+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Декретные выплаты в 2019 на третьего ребенка

Рождение третьего ребенка делает семью многодетной. Помимо этого статуса родители могут получать также дополнительные пособия, которые в некоторых случаях могут значительно облегчить их финансовое положение.

Содержание статьи

Что полагается?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Многодетным родителям, у которых должен родиться третий ребенок, полагаются все стандартные пособия, которые выплачиваются и за других малышей.

Все семьи в любом случае получают единовременное пособие за рождение ребенка, независимо от того, работают они или нет.

Будущие мамы, работающие по трудовому договору, получают также пособие за больничный лист, выданный на тридцатой (двадцать восьмой неделе беременности). Если они встали на учет в первом триместре, то работодатель обязан выплатить им дополнительное пособие.

Кроме этого, всем семьям полагается пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

В случае если остающийся с малышом родитель является безработным, то оно выплачивается по минималке, а если он ушел в оплачиваемый отпуск на работе, то выплата будет представлять собой сорок процентов от средней заработной платы сотрудника.

Особенности начисления

Специфика начислений пособий за рождение третьего ребенка включает в себя несколько аспектов. В первую очередь это касается региональных выплат, которые осуществляются в отношении всех жителей отдельных субъектов Российской Федерации.

В данной ситуации местные власти сами устанавливают размер выплат и категории граждан, которым они предназначаются.

Еще одной особенностью пособий для многодетных семей является то, что некоторые выплаты имеют право получать только работающие женщины, в то время как другие полагаются всем без исключения роженицам.

Также существуют отдельные категории граждан, которым полагаются дополнительные пособия из-за низкого дохода.

Что говорит закон?

На законодательном уровне получение пособий за рождение третьего ребенка закреплено в различных нормативно-правовых актах.

В первую очередь, это Федеральный закон № 255 о социальной защите населения, предусмотренной в случаях временной нетрудоспособности граждан, в том числе и во время беременности и ухода за малышами.

Кроме этого, существуют отдельные законы, регулирующие выплату пособий семьям.

Это касается ФЗ, посвященного материнскому капиталу, а также региональных актов, утверждающих размер и особенности выплаты пособий семьям, имеющим трех и более детей.

Декретные выплаты за третьего ребенка

Декретные выплаты, выплачиваемые после рождения третьего ребенка, могут быть разные. В настоящее время многодетные матери имеют право на большее количество пособий, чем те, кто воспитывает одного или двух детей.

Часть выплат является единовременными, в то время как другие выплачиваются ежемесячно.

Источник финансирования в этом случае также будет разный, так как некоторые средства берутся из федерального бюджета и фонда социального страхования, в то время как другие выделяет местный бюджет.

Единовременные

В 2019 году женщинам, планирующим рожать третьего ребенка, предусмотрены следующие единовременные выплаты:

  • родовые выплаты, осуществляющиеся сразу после появления малыша на свет и оформления всех необходимых документов;
  • региональная выплата за рождение ребенка;
  • оплата больничного листа БиР;
  • пособие за постановку на учет до двенадцати недель.

Ежемесячные

Декретные выплаты за третьего ребенка, полагающиеся каждой женщины, состоят из нескольких частей:

  • это пособие по уходу за малышом, который не достиг одного года и шести месяцев;
  • также многодетным семьям полагаются ежемесячные пособия по уходу за детьми до трех лет, которые выплачиваются из местного бюджета.

Если семья будет признана малообеспеченной, то в этом случае ей полагается также дополнительная выплата на каждого ребенка (в зависимости от региона ее размер составляет от трехсот до пятисот рублей).

Региональные

В настоящее время в России существуют региональные выплаты, которые полагаются матерям, родившим третьего ребенка.

Но в данном случае их количество и размеры очень сильно отличаются в зависимости от субъекта федерации:

  • некоторые регионы выплачивают многодетным семьям единовременные пособия за рождение малыша;
  • другие вводят ежемесячные выплаты, которые дополняют детское пособие по уходу за ребенком.

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск? Узнайте тут.

Льготы

Так как третий ребенок делает семью многодетной, то в этом случае ей полагаются определенные льготы, которые установлены государством.

Одной из самых востребованных льгот является субсидия на оплату коммунальных услуг.

В настоящее время государство взяло на себя ответственность за возмещение многодетным семьям тридцати процентов от ежемесячной коммуналки.

Также многодетные семьи имеют право на получение земельного участка для строительства дома, бесплатное школьное питание и проезд в общественном транспорте, бесплатные билеты на культурные мероприятия, путевки на отдых.

Детей должны принимать в дошкольные учреждения без очереди. Еще одна льгота, которая пользуется большим спросом у мам – бесплатные лекарства для детей до шести лет.

Размер

Размер выплаты на третьего ребенка в 2019 году может быть разным.

В данном случае будет учитываться не только заработная плата женщины, но и место ее проживания, если дело касается региональных выплат.

Безработным

Безработные граждане будут получать те же пособия, полагающиеся многодетным семьям, как и работающие.

В данном случае отличие будет только в том, что выплата за раннюю постановку на учет и оплата больничного листа БиР не будет осуществлена, так как за женщину не вносятся платежи в фонд социального страхования.

Размер пособия за период ухода за ребенком также будет ниже, так как в этом случае он будет представлять собой минимальную сумму.

В 2019 году она равна пяти тысячам восьмисот семнадцати рублям. Работающие женщины в данной ситуации будут получать сорок процентов от своей заработной платы.

Материнский капитал

Материнский капитал – еще одна единовременная выплата, на которую могут претендовать многодетные семьи при рождении третьего ребенка.

Она может быть получена в том случае, если ребенок родился в период действия данной программы.

Еще одним условием является тот факт, что пособие оформляется впервые, и сертификат не был получен родителями при рождении второго ребенка.

В 2019 году сумма выплат составляет четыреста пятьдесят три тысячи рублей, так как в этот год правительство отменило предусмотренную законом индексацию пособия.

Но в 2019 году размер материнского капитала будет увеличен и составит четыреста восемьдесят тысяч рублей.

Как выплачивается декретный отпуск в 2019 году? Читайте здесь.

Когда должны выплатить декретные? Подробная информация в этой статье.

Пособие по уходу

Пособие по уходу за ребенком в Российской Федерации выплачивается всем женщинам, которые имеют детей, не достигших полутора лет.

В этом случае граждане РФ могут получать средства у работодателя из фонда социального страхования, либо через службу социальной защиты населения, если они не устроены официально.

В первом случае пособие на третьего ребенка будет составлять сорок процентов от заработной платы, а во втором – пять тысяч восемьсот семнадцать рублей.

Но так как семья с тремя несовершеннолетними детьми считается многодетной, то это дает ей дополнительные преимущества. В этом случае женщины могут претендовать на получение региональных выплат, которые выплачиваются в период ухода за ребенком, не достигшим трех лет.



Но размер пособий в период ухода за ребенком устанавливается на региональном уровне, поэтому отличается во всех субъектах Российской Федерации.

В данном случае не учитываются денежные выплаты женщинам, которые производятся работодателем и составляют пятьдесят рублей в месяц.

На видео о положенных выплатах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Декретные Выплаты В 2019 Году Неработающей Маме На Третьего Ребенка

    Декретные выплаты в 2019 году неработающей маме на третьего ребенка

    С 2019 года минимальный размер выплат на первого ребенка вырос до 4512 рублей, сумма минимального пособия на второго ребенка будет проиндексирована 1 февраля и составит 6554,89 рублей. Если стаж работы матери меньше 6 месяцев, то ей предоставляется минимальное пособие, с 1 февраля 2019 года его размер составит: Пособие выплачивается со дня, следующего за последним днем отпуска по беременности и родам, или со дня рождения ребенка (если женщина не работает). Во втором случае выплаты предоставляются матери в минимальном размере (см. Выше), за их назначением нужно обращаться в территориальный отдел социальной защиты.

    Как получить пособие безработной беременной женщине

    1. Бесплатное питание на ребенка, обучающегося в школе.
    2. Льготные лекарства на детей в возрасте до 3 лет.
    3. Возможность получить доступное санаторно-курортное лечение.
    4. Бесплатные молочные продукты для детей до 2 лет.
    5. Получение бесплатных комплектов для новорожденных.

    Молодые мамы без работы нередко задают вопросы о том, можно ли получить то или иное пособие. Ответы на них всегда одинаковые – оформить можно только тот вид пособия, который предусматривает выплату через органы соцзащиты.

    Какие декретные выплаты в 2019 году положены неработающей маме

    Если мама в период беременности числилась сотрудницей ликвидированного предприятия, то она подпадает под действие 255-ФЗ. Получают все выплаты и студентки-очницы, однако для них расчёт ведётся не относительно МРОТ, а с учётом размера стипендии.

    • заявление;
    • свидетельство о рождении на всех детей в семье либо лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
    • справка с места работы супруга о том, что он подобными мерами не воспользовался.

    Выплаты на 3 ребенка в 2019 году — сумма единоразового и ежемесячного пособия

    Выплачиваются дополнительно в единоразовой форме в регионах РФ для многодетных (только для тех, у которых рождён 3 и последующий ребёнок), если подавался запрос на выплату. Точная сумма, дата, а также требования и необходимый пакет документов отличается по региону, где совершается выплата. Эти моменты определяет руководящий состав региона.

    Финансирование за третьего ребенка в семье в 2019 году включает единовременное финансирование за рождение малыша. Оно делается за каждого родившегося, не важно каким по счёту был рождён ребёнок, какой статус социального типа у членов семьи, и каково общее материальное положение.

    Декретные выплаты безработным в 2019 году

    Исходя из действующего законодательства РФ, декретный отпуск предполагает возможность получения беременными или только что родившими женщинами несколько видов пособий. Чтобы понимать, о каких именно суммах идёт речь, необходимо рассмотреть условия получения этих денег для всех возможных категорий родителей.

    Порядок расчета декретных выплат в 2019 году не меняется, регламентируется он нормами, которые вступили в силу еще в 2017 году. Таким образом, в 2019 году выплата пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется главой 34 НК РФ.

    Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2019 году и мамам по уходу за ребенком до 1

    Новая форма финансовой поддержки должна стать одним из элементов, способствующих перезагрузке политики стимулирования рождаемости в стране. Беспокойство власти не удивительно — на сегодняшний день в России ежегодное уменьшение числа людей детородного возраста составляет около 1 миллиона! Среднее значение выплаты для 2018 года составляет 10,52 тысяч рублей, для 2019 – в 10,84 тысячи, а для 2020 – в 11,14 тысяч в нацвалюте. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально – в итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка.

    В 2018 году государство предлагает различную поддержку будущим матерям и семьям, имеющим детей. Женщины, которые работают официально, безусловно могут полагаться на помощь государства и рассчитывать на детские выплаты, а также получать декретные пособия, льготы и т.д., в большей мере за счет организаций, где они трудятся.

    Декретные выплаты неработающим мамам

    1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
    • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
    • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
    • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
    1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
    • Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

    Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

    Декретные выплаты безработным

    Родившая женщина, которая по бумагам нигде не трудоустроена, имеет право на продукты с молочной кухни на ребенка до 2 лет. При ее отсутствии местный бюджет (соцзащита) должен компенсировать отсутствие кефира и смесей деньгами, которые покрывают стоимость продуктов питания. В каждом регионе РФ дотация своя.

    • не имеют официального трудового статуса;
    • были рассчитаны за год до декрета, но из-за ликвидации предприятия (обязательно регистрация на бирже);
    • потеряли место из-за банкротства предприятия;
    • нотариусы, адвокаты, сложившие полномочия;
    • жены солдат-срочников.

    Пособия для неработающих беременных изменятся в 2019 году

    Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ

    Как получить декретные выплаты в 2019 году неработающей маме

    Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

    • гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
    • членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
    • священнослужителей;
    • осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
    • самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.

    Пособия для неработающих беременных в 2019 году

    На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

    Пособия неработающим мамам-домохозяйкам в 2019 году

    Губернаторское пособие на рождение ребенка назначается местными органами исходя из величины бюджета и обоснованности поддержки деторождения в регионе. Потому не каждая область обеспечивает своих граждан дополнительной помощью с местного бюджета. Величины субсидий различаются значительно: в десятки раз. Иногда для оформления необходимо соблюдение условий:

    Материнский капитал должен способствовать увеличению численности населения РФ. Правительство стремится стимулировать рождаемость, однако, это не всегда получается на практике. В бюджете недостаточно средств для увеличения материнского капитала.

    Все, что нужно знать о декретных выплатах в 2019 году

    Хотя отпуск по уходу длится до трех лет, пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только до 1,5 лет. После этого мама получает совсем смешную выплату от работодателя в размере 50 рублей. Эта выплата была введена еще в 1994 году по указу Бориса Ельцина (№ 1110 от 30.05.1994 г.), с тех пор сумма не индексировалась.

    Декретные выплаты в 2019

    Появление в семье ребенка – самая главная радость в жизни родителей. Однако, с появлением малыша, возрастает и уровень ответственности. Период с момента появления чада до полутора лет, считается самым затратным для семейного бюджета. В это время малыш развивается и требует покупки дорогостоящего питания, подгузников, одежды и игрушек. Вопрос рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране – один из приоритетных в работе Правительства. Именно поэтому, государство заботится о молодых семьях, предоставляя им разнообразные виды поддержки таких как декретные выплаты.

    Декретный отпуск

    • шапка документа с указанием ФИО заявителя, ФИО и должности руководителя;
    • просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам с указанием дат, стоящих в больничном листе;
    • просьбу начислить пособия;
    • реквизиты счета в банке или банковской карты;
    • копию паспорта;
    • справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если смена организации произошла в течение 2 лет, предшествующих декрету;
    • справку (если есть) из женской консультации о постановке на учет до 12 недели беременности;
    • список приложенных документов;
    • дату, подпись и расшифровку подписи.
    • студентки получают пособие по беременности и родам, рассчитанное на основании стипендии;
    • женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают фиксированное пособие в размере 628,47 рублей за каждый месяц отпуска;
    • безработные женщины пособие по беременности и родам не получают.

    Декретные выплаты беременным безработным в 2019 году

    Исходя из положений нормативов, справедливо утверждать, что отпуск по беременности и родам (БиР) может обеспечиваться только трудоустроенной женщине. В то время, как выплаты в связи с рождением ребенка обеспечиваются также и безработной матери в различных обстоятельствах.

    В обстоятельствах, когда женщина узнала о своей беременности в то время, когда состояла на бирже труда, она вправе претендовать на получение пособия по БиР. Так как субъект получает средства по безработице, сроки обеспечения выплат по БиР ограничены. Это означает, что одни выплаты исключают другие. Пособие по безработице может начисляться снова, если женщина выскажет соответствующее пожелание после рождения ребенка.

    Декретное пособие по беременности и родам

    Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации) не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения).

    Трудоустроенным женщинам (подлежащим обязательному социальному страхованию) на 30-й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача. Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности.

    • Выплачивается пособие разово за весь декретный отпуск — обычно он составляет 140 календарных дней, из них 70 дней до родов и 70 после, оплата за которые производится в размере 100% среднего заработка.
    • Вместе с пособием по беременности и родам можно оформить дополнительное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности (до 12 недель) в размере 628,47 руб в 2018 году.

    Какие пособия по беременности и родам положены женщинам

    1. Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивают женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. К ним относятся следующие категории будущих мам:
      • Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
      • Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
    2. Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
      • Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
      • Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
      • Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составляет 43615,65 руб., которая рассчитывается по МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

    Эти виды пособия по БиР выплачивается не только на рожденных детей, но и на усыновленных в возрасте до 3-х месяцев.

    Начисление и выплата декретных

    Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании двух федеральных законов:

    1. № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года;
    2. № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года.

    Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за 140 дней (156 — при сложных родах), независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.

    Кто имеет право на декретные выплаты?

    На получение пособия имеет право женщина если она:

    • работает и подлежит обязательному социальному страхованию;
    • уволена и признана безработной в результате ликвидации компании или предприятия. В течение 12 месяцев в этом случае есть право на начисление декретных, если встать на учет в центре занятости населения;
    • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
    • находится на военной службе по контракту или являетесь сотрудником органов внутренних дел;
    • находится в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
    • имеет статус ИП (Индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

    При усыновлении ребенка до 3-х месяцев, женщина, усыновившая его и подпадающая хотя бы под одно из вышеперечисленных условий, может обратиться за получением декретного пособия.

    Каков размер единовременного пособия по беременности и родам?

    Декретный отпуск длится 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и 110 дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.

    Правила расчета среднего заработка

    Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы. В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат. Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.

    Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.

    Как можно рассчитать размер пособия по БиР?

    Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта:

    • размер дневного пособия умножается на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней, 156 — при родах с осложнениями, 194 — при наличии многоплодной беременности);
    • чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
      • больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
      • отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.

    Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице Расчет декретных.

    Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

    При сроке беременности в 30 недель (если беременность многоплодная — 28 недель) вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия. Вам обязаны выплатить его в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов.

    Допустимый срок обращения за пособием составляет не позднее шести месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам. Более подробно рассмотрены периоды выплат на странице Сроки декретных.

    Какие документы необходимы?

    Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

    • Листок нетрудоспособности (больничный), выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет. Он выдается при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
    • Если мест работы за последний период было несколько, и выплата декретных осуществляется по месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
    • Заявление о назначении пособия;
    • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
    • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

    Что нужно предпринять для получения пособия ИП?

    ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ.

    Для того чтобы осуществлялась выплата декретных, ИП необходимо предоставить:

    • заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
    • больничный лист.

    На какие пособия и выплаты могут рассчитывать безработные?

    Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

    Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

    Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы.

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector