+7 (499) 938-56-19  Москва

+7 (812) 467-37-83  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Больничный беременным до декретного отпуска: как взять

Многие женщины, которые собираются стать мамами, успешно оформляют декрет по беременности и родам, а потом по уходу за ребёнком. Только не все знают тонкости законодательства, из-за чего и возникают спорные моменты. Один из распространённых вопросов задают о том, дадут ли больничный в декретном отпуске.

Всё зависит от условий, в статье будут рассмотрены случаи, когда это действительно возможно, а также что следует предпринять в каждой ситуации. Если больничный лист нужен срочно, наша компания является лучшим помощником для его оформления. Главное – без посещения поликлиник, и даже задним числом! На заполненном листе имеются подписи настоящих врачей и печати поликлиник, с которыми мы сотрудничаем.

От 1 до 14 дней заверяется врачом медучреждения1700 рублей
От 15 до 30 дней заверяется председателем врачебной комиссии1700 рублей
От 30 дня заверяется председателем врачебной комиссииДоговорная

При заказе больничного листа, сроком от 15-ти дней, мы рекомендуем также заказать Выписку из истории болезни по форме 027у, которую часто требуют работодатели при таком сроке больничного.

Содержание статьи

Как взять больничный в декретном отпуске

Беременные женщины, которые официально оформлены, на работе должны представить документ, подтверждающий их «интересное положение». Им является больничный лист, служащий основанием для предоставления отпуска. Согласно законодательству, женщины уходят в декрет на 30 неделе беременности и на 28, если ожидают двойню. Позже оформляет отпуск по уходу за ребёнком, пока тому не исполнится 3 года.

За этот период могут возникнуть разные форс-мажорные обстоятельства. Например, заболеет ребёнок или сама. В обычной ситуации всем известно, что требуется предпринять: оформить больничный лист. Дадут ли его во время декрета, будет ли он оплачиваться – вот то, что волнует многих молодых мам.

Следует указать ситуации, когда может возникнуть этот вопрос:

  • если заболел ребёнок;
  • мать сама оказалась в стационаре;
  • женщина работает дома.

Если рассматривать положения, начиная с первого, то больничный лист в декретном отпуске не выдаётся и не оплачивается. Это ситуация регулируется ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Другое дело, когда дама находится в стационаре и не может ухаживать за ребёнком, который и сам подхватил простуду/грипп. Больничный оформляется на кого-либо из родственников, кто фактически будет заботиться о малыше. Для этого матери необходимо написать заявление о прерывании отпуска, на основании чего работодатель издаёт соответствующий приказ. С его копией родственник получает нужный документ.

Бывают состояния, когда малыш здоров, а мама оказалась в стационаре. Положен ли больничный в декретном отпуске при таких обстоятельствах – вот ещё с чем следует разобраться. Его предоставляют, если только заботу о малыше возьмёт на себе кто-то из родственников. Процесс получения документа является таким же, как в вышеописанном случае.

Как следует поступить при третьем варианте

Иногда молодая мама не перестаёт работать во время беременности, предпочитая неполную занятость или надомный труд. Если она платит налоги, то имеет право оформить больничный лист, получить компенсацию вместе с ежемесячным декретным пособием.

Документ заполняется врачом после осмотра заболевшего малыша на срок от 60 до 90 календарных дней. Получать одновременно компенсацию за временную нетрудоспособность и пособие по декрету нельзя, если мама не работает.

Актуальная помощь при любых условиях

Наша компания помогает получать больничные листы быстро и качественно уже на протяжении пяти лет. Если остались вопросы, их можно задать службе поддержки.

Все оформленные нами больничные листы для декретного отпуска или другой ситуации являются подлинными, поэтому пройдут любую проверку. Цена услуги будет зависеть от сроков выполнения и иных обстоятельств. Обращайтесь, вам обязательно помогут!

Вы не нашли справку, которую искали?

Мы предоставляем возможность заказать любую справку.

Наша компания сотрудничает с реальными медучреждениями,
а справки оформляются практикующими врачами.

Рекомендации будущим мамам: как беременной уйти на больничный

Беременность — это далеко не заболевание, но часто женщина ее переносит на порядок сложнее, чем грипп или простуду. Беременные женщины подвержены повышенной утомляемости, приступам тошноты, отечности, сонливости.

И это только малая толика всех возможных проявлений, с которыми при беременности сталкивается почти каждая женщина. Несмотря на все вышесказанное, женщине в положении все равно нужно работать и делать это на должном уровне.

Больничный лист

Больничный лист — официальный документ

Справка о нетрудоспособности или как ее еще называют больничный, является формуляром, который свидетельствует о неспособности пациента исполнять свои рабочие обязательства в текущий момент.

Такой формуляр выписывается не только в течение болезни, но во время периода реабилитации после заболевания или травмы. А при вынашивании ребенка бывает трудно выполнять работу даже в большей степени, чем при той или иной болезни.

К какому врачу можно обратиться за таким документом беременной женщине? Это может быть ведущий беременность гинеколог. В зависимости от проблем, беспокоящих беременную, это может быть и врач — терапевт, уролог, невропатолог, ЛОР.

Иногда термины «болезнь» и «нетрудоспособность» люди путают. К примеру, если вы утратили голос после того, как перенесли заболевание ларингит, это достаточное основания для выписки больничного преподавателю или продавцу. А если голос пропал у швеи или грузчика, то ему придется растолковать, по какой причине ему мешает работать отсутствие голоса. Такие детали могут стать причиной для отказа в выписке больничного лечащим врачом. Зачастую это вызывает бурное негодование у пациентов.

Как можно женщине в положении получить больничный лист? К какому врачу обращаться за таким документом? Какие жалобы будут учтены доктором?

Нетрудоспособность женщины при беременности

Если беременная отказывается от больничного, заставить ее никто не имеет права

В большинстве случаев доктора всегда стремятся облегчить женщине беременность и при самом незначительном ухудшении ее физического состояния даже настаивают на выдаче больничного листа.

Каждый врач, прежде всего человек, который из личного опыта знает что такое беременность и знаком с ней на собственном примере или примере жены, родственницы. Он чудесно понимает, как бывает трудно даже на минимальном сроке. Следует отметить, что именно первые три месяца является самыми сложными о причине токсикоза.

Есть категория женщин, вынашивающих ребенка, которые принимают состояние беременности как какую-то болезнь и злоупотребляют им. Они настаивают на особом к себе отношении, даже если в их здоровье нет повода сомневаться. Такие женщины зачастую не появляются на рабочем месте до самого декрета, регулярно продлевая больничный лист.

Есть и еще одна немаловажная деталь. В терапии женщин, вынашивающих ребенка, всегда существует первостепенный фактор – не дать возможности возникнуть осложнениям. Врач в первую очередь желает перестраховаться. Ведь гораздо надежнее продлить немного курс лечения молодой маме, увеличить период наблюдения, нежели потом столкнуться с теми или иными осложнениями.

Женщинам в период беременности рекомендуют пройти курс терапии в стационаре или хотя бы пролечиться в режиме ежедневного посещения больницы.

Отпуск по декрету

Больничный может открыть не только акушер-гинеколог

Декретом ранее назывался промежуток времени с 7-го месяца беременности. С этого срока женщина имела законное основание не ходить на работу. Но по факту это тоже некий больничный формуляр по беременности и родам. Его продолжительность от 140 до 194 дней.

Она напрямую зависит от того, насколько сложно прошел процесс родов, и от количества родившихся детей. Этот формуляр выдается лечащим врачом, а именно гинекологом в данной женской консультации вместе с заведующим отделением.

Абсолютно каждая беременная женщина может претендовать на получение больничного листа вне зависимости срока. Это возможно даже при первом обращении в женскую консультацию. Такое обращение должно быть не позже 30-й недели беременности или 28-ой при вынашивании больше, чем одного плода.

Принудить беременную к выходу на больничный никто не может, если она не имеет сама такого желания.

Нетрудоспособность во время беременности

Согласно закону, до 30-й недели беременности женщина обязана исполнять свои рабочие обязательства. Это зачастую достаточно тяжело. Возможны и обычные заболевания, такие как простуда, бронхит, кашель. И это в сопровождении таких симптомов беременности как рвота или тошнота, нарушения сна, болезненные ощущения в спине, суставах.

Может ли женщина претендовать на больничный лист в таких ситуациях? Однозначно да. При наличии заболеваний разного характера или каких-либо осложнений женщина, ходящая на работу, имеет законное право получить такой формуляр. Если ухудшение самочувствия вызвано проблемой не гинекологического характера, она должна обратиться за таким документом к врачу — терапевту.

В случае необходимости дополнительной консультации терапевт выпишет направление к узкопрофильным специалистам: ЛОРу, невропатологу, окулисту и т.д. Проблемами гинекологического характера занимается исключительно гинеколог в женской консультации.

Лист нетрудоспособности, выданный врачом — терапевтом

Плохое самочувствие беременной как причина уйти на больничный

Консультацию врача — терапевта беременная женщина может получить как в поликлинике по месту проживания, так и в женской консультации. Визит к такому специалисту может быть обусловлен такими симптомами:

  1. увеличение температуры тела;
  2. озноб;
  3. болевые ощущения в области горла;
  4. дискомфортные ощущения при глотании;
  5. наличие кашля;
  6. наличие насморка
  7. боль в ушах или мигрень.

Все вышеперечисленные симптомы – прямой признак простудного заболевания или респираторных болезней вирусной этимологии. При наличии таких симптомов врач — терапевт единолично выписывает больничный лист на срок от 3 до 5 дней. Если при повторном осмотре женщина не выздоровела, врач должен продлить срок такого листа еще на 5 дней.

Если по истечению 10 дней, женщине не становиться лучше, подлить больничный терапевт может только после осмотра вместе с заведующим отделением, который заверяет этот документ своей печатью. Для выписки больничного по причине острого респираторного заболевания сроком более 10 дней должны быть основательные аргументы.

Если таковые есть, то женщине, вынашивающей ребенка, рекомендуют госпитализацию или лечение стационарного типа. С какими жалобами чаще всего посещают врача — терапевта? Самыми распространенными являются такие жалобы: болевые ощущения в спине, в поясничном отделе, в ногах. Боль причиняет неудобства будущей маме, сковывает движения, мешает работать. Больничный лист при таких жалобах может выписать врач — невропатолог.

Терапевт может отказать в выдаче больничного листа. Такое бывает при отклонениях от нормы в показателях анализов, но без каких-либо клинических проявлений. К примеру, незначительное уменьшение уровня гемоглобина в крови без сопутствующего головокружения, понижения артериального давления или падения в обморок.

При таких обстоятельствах рекомендацией врача будет прием препаратов железа. Выписать больничный врач не сможет, так как результаты анализа не являются помехой для выполнения должностных обязательств.

Терапевт не может выписать больничный, основываясь на жалобах на понижение артериального давления. Особенно если этот факт не подтвердился при измерении давления в кабинете доктора.

Больничный лист, выданный врачом — гинекологом

Больничный с длительным периодом выдается только при лечении в стационаре

Врач — гинеколог занимается решение жалоб, которые характерны для беременности. С ними знакома практически каждая женщина. Это могут быть:

  • наличие физической слабости;
  • головокружение;
  • повышенная утомляемость;
  • нарушения сна;
  • рвота или тошнота;
  • болевые ощущения тянущего характера в области живота;
  • выделения из влагалища.

Раньше врач — гинеколог в женской консультации имел право выписать больничный на довольно продолжительный срок с регулярными осмотрами. По состоянию на сегодня эти правила стали строже. Теперь при популярных диагнозах «токсикоз» или «угроза выкидыша» требуется прохождения беременной женщиной курса терапии в стационаре.

Это может быть как лечение с круглосуточным пребыванием в больнице, так и посещение дневного стационара для проведения анализов и выполнения назначенных процедур. Для стационарного типа лечения основания обязаны быть аргументированы.

Больничный лист, выписанный в стационарном отделении, может быть довольно продолжительным. Если возникает необходимость, он может быть продлен на весь срок вынашивания плода. Возможен и выход на работу на короткий срок.

Облегченные условия труда

Беременная имеет право на облегченный труд

Что делать беременной женщине, если работать достаточно тяжело, а симптомов болезни нет?
Женщины, которые вынашивают ребенка, имеют законные основания для облегченных условий труда. Это не больничный лист. Женщина обязана ходить на место работы, но рабочие нагрузки должны быть на порядок ниже.

Справку о необходимости облегчить условия труда выписывает врач — гинеколог. Такой документ нужно предоставить руководителю с заявлением определенной формы. Облегченный условия труда подразумевают сокращенный рабочий график, полное отсутствие вредоносных факторов, удобные условия работы и т.д.

Несмотря на то, что беременность это совсем не болезнь, женщина нуждается в ином рабочем режиме и возможности отдыха. Поэтому, если лечащий врач рекомендует выписать больничный лист или справку о необходимости облегченных условий для работы, желательно последовать его совету.

С правами беременных вас ознакомит тематическое видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Больничный лист беременным до декретного отпуска

Можно ли оформить больничный перед декретным отпуском в 2018 году

Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно в срок, не превышающий 6 месяцев с момента завершения декретного отпуска. Заключение Оформление и выдача будущей маме больничного по беременности и родам, на основании которого производится уход в декретный отпуск, с 1 июля 2011 года осуществляется в рамках строгой процедуры, в большинстве случаев исключающей возникновение ошибок.

Как уйти на больничный до декрета в 2018 году

Фонда социального страхования;5 — общая сумма пособия по беременности и родам, подлежащая начислению женщине. Более подробно с порядком расчета и сроками начисления декретного пособия можно ознакомитьсяв соответствующей статье.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Оформление больничного листа перед декретом может быть вызвано причинами:

  • Возникновение заболевания, связанного с недомоганиями или осложнениями в периоде беременности.
  • Утрата трудоспособности в связи с болезнями общего характера – простудой, ОРВИ и прочих формах заболеваний.
  • Получение травмы на производстве или в быту.
  • Необходимость ухода за ребенком или пожилым родственником.

Бюллетень предоставляется работнику в связи с проведением амбулаторного или стационарного лечения на условиях постоянного нахождения или дневного посещения. Читайте также статью: → «Как продлить декретный отпуск» Продолжительность периода нетрудоспособности перед декретом В связи с необходимостью оформления больничного перед декретом возникает вопрос соблюдения сроков.

Как оплачивается больничный при беременности, как будут оплачены декретные

  • необходимо посетить врача, имеющего право на оформление документа рассматриваемого типа;
  • медицинский работник соответствующим образом заполняет часть документа;
  • вторая часть документа заполняется работником отдела кадров и сдается ему.

После этого можно отсутствовать на своем рабочем месте и получать денежную компенсацию. Отпуск по беременности и родам оформляется следующим образом:

  • сотруднице необходимо будет встать на учет в женской консультации;
  • по истечении 28 недель с момента начала беременности наблюдающий врач осуществит оформление соответствующего больничного листа.

Когда больничный лист, являющийся основанием для оформления декретного отпуска готов, необходимо будет сдать его работнику отдела кадров.

Из декрета в декрет. как оплачивается больничный лист по беременности и родам?

Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ:

  • Что такое декрет?
  • Можно ли оформить нетрудоспособность до ухода?
    • Сколько дней можно взять?
  • Влияет ли на выплаты по беременности и родам?
    • Примеры расчета
  • Полезное видео
  • Выводы

Что такое декрет? Декрет – это продолжительный период с момента ухода женщины на подготовку к родам и до исполнения ребенком 3 лет. Данное понятие официально нигде не используется и применяется лишь в процессе общения.

Декрет можно разделить на 2 этапа – по беременности и родам и по уходу за ребенком. Словом «декрет» эти два периода называют для удобства и простоты.
Больничный лист — это документ, который выдается в случае нетрудоспособности беременной женщины до наступления срока выхода в декрет. Брать его необязательно и можно отказаться, оплачивается он в зависимости от стажа работы.

Вообще реально отсидеться на больничном до декрета?

Его заполнение связано с очень большим количеством самых разных нюансов. Все их необходимо обязательно учитывать, в противном случае документ будет не принят работодателем.

Заполнять его должен лечащий врач, а также сотрудник отдела кадров. Отпуск по уходу за ребенком – период времени, который будет продолжаться непосредственно до самого момента достижения им возраста 3 лет.

В течение данного периода времени официально трудоустроенной работнице также в обязательном порядке выплачивается пособие. Фото: заявление по уходу Величина его составляет 40% от среднего месячного заработка.

В расчет берется период получения заработной платы в течение последних 24 месяцев. Причины возникновения необходимости Согласно Трудовому кодексу 2018 г., больничный перед декретным отпуском брать не запрещено.

Но стоит лишь помнить о необходимости соответствия всех проводимых процедур законодательным нормам.

Больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу

Больничный лист беременным до декретного отпуска

Пример расчета листа нетрудоспособности Стаж работницы В. предприятия «Салют» составляет 6 лет. В периоде беременности на сроке 28 недель В. заболела ОРВИ.

Участковый врач предоставил больничный лист на 14 дней. Заработок работницы за предшествующие 2 года составил 578 тысяч рублей.

По факту полученного бюллетеня работодатель произвел операции:

  1. Расчет суммы пособия: Сп = 791,78 х 14 х 80% = 8867,94 рубля.

Вывод: сумма листка нетрудоспособности составила 8867,94 рубля. При исчислении пособия по беременности и родам из расчетного промежутка будет исключен период листка нетрудоспособности по общему заболеванию.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector