зависит от должности, а также места работы:

ДолжностьПродолжительность
Семейные врачи и медицинские сестрыДополнительно – 3 дня (при длительности работы на должности более 3 лет)
Работники, работающие в сфере диагностики и лечения ВИЧДополнительно – 36 дней (при длительности работы не менее 36 часов в неделю)
Работники, трудящиеся в условиях повышенной вредности (психиатрические и наркологические лечебницы, диспансеры, иное)30 дней дополнительно (при стаже более 3 лет)

Педагоги

Несмотря на кажущуюся простоту, работа педагога достаточно сложна, и её выполнение связано с большим количеством стресса.

Именно поэтому данной категории работников также полагается продолжительный отпуск – не менее 45 дней.

Данный момент максимально подробно освещается в Постановлении Правительства №466 о продолжительности отпусков:

На количество дней, в течение которых работник может находиться в отпуске, влияет место, где он ведет свою педагогическую деятельность:

общеобразовательные учреждения56 дней
межшкольные муниципальные комбинаты56 дней
дошкольные образовательные учреждения42 дня
заведения дополнительного образования42 дня

Военнослужащие

Граждане РФ, проходящие службу в вооруженных силах РФ, имеют право на дополнительные отпуска за выслугу лет.

На основании Федерального закона №76-ФЗ от 27.05.98 г. дополнительный отпуск длительностью в 30 суток предоставляется проходящим воинскую службу гражданам, чья выслуга составляет более 20 лет.

Данный отпуск предоставляется единожды, на усмотрение самого военного.

Все наиболее важные моменты освещаются в специальном положении «О порядке прохождения воинской службы»:

Наибольшее количество льгот имеют военные, проходящие службу в условиях Крайнего Севера.

Работающие пенсионеры

Сегодня граждане РФ, вышедшие на пенсию по возрасту или же по выслуге лет, имеют полное право на получение дополнительного отпуска.

Данный момент освещается в ст.№128 ТК РФ. Согласно ей, работающий пенсионер имеет право потребовать у своего работодателя предоставить ему один раз в год неоплачиваемый дополнительный отпуск, длительность которого составляет 14 дней.

Работодатель не вправе отказать.

Дополнительный отпуск пенсионерам также может предоставляться, но без сохранения оплаты труда:

  • работающим пенсионерам по возрасту – не более 14 дней в год;
  • работающим участникам ВОВ – не более 35 дней в год.

Судьи и прокурорские работники

За стаж службы в качестве прокурорского работника или же судьи предоставляется дополнительный отпуск в размере:

СтажДлительность дополнительного отпуска
Более 10 лет5 дней
Более 15 лет10 дней
Более 20 лет15 дней

Судьи Конституционного Суда РФ имеют право на отпуск, длительность которого составляет целых 48 дней – причем без учета времени на дорогу.

Основанием для предоставления такого длительного отдыха является п.5 Указа №941 Президента РФ от 14.09.95 г.:

Прокурорские работники на дополнительный отпуск. Он предоставляется данным служащим на основании ст.№118 ТК РФ.

Особенности дополнительного отпуска за выслугу лет

Отпуска дополнительные, предоставляемые за выслугу лет, имеют множество самых разных особенностей.

Как исчисляется количество дней?

Суммарное количество дней, предоставляемых в качестве дополнительного отпуска, может рассчитываться различным образом – в зависимости от того, к какой категории относится берущий его гражданин.

Можно условно выделить несколько способов исчисления, в зависимости от следующих факторов:

Например, военным, а также проходящим службу в МВД предоставляется дополнительный отпуск только при наличии определенного стажа.

Медики находятся в несколько ином положении — дни отпуска прибавляются в зависимости от занимаемой должности.

Входит ли декретный отпуск?

Если работник учреждения или же государственный служащий оформил БИР, то отпуск рассматриваемого типа он может использоваться после, на свое усмотрение.

Причем оплачиваться будет как дополнительный, так и предоставляемый на основании больничного листа с соответствующим кодом нетрудоспособности.

Включаются ли выходные и праздники в подсчет?

Все возможные праздники, а также выходные дни, которые приходятся на период отпуска, в обязательном порядке включаются в него.

Данный момент закреплен на законодательном уровне – в ч.1 ст.№120 Трудового кодекса Российской Федерации.

Но если подобное положение дел не устраивает официально трудоустроенного работника, то он может просто попросить своего работодателя отпуск перенести.

Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском? Читайте тут.

Какой может быть продолжительность отпуска без сохранения заработной платы? Смотрите здесь.

Расчет выплат

Дополнительные дни отдыха в обязательном порядке оплачиваются, причем порядок расчета отпуска – стандартный.

Используется следующая формула:

За чей счет производится выплата?

Оплата отпуска, независимо от его типа (очередной или же дополнительный), осуществляется непосредственно самим работодателем.

В случае если уходящий на отдых работник – сотрудник силовых ведомств, то выплату отпускных также осуществляет учреждение-работодатель.

Трудовое законодательство в большинстве случаев находится на стороне простых граждан, предоставляя им всевозможные социальные гарантии, а также юридическую, правовую защиту, так как в большинстве случаев работодатель находится в более выгодном положении по отношению к своему наемному работнику.

Причем распространяется это не только на обычных, гражданских лиц, но также на представителей всевозможных силовых ведомств.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Дополнительный отпуск мвд вольнонаемному имеющему стаж при увольнении со службы с правом на пенсию в мвд 17,5

    Ушел на пенсию из органов внутренних дел МВД с выслугой 17,5, устраиваюсь вольнонаемным в ту же организацию системы МВД, положен ли мне дополнительный отпуск за выслугу лет как вольнонаемному, процентная надбавка за непрерывный стаж положена, прерыв составил между увольнением с правом на пенсию и устройством 1 день.

    Нет, такого отпуска Вам не положено. Потому что в силу ст. 116 ТК РФ он для Вас не предусмотрен. А согласно Приказа Министерства внутренних дел Рoccийской Федерации от 28 декабря 2007 г. N 1236 г. Москва О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России он не может быть предоставлен, т.к. стаж был прерван. Предоставляется при непрервыном стаже.

    1. Предоставлять с 1 января 2008 года работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России 2 ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:

    — от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;

    — от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;

    — от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;

    — свыше 20 лет — 15 календарных дней.

    Процентная надбавка устанавливается в соответствии с локальными актами (ст. 8 ТК РФ). Надо их изучить.

    Доброго времени суток Мария Юрьевна

    Да вам положен дополнительный отпуск за выслугу лет как вольнонаемному согласно Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»

    В целях реализации в системе МВД России Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» МВД России издан приказ от 27.08.2008 № 751 (далее – Приказ № 751).

    Приказом № 751 утверждены размеры должностных окладов гражданских служащих, условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок формирования и использования фонда оплаты труда.

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector